<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Managementassistent Huisvesting, Vastgoed en Facility Management

    Ben jij een proactieve en veelzijdige managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving? Wil jij een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Dan zijn we op zoek naar jou! Een uitdagende en afwisselende functie met veel eigen...

    Solliciteer nu
    Verandermanagement

    Adviseur digitale transitie in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te helpen met vraagstukken voor samenwerken, organiseren en realiseren op het terrein van digitale transities. Jij helpt opdrachtgevers zich professioneel te organiseren in een veranderende digitale context, omdat...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Toekomstbestendig zorgvastgoed begint vandaag

    De druk op (ver)bouwplannen neemt toe voor veel zorgorganisaties. De veranderende zorgvraag, schaarste aan mensen en middelen, stijgende bouwkosten en verduurzamingseisen bemoeilijkt veel instellingen om daadwerkelijk van de kant te komen met huisvestingsplannen. TwynstraGudde helpt zorginstellingen bij toekomstbestendige huisvestingsoplossingen.

    Auteur(s)

    Datum

    13 februari 2026

    Leestijd

    Blog-Toekomstbestendig zorgvastgoed-Langdurige zorg

    Langdurige zorg 

    De zorgtransitie heeft ingrijpende gevolgen voor de vastgoedportefeuille van zorginstellingen. Wat zijn de consequenties voor het bestaande vastgoed? Welke opties zijn er voor transformatie? Hoe creëer je flexibiliteit? Kortom, hoe kom je tot een toekomstbestendige vastgoedstrategie? Wij adviseren en begeleiden zorgorganisaties om antwoord te geven op deze vraag. Dit doen we door te helpen bij de vertaling van strategische doelstellingen, zorgvisie en ambitie naar leidende principes en uitgangspunten voor vastgoed en huisvesting. We analyseren de huidige vastgoedportefeuille en maken scenario’s om vraag en aanbod nu en in de toekomst te laten aansluiten.

    Wij ondersteunen opdrachtgevers met: 

    • Ontwikkeling van een Strategisch Vastgoedplan.
    • Vertaling van zorgvisie naar huisvestingsconcepten.
    • Implementatie vastgoedstrategie.
    • Project- en programmamanagement.
    • Ontwikkeling van businesscases en programma's van eisen.
    • Gebruikersparticipatie.
    DAS-model second opinion strategisch huisvestingsplan

    Kenmerkend in onze aanpak is dat we zowel de harde als de zachte kanten van dit vraagstuk borgen. Huisvesting gaat immers over mensen. Vernieuwing van zorghuisvesting is een uitkomst van een nieuwe manier van zorg verlenen. Wij onderscheiden ons doordat we denken en handelen vanuit het organisatiebelang en kijken naar het vraagstuk in zijn context.

    Blog-Toekomstbestendig zorgvastgoed-Ziekenhuizen

    Ziekenhuizen

    Veel ziekenhuizen hebben verouderd vastgoed. De veelheid aan ambities in combinatie met financiële, technische en organisatorische verwevenheid bemoeilijkt veel ziekenhuizen om daadwerkelijk van de kant te komen met hun huisvestingsplannen. Hoe doe je dat financieel verantwoord? Hoe kom je tot een plan waarin belangen van de eindgebruikers, organisatiebelangen en maatschappelijke belangen in balans zijn?cure vastgoed

    Wij ondersteunen opdrachtgevers met: 

    • Ontwikkeling van een vastgoedstrategie.
    • Governance, organisatie en besluitvorming.
    • Second opinions op strategische huisvestingsplannen.
    • Planontwikkeling en financiële businesscases.
    • Project- en programmamanagement.
    • Ontwikkeling aanbestedingsstrategie en -begeleiding.

    Ons advies gaat verder dan een plan op papier; we voelen ons ook verantwoordelijk voor de uitvoering. Dit doen we als adviseur, project- of programmamanager of onafhankelijk procesbegeleider.

    Onze ervaring

    TwynstraGudde is al meer dan zestig jaar actief op het gebied van zorgvastgoed en -huisvesting. Onze adviseurs koppelen een brede kijk op zorg aan de specifieke opgaven waar jij voor staat. Wij putten uit ervaring op het gebied van:

    • Zorginnovatie.
    • Vastgoedkunde.
    • Huisvesting en Facility management.
    • Samenwerkingskunde.
    • Project- en programmamanagement.
    • Organisatie- en veranderkunde.

    We hebben diverse organisaties in de zorg geholpen, waaronder UMC’s, ziekenhuizen, revalidatiezorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, jeugdzorg, GGD’s, overheden, ZBO’s en kennisinstellingen.

    Maak kennis met

    Ernst Brandsen

    Ernst Brandsen

    Senior adviseur

    De zorg heb ik leren kennen en waarderen als een plek van en voor mensen. De sector vormt een belangrijke functie in het leven, zorggebouwen bieden een plek van emoties en herinneringen, van geboorte tot overlijden. Daar zet ik mij graag met passie en toewijding voor in.

    Lars Horst

    Lars van der Horst

    Adviseur

    In de zorgsector is hoogwaardige huisvesting van cruciaal belang voor optimale zorgverlening. Veranderende demografische trends en technologische vooruitgang creëren nieuwe uitdagingen en kansen voor zorginstellingen. Innovaties in zowel de zorgsector als vastgoedontwikkeling stimuleren zorginstellingen om flexibel en vooruitstrevend te zijn in hun benadering van huisvestingsvraagstukken. Om daaraan te mogen bijdragen zie ik als een mooie taak.

    Laura Dullemen

    Laura van Dullemen

    Senior adviseur

    Als adviseur en projectmanager begeleid en ondersteun ik zorgorganisaties vanaf de organisatie- en huisvestingsstrategie tot en met de daadwerkelijke realisatie van zorg- en werkomgevingen die bijdragen aan het welzijn van zowel cliënten als medewerkers.

    Simone Swartjes

    Simone Swartjes

    Senior adviseur

    Zorginstellingen in de care bieden kwetsbare mensen in onze samenleving zorg, behandeling en ondersteuning. Door het ontwikkelen en realiseren van goede en passende zorghuisvesting wil ik hieraan mijn ‘steentje’ bijdragen. In de langdurige zorg gaat het bij zorghuisvesting immers vaak om wonen met alles wat daarmee samenhangt. Huisvesting moet de missie en zorgvisie van een organisatie ondersteunen, bijdragen aan welzijn en welbevinden één het werkproces faciliteren.

    Philine Polman

    Philine Polman

    Adviseur

    De zorgsector is volop in beweging. Demografische ontwikkelingen, personeelstekorten en technologische innovaties vragen om slimme, toekomstgerichte huisvestingsoplossingen. Ik help zorgorganisaties bij het ontwikkelen van omgevingen die goede zorg mogelijk maken.

    Lees ook