Maatschappelijke betrokkenheid

House of impact

Kern van House of Impact is onze positieve impact op maatschappij, milieu, opdrachtgevers en medewerkers. House of Impact
vergroot onze gezamenlijke slagkracht op weg naar duurzamer, betekenisvoller werken. Dit doen we met én voor onze opdrachtgevers: door oplossingen te creëren van blijvende waarde, met een goede balans tussen sociale, ecologische en economische waarden. En binnen onze eigen organisatie: door ons te ontwikkelen naar een toekomstbestendige, lerende organisatie waar betekenisvol werken is verankerd. In onze strategie en bedrijfsvoering richten we ons - aan de hand van onderstaande thema's op vijf Sustainable Development Goals (SDG's): Waardig werk en economische groep (8), Gendergelijkheid (5), Ongelijkheid verminderen (10), Climate action (13), Betaalbare en duurzame energie (7) en Responsible consumption and production (12).

Jaaroverzicht Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

In 2024 hebben we gemotiveerd gewerkt aan onze MVO-route naar duurzamer, mensgerichter en betekenisvoller werken. In een jaaroverzicht blikken we met trots terug op onze inspanningen en resultaten van het afgelopen jaar. En kijken we vooruit naar 2025. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot, en de motivatie om verder te groeien is sterker dan ooit. Wil je hier meer over weten? Download dan hier ons jaaroverzicht Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Betekenisvol werken

Impact op morgen realiseren wij door betekenisvol advies en werk dat bijdraagt aan het welzijn van de samenleving en de leefbaarheid van de aarde. We maken duidelijk hoe we betekenis geven aan ons werk en waar we ons op kunnen en willen focussen. Dat doen we door met elkaar het gesprek te voeren en stil te staan bij keuzes over betekenisvol werken in onze praktijk – binnen en buiten opdrachten.  

Dit gesprek voeren we intern, maar ook met onze opdrachtgevers. Wij vinden het belangrijk om van opdrachten te weten aan welke sociale en maatschappelijke opgaven ze bijdragen en hoe je eventueel nog meer impact kunt maken. Dit doen we aan de hand van onze Impact Tool, die inzichtelijk maakt aan welke Sustainable Development Goals de opdracht bijdraagt. Zo bepalen we samen hoe we met elke opdracht impact op morgen maken.

In opdrachten heb je soms ook te maken met morele vragen of dilemma’s en is niet duidelijk wat de juiste keuze is of wat te doen. Binnen TwynstraGudde organiseren we hiervoor Morele Beraden om methodisch perspectieven uit te wisselen en om van elkaar te leren bij dit soort vragen en dilemma's. Maar ook bij onze opdrachtgevers zien we in toenemende mate de behoefte aan een methodiek die hen helpt morele vragen en ethische dilemma’s te bespreken en welke mogelijkheden er tot handelen zijn. Een Moreel Beraad kan uitkomst bieden.