TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Human Resources

    HR assistent

    Werk jij nauwkeurig in een dynamische omgeving en houd je je graag bezig met HR administratie in AFAS? Als HR assistent binnen TwynstraGudde werk je samen met de HR adviseurs op diverse HR gerelateerde taken en verantwoordelijkheden. Je ondersteunt bij het verzamelen van HR gerelateerde informatie...

    Solliciteer nu
    ict

    1e lijn Supportdesk Medewerker ICT

    Bij TwynstraGudde is onze ICT afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Supportdesk Medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste ondersteuning op de 1e lijn en...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    Expertise

    Verandermanagement

    De grote transities van deze tijd vragen om aanpassingen in je organisatie. Hoe houd je een proces op snelheid en op koers? Wij hebben een samenhangend geheel van instrumenten en methoden ontwikkeld waarmee je veranderingen tot een succes maakt. De impact op morgen begint vandaag.

    Veranderprogramma opstellen en monitoren

    Verandering krijgt tempo én houdt tempo met een tailormade veranderprogramma. Dat maakt elke aanpak uniek, doelgericht en realistisch. Zo gaat verandering leven.

    Ontdek

    Effectieve interventies om mensen mee te nemen

    Medewerkers krijgen bij veranderingen te maken met andere manieren van (samen)werken. We brengen persoonlijke ambities en strategische doelen bij elkaar.

    Ontdek

    Organisatiecultuur en gedragsverandering

    Veranderingen in houding en gedrag beginnen in het primaire proces van je organisatie. Wat gebeurt er precies en hoe kun je de patronen doorbreken?

    Ontdek
    Verandermanagement
    Anchor link: Aanpakken

    Aanpakken

    Concrete aanpakken en methoden voor verandermanagement.

     
    Achtergronditem
    Anchor link: Opdrachten
    Anchor link: Experts

    Handelen in transities

    ‘De essentie van een transitie is dat het gaat om een onomkeerbare verandering van werkwijzen, structuren en cultuur’. In het magazine ‘Handelen in transities’ lees je hoe Aniek Janssen en Dorine Wesel de jarenlange kennis, kunde en ervaringen uit hun vakgebied gebruiken om de dynamieken van transities beter te begrijpen.

    Download magazine
    Handelen in transities
    Anchor link: Inzichten

    Laatste veranderinzichten

    Inzichten De rol van de veranderaar bij derde orde vraagstukken
    Inzichten Gedrag en samenwerken bij hybride werken: doe mee aan onze rondetafel
    Inzichten Omgaan met de veranderende wereld
    Inzichten Veranderkunde hand in hand met interveniëren
    Inzichten Bestaat er een handleiding om interventies succesvol in de praktijk te brengen?
    Inzichten Het schrijven van Het Groot Interventieboek was één grote interventie
    Inzichten Balanceer je veranderagenda
    Inzichten Maatwerk en flexibiliteit in incompany ontwikkeltraject veranderkunde
    Inzichten Transities managen, begeleiden of gidsen? De kracht van openhartigheid en een frisse blik
    Inzichten Drie adviezen over omgaan met je veranderende rol als assetmanager
    Inzichten Inspelen op een sterk veranderde werkomgeving? Wees adaptief!
    Inzichten Halen-Brengen kaart
    Inzichten Nightmare competitor
    Inzichten Socratische dialoog
    Inzichten Kantoorsafari
    Inzichten Canvas Omgevingsmanagement
    Inzichten Het Groot Interventieboek
    Inzichten Er is geen toverwoord voor veranderen
    Inzichten Verandermoeheid: drie belangrijke veranderlessen in coronatijd
    Inzichten Kleurentest; wat is jouw visie op veranderen?
    Anchor link: Domeinen

    Domeinen

    Huisvesting

    Huisvestingsprojecten gaan altijd gepaard met veranderingen.

    Verandermanagement binnen huisvesting

    Verander­management binnen huisvesting

    Huisvestingsprojecten gaan altijd gepaard met veranderingen.

    Meer huisvesting

    Rogier van Es

    Senior adviseur Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Gedrag en samenwerken bij hybride werken: doe mee aan onze rondetafel

    Gedrag en samenwerken bij hybride werken: doe mee aan onze rondetafel

    Door corona is in organisaties ruimte gekomen voor een nieuwe – ogenschijnlijke - efficiënte manier van werken: hybride werken. Dit is meer dan je...

    Water

    Anticipeer als organisatie op het veranderende klimaat.

    Verandermanagement binnen water

    Verander­management binnen water

    Anticipeer als organisatie op het veranderende klimaat.

    Meer water

    Evelien van der Kuil

    Partner Water en Klimaat

    De Omgevingswet en de veranderopgave voor Waterschap Rivierenland

    De Omgevingswet en de veranderopgave voor Waterschap Rivierenland

    Wat is de bestuurlijke veranderopgave voor het waterschap als gevolg van de komst van de Omgevingswet? Het Algemeen Bestuur van Waterschap...

    Zorg

    Maak in een complexe en dynamieke omgeving de goede keuzes.

    Verandermanagement binnen zorg

    Verander­management binnen zorg

    Maak in een complexe en dynamieke omgeving de goede keuzes.

    Meer zorg

    Paul Boon

    Partner Zorg

    Digitale transformaties werkend krijgen

    Digitale transformaties werkend krijgen

    De zorgsector staat voor uitdagingen zoals vergrijzing, arbeidsmarktkrapte, technologische ontwikkelingen en hogere verwachtingen van cliënten en...

    Strategie vertalen naar de werkvloer met een veranderaanpak op maat

    Strategie vertalen naar de werkvloer met een veranderaanpak op maat

    Zorginstellingen hebben vaak wel een heldere strategie, maar de realisatie hiervan is soms een uitdaging. Dat geldt ook voor Cosis, een...

    Balanceer je veranderagenda

    Balanceer je veranderagenda

    Het ontwikkelen van je zorgorganisatie kan in allerlei vormen plaatsvinden. In bijvoorbeeld projecten of programma’s, met interventies in de...

    Huisvesting

    Huisvestingsprojecten gaan altijd gepaard met veranderingen.

    Water

    Anticipeer als organisatie op het veranderende klimaat.

    Zorg

    Maak in een complexe en dynamieke omgeving de goede keuzes.

    Achtergronditem

    Het Groot Interventieboek

    Is hét boek voor adviseurs, managers en projectleiders die regelmatig interventies toepassen in hun opdrachten. Met een breed repertoire aan interventiemogelijkheden, inclusief praktijkvoorbeelden.

    Lees meer en bestel
    Het Groot Interventieboek
    Anchor link: Vacatures

    Recente vacatures

    Verandermanagement

    Adviseur digitale transitie

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te helpen met vraagstukken voor samenwerken, organiseren en realiseren op het terrein van digitale transities. Om de samenwerking in en tussen organisaties te verbeteren is een professionele inrichting en uitvoering van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    'Door mensen te verbeteren, verbeter ik organisaties en hoop ik bij te dragen aan een betere wereld.'

    Britta Gielen, Partner Leadership & Change