TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Toekomstbestendig onderwijs

    Sterker en veerkrachtiger in de transities

    Onderwijs bereidt voor op de toekomst en creëert kansen. De inhoud en organisatie van het onderwijs moet daarom goed (blijven) aansluiten op maatschappelijk uitdagingen. Deze toekomstbestendigheid staat momenteel onder druk. Leraren in het onderwijs ervaren een hoge werkdruk, er is een tekort aan leraren en schoolleiders en tegelijk zien we een krimpende instroom van leerlingen en studenten. Daarnaast moeten de curricula van het onderwijs meebewegen met ontwikkelingen in de maatschappij en blijft kansenongelijkheid in het onderwijs een taai vraagstuk. Professionals in het onderwijs werken elke dag aan deze uitdagingen. Maar hoe dan? Wat is er nodig om het onderwijs in Nederland sterker en wendbaar te maken? Onder andere door de juiste strategische koers te zetten, complexe veranderingen door te voeren, nieuwe samenwerking aan te gaan en duurzame huisvesting te realiseren bouwen wij samen aan toekomstbestendig onderwijs.

    Diversiteit in aanpak

    Wij werken vanuit diverse inhoudelijke kennis en expertise.

    We doen het samen

    Wij gaan samen aan de slag. Samen met onze opdrachtgevers creëren we een aanpak en gaan we aan de slag.

    Positief kritisch

    Wij brengen scherpte aan vanuit het perspectief van de opgaven en zoeken daarin actief de verbinding met het bestaande.
    Toekomstbestendig onderwijs

    Sterker en veerkrachtiger in de transities

    Onderwijs bereidt voor op de toekomst en creëert kansen. De inhoud en organisatie van het onderwijs moet daarom goed (blijven) aansluiten op maatschappelijk uitdagingen. Deze toekomstbestendigheid staat momenteel onder druk. Leraren in het onderwijs ervaren een hoge werkdruk, er is een tekort aan leraren en schoolleiders en tegelijk zien we een krimpende instroom van leerlingen en studenten. Daarnaast moeten de curricula van het onderwijs meebewegen met ontwikkelingen in de maatschappij en blijft kansenongelijkheid in het onderwijs een taai vraagstuk. Professionals in het onderwijs werken elke dag aan deze uitdagingen. Maar hoe dan? Wat is er nodig om het onderwijs in Nederland sterker en wendbaar te maken? Onder andere door de juiste strategische koers te zetten, complexe veranderingen door te voeren, nieuwe samenwerking aan te gaan en duurzame huisvesting te realiseren bouwen wij samen aan toekomstbestendig onderwijs.

    Diversiteit in aanpak

    Wij werken vanuit diverse inhoudelijke kennis en expertise.

    We doen het samen

    Wij gaan samen aan de slag. Samen met onze opdrachtgevers creëren we een aanpak en gaan we aan de slag.

    Positief kritisch

    Wij brengen scherpte aan vanuit het perspectief van de opgaven en zoeken daarin actief de verbinding met het bestaande.
    Toekomstbestendig onderwijs

    Sterker en veerkrachtiger in de transities

    Onderwijs bereidt voor op de toekomst en creëert kansen. De inhoud en organisatie van het onderwijs moet daarom goed (blijven) aansluiten op maatschappelijk uitdagingen. Deze toekomstbestendigheid staat momenteel onder druk. Leraren in het onderwijs ervaren een hoge werkdruk, er is een tekort aan leraren en schoolleiders en tegelijk zien we een krimpende instroom van leerlingen en studenten. Daarnaast moeten de curricula van het onderwijs meebewegen met ontwikkelingen in de maatschappij en blijft kansenongelijkheid in het onderwijs een taai vraagstuk. Professionals in het onderwijs werken elke dag aan deze uitdagingen. Maar hoe dan? Wat is er nodig om het onderwijs in Nederland sterker en wendbaar te maken? Onder andere door de juiste strategische koers te zetten, complexe veranderingen door te voeren, nieuwe samenwerking aan te gaan en duurzame huisvesting te realiseren bouwen wij samen aan toekomstbestendig onderwijs.

    Diversiteit in aanpak

    Wij werken vanuit diverse inhoudelijke kennis en expertise.

    We doen het samen

    Wij gaan samen aan de slag. Samen met onze opdrachtgevers creëren we een aanpak en gaan we aan de slag.

    Positief kritisch

    Wij brengen scherpte aan vanuit het perspectief van de opgaven en zoeken daarin actief de verbinding met het bestaande.
    Aanpak

    Aan de slag met de uitdagingen voor jouw onderwijsvastgoed

    Lees meer

    Toekomstbestendig onderwijsvastgoed

    Een veranderende studentenpopulatie, hybride onderwijs, leven lang ontwikkelen en duurzaamheidsambities: stuk voor stuk ontwikkelingen die impact hebben op onderwijsvastgoed. Het vastgoed moet zo goed mogelijk aansluiten op de wensen, eisen en financiële mogelijkheden van de onderwijsorganisatie.

    Innoveren als onderwijsinstelling

    Technologische vooruitgang, digitaal werken en veranderende onderwijsbehoeften vereisen nieuwe benaderingen van leren en lesgeven, beleid maken en besturen. Door te innoveren én anticiperen kunnen onderwijsinstellingen beter inspelen op de eisen van de steeds sneller veranderende maatschappij. 

    Aanpak

    Structurele aandacht om effectief te vernieuwen

    Lees meer
    Praktijkvoorbeeld

    Procesregie voor VO-raad leidt tot gezamenlijke visie voortgezet onderwijs

    Lees meer

    Nieuwe koers voor mijn onderwijsinstelling bepalen

    Het onderwijs is constant in verandering. Hoe kun je gevestigde overtuigingen en gewoontes doorbreken en ruimte maken voor verandering in het dagelijks werk? Dit is essentieel bij het ontwikkelen van een geschikte strategie en het organiseren van onderwijs. 

    Van strategie tot realisatie

    Om plannen daadwerkelijk tot zichtbare verandering te laten leiden, is het belangrijk om mensen actief te betrekken, nieuwe structuren in te voeren en flexibiliteit te tonen. Door het bijhouden van de voortgang, kun je bepalen wat werkt en indien nodig aanpassingen maken.

    Aanpak

    Heldere prioriteiten stellen en meer grip krijgen op projecten en programma’s

    Lees meer
    Aanpak

    Versterk je onderwijskundig leiderschap

    Lees meer

    Leiderschap in de onderwijstransitie

    Door het leiderschap binnen onderwijsteams te versterken, medewerkers in de juiste rol te krijgen en de processen daarop aan te passen maken onze (interim-)managers het verschil. 

    Blijf op de hoogte van het laatste onderwijs nieuws.

    Meld je aan voor de nieuwsbrief

    Cases

    Cases

    Stel je vraag aan

    Alle mensen

    Stel je vraag aan

    Alle mensen