<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur organisatie­ontwikkeling in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te begeleiden bij vraagstukken voor samenwerken, veranderen en organiseren. Jij helpt opdrachtgevers om zich professioneel te organiseren in een veranderende (digitale) context!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Nieuwbouw WLZ-cliënten met focus op mens en kwaliteit

    Nieuwbouw WLZ-cliënten met focus op mens en kwaliteit

    Zorghuisvesting vraagt om projectmatige sturing en oprechte betrokkenheid. Voor IrisZorg begeleidde TwynstraGudde de nieuwbouw voor 60 WLZ-cliënten. We hielden grip op planning, kosten en kwaliteit en zorgden ervoor dat het ontwerp aansluit op de dagelijkse praktijk van cliënten en medewerkers.

    Opdrachtgever

    IrisZorg

    Toegepaste aanpakken

    Tussentijdse reflecties zijn essentieel voor succesvol project of programma

    Begeleid ons bij de realisatie van de nieuwbouw voor 60 WLZ-cliënten en zorg voor professionele sturing op proces, planning en resultaat.

    Realisatie zorggebouw

    Met dit traject realiseerde IrisZorg een toekomstbestendig zorggebouw voor 60 WLZ-cliënten, binnen de planning en het budget en naar tevredenheid van cliënten en medewerkers.

    Handvatten voor verdere ontwikkeling

    De opgedane ervaringen bieden IrisZorg handvatten om de verdere ontwikkeling van Het Hoogeland doelgericht voort te zetten.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Simone.

    IrisZorg zet zich al jaren in voor mensen met een verslavingsproblematiek. Op locatie Het Hoogeland stond de organisatie voor een omvangrijke nieuwbouwopgave: de realisatie van huisvesting voor 60 cliënten in de Wet langdurige zorg (WLZ) als onderdeel van een bredere herontwikkeling van de locatie. Om dit traject zorgvuldig te begeleiden, had de organisatie behoefte aan extra capaciteit en specifieke vastgoedexpertise. Na eerdere succesvolle samenwerkingen vroeg IrisZorg TwynstraGudde om het proces van begin tot eind te ondersteunen. 

    Integrale projectsturing vanaf de start

    We voerden de regie en hielden grip op planning, kosten en kwaliteit. Tijdens het traject fungeerden we als sparringpartner voor de opdrachtgever: we bespraken de opties, de voortgang en waar nodig stuurden we bij. Ook hielden we een scherp oog op de randvoorwaarden voor de realisatie van de nieuwbouw. De stedenbouwkundige opzet, de landschappelijke inpassing en de afstemming met de gemeente, inclusief een zorgvuldig welstandstraject, vroegen om regie en het samenbrengen van alle disciplines. 

    Verbinden van zorg en ontwerp

    Minstens zo belangrijk als de ‘harde’ kant van het project was de verbinding tussen betrokken partijen. We brachten ontwerpers, gemeente, zorgorganisatie en de bouw samen. Medewerkers en cliënten leverden waardevolle input over hun dagelijkse praktijk en behoeften; wij zorgden er samen met het ontwerpteam voor dat deze kennis werd vertaald naar concrete ontwerpkeuzes. Zo stond het perspectief van de gebruiker centraal. 

    Omdat een verhuizing voor bewoners een grote stap is, organiseerden we onder meer een mock-up-bezoek, zodat cliënten en medewerkers van tevoren konden ervaren hoe hun nieuwe woon- en werkomgeving eruit zou zien.

    De samenwerking kenmerkte zich door nabijheid, duidelijkheid en een sterk ondersteunende houding.

    Thera te Beest

    Regiomanager van IrisZorg

    Positieve reacties

    Eind 2024 werd het nieuwe zorggebouw opgeleverd en in gebruik genomen, binnen de afgesproken planning en financiële kaders. Het gebouw ligt op een mooie locatie en biedt een toegankelijke, prettige leefomgeving met een aantrekkelijke buitenruimte. De reacties zijn positief: cliënten voelen zich thuis in hun nieuwe woonruimte en medewerkers zijn tevreden met hun nieuwe werkplek. 
    IrisZorg kijkt terug op een geslaagd traject. ‘De samenwerking kenmerkte zich door nabijheid, duidelijkheid en een sterk ondersteunende houding. Als een echte spin in het web wist Simone alle lijnen bij elkaar te brengen. Een betrouwbare partner waarop de zorginstelling kon bouwen gedurende het hele vastgoedtraject’, zegt Thera te Beest, regiomanager van IrisZorg.

    Een stevige basis voor vervolgontwikkeling

    Het traject leverde niet alleen een nieuw gebouw op, maar ook waardevolle lessen voor de verdere ontwikkeling van Het Hoogeland. Er is inzicht ontstaan in wat goed werkte en waar bij een volgende fase verbeteringen mogelijk zijn. Die lessen vormen een solide basis voor de toekomst.

    Waarom TwynstraGudde?

    TwynstraGudde combineert expertise in projectmanagement en gebiedsontwikkeling met maatschappelijke betrokkenheid. Wij zorgen dat planning, budget en kwaliteit hand in hand gaan met begrip voor de zorgpraktijk. Juist in huisvestingsprojecten voor kwetsbare doelgroepen maken betrokkenheid en inhoudelijke expertise samen het verschil. Met die combinatie realiseren we gebouwen die aansluiten op wat bewoners en zorgprofessionals écht nodig hebben.

    Maak kennis met

    Simone Swartjes

    Simone Swartjes

    Senior adviseur

    Zorginstellingen in de care bieden kwetsbare mensen in onze samenleving zorg, behandeling en ondersteuning. Door het ontwikkelen en realiseren van goede en passende zorghuisvesting wil ik hieraan mijn ‘steentje’ bijdragen. In de langdurige zorg gaat het bij zorghuisvesting immers vaak om wonen met alles wat daarmee samenhangt. Huisvesting moet de missie en zorgvisie van een organisatie ondersteunen, bijdragen aan welzijn en welbevinden één het werkproces faciliteren.

    Projectmanagement

    Om waardevolle projectresultaten te behalen, is effectief projectmanagement cruciaal. In elke markt brengt projectmanagement weer andere uitdagingen met zich mee. Bovendien zijn er steeds meer projecten waarvoor kennis vereist is van marktoverschrijdende disciplines. Hoe ga je daarmee om in een samenleving die steeds mondiger en veeleisender is?

    Resultaatgericht een project neerzetten

    Of je nu werkt aan een ziekenhuis, een beleidsnota of een wet: zorgvuldig en gestructureerd projectmanagement is onmisbaar.

    Projecten een goede start geven

    Met een Project Start-Up (PSU) begeleid je de start van je project en leg je de basis voor een prettige samenwerking en goede resultaten.

    Mijn organisatie projectmatig laten werken

    Veel opgaven vragen om een projectmatige aanpak. Wij bieden op maat gemaakte inhouse trainingen zodat je zelf een gerichte aanpak kunt maken.