<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Passende huisvesting voor de zorg van morgen

    Veel zorginstellingen staan onder druk op het gebied van huisvesting. Wij helpen zorgorganisaties om duurzame huisvestingsoplossingen te realiseren, passend bij de zorg van morgen.

    Wat speelt er in de zorg?

    Veel zorginstellingen staan onder druk op het gebied van huisvesting:

    • Verduurzamingsopgaven met verouderde gebouwen.
    • Overheidsbeleid geeft financiële druk op investeringen en exploitatie.
    • Complexere zorgvraag geeft veranderende huisvestingsvraag.
    • Stijgende bouwkosten.
    • Krapte op de arbeidsmarkt.
    • Nieuwe woonzorgconcepten.

    Veel huisvestingsvraagstukken vragen om directe actie. Hoe breng je korte en lange termijn-opgaven in lijn met elkaar en creëer je toekomstbestendig vastgoed?

    Wat kunnen we voor jou betekenen?

    Wij helpen zorginstellingen vastgoedplannen te realiseren met:

    Huisvesting als motor voor zorgvernieuwingHet ontwikkelen van visie op zorg- en ondersteunende processen. Organisatievernieuwing kan versnellen door een huisvestingstraject.

    Strategisch Vastgoedplan ontwikkelenHet ontwikkelen van een vastgoedstrategie en investeringskader. Het Strategisch Vastgoedplan biedt houvast bij het maken van de juiste vastgoedinvesteringen.

    Vastgoedorganisatie en governance inrichtenDe inrichting van een vastgoedorganisatie en governance. Een solide vastgoedorganisatie, die in control is, vormt de basis voor jouw investeringsplannen en beheer en onderhoud van jouw gebouwen. 

    Projectmatig werken in de zorgProject- en programmamanagement. Met onze methodiek ‘Projectmatig werken’ begeleiden we huisvestingsprojecten, van plandefinitie tot en met ingebruikname.  

    Wat onderscheidt ons?

    Wij werken op het snijvlak van organisatie en huisvesting:

    • Wij denken en handelen vanuit het organisatiebelang.
    • Wij hebben oog voor het vraagstuk in zijn context.
    • Wij bieden handelingsperspectief.
    • We inspireren met inzichten vanuit andere sectoren.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen