Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
![](https://www.twynstragudde.nl/hubfs/Medewerkers%20vierkant/Jasper%20Oudshoorn_avatar.jpg)
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.
Bekijk de impact voor Fountain Fuel
Veranderingen zijn in alle organisaties aan de orde van de dag. Cultuurveranderingen, reorganisaties, integratie van bedrijfsonderdelen,...
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die verbinding kunnen leggen over hun eigen grenzen heen. Die managers...
Solliciteer nuWil jij als spilfunctie binnen de adviesgroep Zorg bijdragen aan de zorg van morgen? Word dan managementassistent bij de adviesgroep Zorg van TwynstraGudde. Ons team, de adviesgroep Zorg, is gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren. Opdrachtgevers in de breedte van de zorgsector...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen en de ontwikkelstrategie op te stellen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.
Recent zijn wij uitgeroepen tot 'World-class Workplace 2024-2025'. Een kwaliteitskeurmerk voor werkgevers die buitengewoon hoog gewaardeerd worden door hun eigen medewerkers.
Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die verbinding kunnen leggen over hun eigen grenzen heen. Die managers...
Solliciteer nuWil jij als spilfunctie binnen de adviesgroep Zorg bijdragen aan de zorg van morgen? Word dan managementassistent bij de adviesgroep Zorg van TwynstraGudde. Ons team, de adviesgroep Zorg, is gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren. Opdrachtgevers in de breedte van de zorgsector...
Solliciteer nuMet onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
![]()
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die verbinding kunnen leggen over hun eigen grenzen heen. Die managers...
Solliciteer nuWil jij als spilfunctie binnen de adviesgroep Zorg bijdragen aan de zorg van morgen? Word dan managementassistent bij de adviesgroep Zorg van TwynstraGudde. Ons team, de adviesgroep Zorg, is gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren. Opdrachtgevers in de breedte van de zorgsector...
Solliciteer nuOnze zorgsector staat onder druk en er staat ons iets te doen om ook morgen nog zo'n fantastische zorgsector te hebben. Denk hierbij aan samenwerking, preventie, digitale transformatie, toenemende en veranderende zorgvraag, oplopende personeelstekorten, toenemende onbetaalbaarheid en hogere eisen aan zorguitkomsten. Wij helpen zorgorganisaties sterker en veerkrachtiger te worden.
Een toekomstgerichte koers zetten en je strategische ambities vertalen naar een zichtbare en duurzame beweging binnen jouw zorginstelling.
OntdekHet belang van robuuste regionale zorgnetwerken en samenwerkingsverbanden neemt toe. Welke strategie, aanpak en inrichting hanteer je daarbij?
OntdekVeel zorginstellingen staan onder druk op het gebied van hun vastgoed. Hoe ontwikkel je een solide vastgoedstrategie en implementeer je deze?
OntdekEen toekomstgerichte koers zoeken en koers zetten.
Strategie binnen de zorgEen toekomstgerichte koers zoeken en koers zetten.
Meer strategie in de zorgPartner Zorg
Goede huisartsenzorg is essentieel voor een gezonde en veerkrachtige samenleving. De huisartspraktijk is immers vaak de eerste plek waar mensen...
Het recent gesloten Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) geeft een stevige impuls aan de samenwerking tussen de zorg, gemeenten en verzekeraars om...
Strategie is niet langer een lineair proces waarbij je naar je doelen kunt toewerken in een tempo dat jij zelf kiest. Daarvoor is de samenleving te...
Robuuste samenwerkingen opzetten en doorontwikkelingen.
Samenwerken binnen de zorgRobuuste samenwerkingen opzetten en doorontwikkelingen.
Meer samenwerken in de zorgPartner Zorg
In dit interview maken we kennis met de bijzondere samenwerking tussen Stichting Sociaal Werk De Boei en Zorg- en Wooncentrum De Haven in...
Het Integraal Zorgakkoord (IZA) loopt twee jaar en recent is de mid-term review van het akkoord gepubliceerd. Op landelijk niveau wordt er volop...
In het oosten van het land wordt vanuit Twentse Koers volop samengewerkt tussen de zorg, het sociaal domein, gemeenten en verzekeraars. Allemaal om...
Het Integraal Zorg Akkoord (IZA) biedt veel kansen waar regio’s optimaal gebruik van proberen te maken. Toch brengt dit tegenstrijdigheden teweeg en...
Ervaren in het begeleiden van fusies en overnames op proces, inhoud en besluitvorming.
Fusies en overnames in de zorgErvaren in het begeleiden van fusies en overnames op proces, inhoud en besluitvorming.
Meer fusies en overnamesAdviseur Zorg
Organisaties in het versnipperde Nederlandse zorglandschap zoeken naar strategische samenwerking om de veranderende marktomstandigheden het hoofd te...
Heeft dit gevolgen voor mijn fusie of overname? In november kopte Skipr ‘ACM wil ook kleine overnames toetsen, zoals huisartsenpraktijken’. Ondanks...
Besluitvorming bij fusies en overnames in de zorg is een complex en gevoelig proces, dat niet vanzelf succesvol verloopt. Daarnaast is de onzekerheid...
In Nederland zien we dat het aantal fusies en overnames in de zorg stijgt. We verwachten dat dit doorzet, omdat de druk op de zorgorganisaties steeds...
De ambities vertalen naar een zichtbare beweging in jouw organisatie.
Organisatieontwikkeling binnen de zorgDe ambities vertalen naar een zichtbare beweging in jouw organisatie.
Meer organisatieontwikkelingPartner Zorg
De zorgsector staat voor uitdagingen zoals vergrijzing, arbeidsmarktkrapte, technologische ontwikkelingen en hogere verwachtingen van cliënten en...
Zorgprocessen herontwerpen en slimmer inrichten m.b.v. innovaties, digitalisering en taakherschikking.
Innovatie en digitalisering binnen de zorgZorgprocessen herontwerpen en slimmer inrichten m.b.v. innovaties, digitalisering en taakherschikking.
Meer innovatie en digitaliseringSenior adviseur Zorg
We staan voor urgente maatschappelijke uitdagingen die het hart van onze samenleving raken. We zoeken naar wat we moeten doen, maar bovenal naar hoe...
De inzet van digitale en hybride zorg biedt veel kansen voor zorgorganisaties, maar komen tot implementatie is tegelijkertijd een ingewikkeld...
De kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg in Nederland staat onder druk. De zorgvraag in o.a. de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en de Thuiszorg...
Zorgen voor een goede en tijdige toeleiding naar passende zorg is al jarenlang een hoofdpijndossier voor ggz instellingen. Het verminderen van de...
Goed leiderschap om veranderingen te stimuleren, innovatie te bevorderen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren.
Leiderschapsontwikkeling binnen de zorgGoed leiderschap om veranderingen te stimuleren, innovatie te bevorderen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren.
Meer leiderschapsontwikkelingPartner Leadership & Change
In een tijd waarin maatschappelijke opgaven steeds complexer worden en domeinoverstijgende samenwerking cruciaal is, speelt leiderschap een...
Veel zorgorganisaties hebben een heldere strategie voor de toekomst. Maar hoe breng je een strategie tot leven in de organisatie en bereik je je...
Je verandervermogen versterken met succesvolle projecten, programma’s en veranderaanpakken.
Projecten en programma's binnen de zorgJe verandervermogen versterken met succesvolle projecten, programma’s en veranderaanpakken.
Projecten en programma'sPartner Zorg
Als gevolg van de bestuurlijke fusie tussen het VUmc en AMC, staan de pathologieafdelingen van beide grote academische ziekenhuizen voor de opgave om...
Van strategisch vastgoedplan, expert opinions tot en met realisatie van zorghuisvesting.
Huisvesting en vastgoed binnen de zorgVan strategisch vastgoedplan, expert opinions tot en met realisatie van zorghuisvesting.
Meer over huisvesting en vastgoedSenior adviseur Zorg
Veel ziekenhuizen staan voor grote investeringsopgaven als gevolg van verouderd vastgoed. Het strategisch huisvestingsplan (SHP) vormt een instrument...
De revalidatiesector in Nederland verkeert in zwaar weer. Instellingen worstelen met kosteninflatie, personeelstekorten en verouderd vastgoed. Om...
In de tijd van Ot en Sien ging je na je pensionering linea recta naar het rusthuis. Daar werd je de rest van je leven verzorgd. Je hoopte op een goed...
Facilitaire dienstverlening is van groot belang voor een ziekenhuis. Goed beheer en onderhoud van de gebouwen en installaties zorgt ervoor dat de...
De druk in de zorg is enorm. Er is behoefte aan efficiënte bedrijfsvoering, goede organisatie en slimme samenwerking.
Interimmanagement binnen de zorgDe druk in de zorg is enorm. Er is behoefte aan efficiënte bedrijfsvoering, goede organisatie en slimme samenwerking.
Meer interimmanagementPartner Interim management
Na te zijn overgenomen door Eurofins Clinical Diagnostics, wilde Eurofins PAMM de eigen hr-strategie in lijn brengen met die van het kersverse...
In november 2021 krijgt Henk Vernooij de vraag of hij interim-directeur bedrijfsvoering wil worden bij ggz-instelling i-psy PsyQ Brijder. Hij zegt...
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten...
Een toekomstgerichte koers zoeken en koers zetten.
Robuuste samenwerkingen opzetten en doorontwikkelingen.
Ervaren in het begeleiden van fusies en overnames op proces, inhoud en besluitvorming.
De ambities vertalen naar een zichtbare beweging in jouw organisatie.
Zorgprocessen herontwerpen en slimmer inrichten m.b.v. innovaties, digitalisering en taakherschikking.
Goed leiderschap om veranderingen te stimuleren, innovatie te bevorderen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren.
Je verandervermogen versterken met succesvolle projecten, programma’s en veranderaanpakken.
Van strategisch vastgoedplan, expert opinions tot en met realisatie van zorghuisvesting.
De druk in de zorg is enorm. Er is behoefte aan efficiënte bedrijfsvoering, goede organisatie en slimme samenwerking.
Gezondheid raakt ons allemaal. Toch kijken gemeenten, zorgverzekeraars, zorgorganisaties en het sociale domein elk vanuit hun eigen perspectief naar gezondheid. Echte domeinoverstijgende samenwerking, hoe doe je dat? Hoe breng je organisaties samen om niet alleen plannen te maken, maar ook morgen al impact te realiseren voor inwoners?
Wil je dat we contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.
Versneld een transitie teweeg brengen. Hoe doe je dat in de zorg? Huub Raemakers en Paul Boon spraken hierover met Sjaak Wijma, voorzitter raad van bestuur van Zorginstituut Nederland, en Maarten van Rixtel, adviseur en (oud)bestuurder bij zorgaanbieder Sensire. Lees het volledige interview in het magazine ‘Handelen in transities’.
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Tijdens deze training wisselen we de theorie af met praktische oefeningen: je wordt in staat gesteld de theorie te vertalen naar je eigen project. In de TwynstraGudde aanpak van projecten staat pragmatisme en situationeel handelen voorop. Na afloop ben je bekend met de algemene begrippen van het managen van een project.
Bekijk 2-daagse training'Werken aan de Zorg van Morgen, door het delen van onze kennis en expertise'
Wil jij als spilfunctie binnen de adviesgroep Zorg bijdragen aan de zorg van morgen? Word dan managementassistent bij de adviesgroep Zorg van TwynstraGudde. Ons team, de adviesgroep Zorg, is gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren. Opdrachtgevers in de breedte van de zorgsector...
Solliciteer nuZet jij je tanden graag in deze complexe vraagstukken, op het snijvlak van zorgvastgoed, huisvesting én zorgvernieuwing? Wil jij je ontwikkelen tot ervaren professional op het gebied van huisvesting en projectmanagement? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek! Creatief, toonaangevend en...
Solliciteer nu'Zorginstellingen duurzaam verbeteren en transities werkend krijgen.'Simone Swartjes, Senior adviseur Zorg
![]()