Liesbeth Kronshorst
In deze snel veranderende wereld heb je eigentijdse managers nodig die kunnen meebewegen op het nieuwe maar ook de beweging kunnen maken naar een toekomstbestendige organisatie. Dat is een spannende combinatie.
Maakt impact met
Interim management, Executive Search, Langdurige zorg, Programmamanagement, Organisatieontwikkeling.
Met COVID -19 is het belang van de zorg in Nederland en de mensen die erin werken helder naar voren gekomen. Met de vergrijzing in het vizier staat de zorg in ons land onder druk om snel te veranderen. Ik wil aan het toekomstbestendig maken van de sector bijdragen door de verbinding te leggen tussen organisaties en stevige interim professionals die verander- en optimalisatiekracht in zorgorganisaties kunnen vergroten.
Ik ben een professionele sparringpartner die integraal kan meekijken en schakelen op thema’s die spelen in de zorg. Door mijn ervaring in managende rollen en mijn kennis op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling.
Met mijn HR-advieservaring in combinatie met een natuurlijke nieuwsgierigheid en kritische blik neem ik de kunst van het vragenstellen mee. Maar ook het achterhalen van de vraag achter te vraag om zo te komen tot goede analyses en het leggen van verbindingen tussen organisaties en professionals.
Liesbeth Kronshorst
Bel: 06 53 67 86 72
In deze snel veranderende wereld heb je eigentijdse managers nodig die kunnen meebewegen op het nieuwe maar ook de beweging kunnen maken naar een toekomstbestendige organisatie. Dat is een spannende combinatie.
Maakt impact met
Interim management, Executive Search, Langdurige zorg, Programmamanagement, Organisatieontwikkeling.
Met COVID -19 is het belang van de zorg in Nederland en de mensen die erin werken helder naar voren gekomen. Met de vergrijzing in het vizier staat de zorg in ons land onder druk om snel te veranderen. Ik wil aan het toekomstbestendig maken van de sector bijdragen door de verbinding te leggen tussen organisaties en stevige interim professionals die verander- en optimalisatiekracht in zorgorganisaties kunnen vergroten.
Ik ben een professionele sparringpartner die integraal kan meekijken en schakelen op thema’s die spelen in de zorg. Door mijn ervaring in managende rollen en mijn kennis op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling.
Met mijn HR-advieservaring in combinatie met een natuurlijke nieuwsgierigheid en kritische blik neem ik de kunst van het vragenstellen mee. Maar ook het achterhalen van de vraag achter te vraag om zo te komen tot goede analyses en het leggen van verbindingen tussen organisaties en professionals.