<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Management

    Manager Human Resources

    Als Manager Human Resources ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en borgen van het HR-beleid binnen TwynstraGudde (TG). Je geeft richting aan het vakgebied dat we binnen ons bureau Human Talent noemen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een...

    Solliciteer nu
    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    Onderzoek

    Reflexieve monitoring en evaluatie van experimenten

    Een proeftuin, een living lab, een pilot… een experiment doet precies waar op dit moment behoefte aan is. Complexe vraagstukken, zoals de energie- en mobiliteitstransitie, op een andere manier aanpakken. Wij helpen je een experimentele aanpak tot een blijvend succes te maken. Met goed gevoel voor de politiek bestuurlijke context. En met waardevolle inzichten én handelingsperspectief als resultaat.

    Georganiseerd leren met een reflexieve monitor

    Grote maatschappelijke opgaven zijn complex en onzeker. Je moet voortdurend proberen, leren en bijsturen. Reflexieve monitoring ondersteunt om het leerproces te organiseren en effectief te werk te blijven gaan.

    Ontdek

    Lerende evaluatie van experimenten

    Een lerende evaluatie helpt om leervragen en verwachtingen in kaart te brengen, continu te verbeteren en aan het eind van experimenten inzicht te geven in geboekte resultaten en geleerde lessen.

    Ontdek

    Lessen verankeren in je organisatie

    Je wilt de lessen en resultaten van een experiment breder ‘implementeren’, ‘opschalen’ of ‘uitrollen’. Wij verwoorden het liever als het verankeren van de vernieuwing. Dat maakt je hele organisatie sterker.

    Ontdek
    Reflexieve monitoring en evaluatie van experimenten
    Anchor link: Opdrachten
    Anchor link: Experts

    De kracht van reflexieve monitoring

    Maatschappelijke transities vragen om continu leren en bijsturen. Maar hoe krijg je grip op complexiteit en onzekerheid, terwijl je tegelijkertijd stappen vooruit zet? In dit whitepaper lees je wat reflexieve monitoring is en hoe je het succesvol toepast in de praktijk. 

    Download whitepaper
    Whitepaper reflexieve monitoring
    Anchor link: Blog

    Blog reflexieve monitoring

    Blog Waarom participatie onmisbaar is bij grote maatschappelijke opgaven
    Blog De kracht van een experimentele aanpak
    Blog Hoe reflexieve monitoring helpt bij het leren
    Anchor link: Vacatures

    Recente vacatures

    Open sollicitatie

    Sluit geen van onze vacatures aan bij jouw volgende stap? Of twijfel je welke vacature het beste aansluit? Maar je wel wil meewerken aan onze impact op morgen! Dan komen wij graag met je in contact om samen te kijken welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Laat ons weten waarom jij ons team wilt...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    'Paradox van de proef: dezelfde ontwerpkenmerken die het succes van experimenten verklaren, maken het opschalen ervan lastig'

    Jaap Groenendijk, Partner Mobiliteit en Infrastructuur