TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Intern

    Functioneel applicatiebeheerder

    Bij TwynstraGudde is onze ICT afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende functioneel applicatiebeheerder die affiniteit heeft met Microsoft applicaties, zoals Microsoft 365 en Azure, om het verschil te maken op onze afdeling. Iemand die mee wil bouwen aan een...

    Solliciteer nu
    Programmamanagement

    Medior adviseur energietransitie

    Onze adviesgroep Energie zoekt nieuwe collega’s! Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere adviesgroep te zijn. Ben jij ondernemend en wil je, als medior adviseur energietransitie, samen met ons impact maken in de energiebranche en meebouwen aan een duurzame...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    Expertise

    Organisatieontwikkeling

    Organisaties ontwikkelen zich voortdurend. Je wilt meer wendbaar zijn, agile, lean en gericht op kerntaak en de klant. Een organisatie die continu in ontwikkeling is, blijft je vitaal en is over tien, twintig jaar nog steeds relevant. Het vraagt van de mensen in je organisatie dat zij zich mee-ontwikkelen. TwynstraGudde heeft de middelen en instrumenten om je daarmee te helpen.

    De ontwikkeling van je organisatie versterken

    Ontwikkeling van een organisatie vraagt veel van mensen op alle niveaus. Met een ontwerp op maat en een samenhangend pakket van interventies leg je een krachtige basis voor veranderingen.

    Ontdek

    Professionaliteit handen en voeten geven

    In een organisatie die zich ontwikkelt, heb je veerkrachtige, zelfsturende professionals nodig. Zij moeten ervoor zorgen dat de organisatie excelleert in een veranderende omgeving.

    Ontdek

    Omgaan met spanningen door tweebenigheid

    Creëer ruimte voor initiatieven van onderop en houd tegelijk grip op de organisatie als geheel. Tweebenigheid maakt een organisatie wendbaar én doeltreffend.

    Ontdek

    Wat is jouw uitdaging?

    Waar kan TwynstraGudde mee helpen?

    Dit is een beta-versie

    Organisatieontwikkeling
    Anchor link: Aanpakken
    Achtergronditem
    Anchor link: Opdrachten
    Anchor link: Experts

    Het Groot Interventieboek

    Is hét boek voor adviseurs, managers en projectleiders die regelmatig interventies toepassen in hun opdrachten. Met een breed repertoire aan interventiemogelijkheden, inclusief praktijkvoorbeelden.

    Lees meer en bestel
    Het Groot Interventieboek
    Anchor link: Inzichten

    Laatste inzichten organisatieontwikkeling

    Inzichten Gedrag en samenwerken bij hybride werken: doe mee aan onze rondetafel
    Inzichten Omgaan met de veranderende wereld
    Inzichten Veranderkunde hand in hand met interveniëren
    Inzichten Bestaat er een handleiding om interventies succesvol in de praktijk te brengen?
    Inzichten Het schrijven van Het Groot Interventieboek was één grote interventie
    Inzichten Opgavegericht werken; stof tot nadenken
    Inzichten Halen-Brengen kaart
    Inzichten Nightmare competitor
    Inzichten Socratische dialoog
    Inzichten Kantoorsafari
    Inzichten Canvas Omgevingsmanagement
    Inzichten Het Groot Interventieboek
    Inzichten Tien succesfactoren op weg naar een netwerkgemeente
    Inzichten Programmatisch werken als fundament van de netwerkgemeente
    Inzichten In een moderne netwerkorganisatie maken de mensen het verschil
    Inzichten De netwerkgemeente als oplossing voor maatschappelijke vraagstukken
    Inzichten Stel in een moderne overheidsorganisatie de mens en opgaven centraal
    Inzichten De stem van de patiënt tijdens de coronatransitie
    Inzichten Reputatie- & gedragsscan om zo in gesprek te gaan met je stakeholders
    Inzichten Kennis en opleidingsprogramma over de zorg, met de zorg en naar de zorg
    Anchor link: Domeinen

    Domeinen

    Openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Organisatieontwikkeling binnen openbaar bestuur

    Organisatie­ontwikkeling binnen openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Meer openbaar bestuur

    Karlien Douma

    Principal adviseur Overheid en Organisatie

    Versterken netwerkorganisatie door investeren in eigenaarschap

    Versterken netwerkorganisatie door investeren in eigenaarschap

    De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een netwerkorganisatie middenin de samenleving. De rol van de gemeente is veranderd en ontwikkeld, maar ook...

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Gemeenten willen hun inwoners zo goed mogelijk ondersteunen. Daarbij is het soms efficiënt verschillende loketten samen te voegen tot één...

    De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    De gemeente Zundert is in de afgelopen jaren omgevormd van een traditionele overheidsorganisatie naar een moderne netwerkorganisatie. Mensen en...

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Als afsluiting van een leertraject over goed opdrachtgeverschap bij de gemeente Apeldoorn, ontwierpen we het Stemmingsbureau. Met een omgebouwd...

    Veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Organisatieontwikkeling binnen veiligheid

    Organisatie­ontwikkeling binnen veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Meer veiligheid

    Wim Wensink

    Partner Veiligheid

    De Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    De Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    De organisatie van de Brandweer Amsterdam-Amstelland functioneerde niet goed. TwynstraGudde heeft in opdracht van de korpsleiding gewerkt aan herstel...

    Zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Organisatieontwikkeling binnen zorg

    Organisatie­ontwikkeling binnen zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Meer zorg

    Paul Boon

    Partner Zorg

    Versnelling organisatieontwikkeling dankzij transitiemanager

    Versnelling organisatieontwikkeling dankzij transitiemanager

    Er is op een ondersteunende afdeling van een academisch ziekenhuis onlangs een plan van aanpak opgesteld om de organisatorische structuur te...

    Openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Anchor link: Vacatures

    Recente vacatures

    Leiderschapsontwikkeling

    Open sollicitatie

    Sluit geen van onze vacatures aan bij jouw volgende stap? Of twijfel je welke vacature het beste aansluit? Maar je wel wil meewerken aan onze impact op morgen! Dan komen wij graag met je in contact om samen te kijken welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Laat ons weten waarom jij ons team wilt...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    'Binnen de grenzen van een organisatie de onbegrensde mogelijkheden opzoeken.'

    Aniek Janssen, Principal adviseur Leadership & Change