TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Human Resources

    HR assistent

    Werk jij nauwkeurig in een dynamische omgeving en houd je je graag bezig met HR administratie in AFAS? Als HR assistent binnen TwynstraGudde werk je samen met de HR adviseurs op diverse HR gerelateerde taken en verantwoordelijkheden. Je ondersteunt bij het verzamelen van HR gerelateerde informatie...

    Solliciteer nu
    ict

    1e lijn Supportdesk Medewerker ICT

    Bij TwynstraGudde is onze ICT afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Supportdesk Medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste ondersteuning op de 1e lijn en...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Digitale transformaties werkend krijgen

    Innovaties zijn nodig om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed te houden. Het ICT-team van Cosis wil inspelen op deze ontwikkeling. Het veranderkundig repertoire van het ICT-team is met behulp van een veranderkundig ontwikkelprogramma ontwikkeld.

    Bekijk opdracht

    Innovatie en digitalisering in de zorg

    Huidige systemen en structuren aanpassen om passende zorg te creëren dat voldoet aan de behoeften van vandaag en morgen. Werk structureel aan innovatie, maak gewogen keuzes en verwezenlijk je ambities.

    Bekijk aanpak

    Aansturing regionale energietransitie in de Alblasserwaard

    Hoe kunnen provincies, gemeenten en waterschappen efficiënt samenwerken om de Regionale Energiestrategie uit te voeren? De gemeenten Gorinchem en Molenlanden vroegen TwynstraGudde om de coördinatie van de RES Alblasserwaard op zich te nemen.

    Bekijk opdracht

    Bouwstenen voor duurzaam energiesysteem in Foodvalley 2040

    Het energiesysteem moet veranderen om woningen te bouwen, duurzame energie op te wekken en de economie en landbouw te versterken. Een ontwerpschets laat zien hoe je op verschillende manieren kunt werken aan een robuust en efficiënt energiesysteem.

    Bekijk opdracht

    Weloverwogen marktbenaderingsstrategie geeft succesvolle contractering en uitvoering

    Het Wetterskip Fryslân deed een beroep op de adviseurs van TwynstraGudde voor het opstellen van de marktbenaderingsstrategie van een groot dijkverbeteringstraject aan de Friese waddenzeekust. Een goede voorbereiding biedt de basis voor succesvolle contractering en uitvoering voor het dijkverbeteringstraject.

    Bekijk opdracht

    Programmatisch werken met raad en daad ondersteunen

    Steeds meer organisaties gaan programmatisch werken. Vaak is dat nieuw en daardoor onbekend en spannend. TwynstraGudde helpt programma’s goed neer te zetten, te professionaliseren en op vlieghoogte te brengen. We leveren menskracht en staan programmamanagers met raad en daad terzijde.

    Bekijk aanpak

    Provinciale inzet voor leefbaarheid concretiseren

    Leefbaarheid staat bij provincies hoog op de politieke agenda. Maar wat betekent dit precies? En wat kunnen provincies doen om de leefbaarheid van het landelijk gebied te vergroten? Op verzoek van het Interprovinciaal Overleg is er structuur aangebracht in dit complexe vraagstuk.

    Bekijk opdracht

    Organiseer een participatieve aanpak

    In het landelijke gebied ontwikkelen provincies en samenwerkende gemeenten integrale gebiedsprogramma's in samenspraak met waterschappen en natuurorganisaties. TwynstraGudde biedt ondersteuning met strategieën voor participatie en communicatie die toepasbaar zijn bij de vraagstukken in het landelijke gebied.

    Bekijk aanpak

    Emissievrije vervanging Westerschelde Ferry

    De provincie Zeeland wil de veerverbinding tussen Vlissingen en Breskens vervangen door elektrische schepen. De provincie heeft nog geen ervaring met de aanschaf en exploitatie van elektrische schepen. Er zijn verschillende scenario’s en benodigde acties in kaart gebracht, zodat de provincie zelf een afgewogen keuze kan maken.

    Bekijk opdracht

    Klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050

    Welke energiedragers gebruiken wij tussen nu en 2050 om de mobiliteitssector geheel klimaatneutraal te maken? De trendanalyse bundelt de inbreng van de wetenschap en experts, biedt houvast voor beleidsvorming en dient als input voor de mobiliteitsparagraaf van het Nationaal Plan Energiesysteem.

    Bekijk opdracht

    Onafhankelijk voorzitter biedt comfort in concurrentiegerichte dialoog

    De provincie Zuid-Holland bereidde een aanbesteding voor voor het ontwerpen en vervangen van een aantal bruggen in het centrum van Leiden. Zij was op zoek naar een onafhankelijk voorzitter die de eigen organisatie ontzorgt en een open gesprek en een gelijk speelveld borgt voor alle marktpartijen.

    Bekijk opdracht

    Inrichten stichting Zuidplas Ondersteunt! voor transitie in het sociaal domein

    Gemeenten willen hun inwoners zo goed mogelijk ondersteunen. Daarbij is het soms efficiënt verschillende loketten samen te voegen tot één organisatie. De gemeente Zuidplas wilde zo’n transitie maken in het sociaal domein. TwynstraGudde was kwartiermaker bij het inrichten van de stichting Zuidplas Ondersteunt!

    Bekijk opdracht

    Interactieve training geeft inzicht in gebiedsproces

    De gemeente Groningen kent veel gebiedsontwikkelingsopgaven. Dit vraagt veel afstemming en begrip voor elkaars taak en verantwoordelijkheid in de organisatie. Met een interactieve incompany training is iedereen meegenomen door het proces.

    Bekijk opdracht

    Ruimtelijke herontwikkeling en samenwerking

    In Wilp-Achterhoek leidden verschillende ruimtelijk ambities tot een interessante samenwerkingsvraag. TwynstraGudde begeleidde de onderhandelingen tussen meerdere lokale, regionale en nationale partijen en beklonken de uiteindelijke dealmaking.

    Bekijk opdracht

    Organisaties weerbaar maken tegen ondermijning

    Georganiseerde criminaliteit kan overheden, organisaties en de samenleving als geheel ondermijnen. Alleen een stevige, samenhangende en ketenbrede aanpak, waarin meerdere partijen samenwerken, kan een dam opwerpen. TwynstraGudde helpt overheden en organisaties georganiseerde en ondermijnende criminaliteit aan te pakken.

    Bekijk aanpak

    Betere integrale samenwerking

    Het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum Den Haag faciliteert de integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit binnen de politie-eenheid Den Haag. Dat betekent niet automatisch dat ook altijd effectief samen wordt gewerkt in de veiligheidsketen. Een evaluatie met behulp van de samenwerkingsscan helpt en biedt aanknopingspunten voor verbetering.

    Bekijk opdracht

    Agenda Stadsontwikkeling Rijswijk: handvat voor gebalanceerde groei

    Rijswijk groeit in de komende decennia sterk en om ervoor te zorgen dat de kwalitatieve ontwikkeling van de stad gelijk opgaat met die groei, is er een Agenda Stadsontwikkeling opgesteld. TwynstraGudde en KuiperCompagnons hebben deze agenda in samenwerking met de gemeente Rijswijk opgesteld.

    Bekijk opdracht

    Beoordelingskader voor gebiedsontwikkeling

    Besluiten over ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling vragen om een evenwichtige bestuurlijke belangenafweging. Met welke functies is het maatschappelijk belang in een gebied of regio het beste gediend? Een nauwkeurig beoordelingskader helpt bij het nemen van een zorgvuldig afgewogen besluit.

    Bekijk aanpak

    Woonzorglocatie op zorgvuldige manier sluiten

    Cordaan besloot om de woonzorglocatie De Buitenhof na bijna 50 jaar trouwe dienst te sluiten. Niet onverwacht, maar toch ingrijpend voor betrokkenen. Samen met Cordaan hebben we een gedegen transitieplan ontwikkeld.

    Bekijk opdracht

    Succesvolle fusies en overnames

    Zorgorganisaties worstelen met de vraag hoe zij ook in de toekomst de zorg kunnen leveren waar cliënten, patiënten en de samenleving behoefte aan hebben. Een van de middelen om de doelstellingen te bereiken, is schaalvergroting van de organisatie.

    Bekijk aanpak

    Meest gelezen

    Opdracht Aansturing regionale energietransitie in de Alblasserwaard

    Efficiënt samenwerken om de RES uit te voeren

    Opdracht Benchmark gemeenten door herijking Gemeentefonds

    Anticipeer op de 2026 herijking

    Opdracht De renovatie van het Binnenhof

    Samen met het Rijksvastgoedbedrijf geven wij invulling aan de enorme opgave

    Inzicht Portfoliomanagement: wat is het en wat is het niet?

    Lees meer over portfoliomanagement

    Ambities

    Met House of Impact geven we invulling aan onze eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid. 

    Social return

    Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

    CO2 neutraal

    In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 5.

    Diversiteit & Inclusie

    Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.

    Betekenisvol advies

    We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.

    Meetbare impact

    Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.

    Pro bono werk

    We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.

    Social return

    Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

    CO2 neutraal

    In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 5.

    Diversiteit & Inclusie

    Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.

    Betekenisvol advies

    We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.

    Meetbare impact

    Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.

    Pro bono werk

    We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.

    Recente vacatures

    Human Resources

    HR assistent

    Werk jij nauwkeurig in een dynamische omgeving en houd je je graag bezig met HR administratie in AFAS? Als HR assistent binnen TwynstraGudde werk je samen met de HR adviseurs op diverse HR gerelateerde taken en verantwoordelijkheden. Je ondersteunt bij het verzamelen van HR gerelateerde informatie...

    Solliciteer nu
    ict

    1e lijn Supportdesk Medewerker ICT

    Bij TwynstraGudde is onze ICT afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Supportdesk Medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste ondersteuning op de 1e lijn en...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    ‘Ik ben trots op alle collega’s die dagelijks maatschappelijke transities werkend krijgen.’

    Frank van Es, Directeur