Leiderschapsontwikkeling
Managers die effectief sturing geven aan je organisatie
Goed leiderschap is essentieel voor goede resultaten. Het zijn uiteindelijk de leiders in jouw organisatie – formeel en informeel – die veranderingen in goede banen leiden. Die nieuwe kansen verzilveren. Die innovaties doorvoeren en hun collega’s inspireren. Goede leiders koppelen persoonlijke ambities aan de opgave waar jouw organisatie voor staat. Leiding geven aan jezelf, aan je team en aan de gezamenlijke opgave. In die drieslag ontstaat kracht.
Managers die effectief sturing geven aan je organisatie
Goed leiderschap is essentieel voor goede resultaten. Het zijn uiteindelijk de leiders in jouw organisatie – formeel en informeel – die veranderingen in goede banen leiden. Die nieuwe kansen verzilveren. Die innovaties doorvoeren en hun collega’s inspireren. Goede leiders koppelen persoonlijke ambities aan de opgave waar jouw organisatie voor staat. Leiding geven aan jezelf, aan je team en aan de gezamenlijke opgave. In die drieslag ontstaat kracht.
Lees meer
Managers helpen koers te houden
Digitalisering, transities, de millenials,… De wereld is in beweging, onzeker, complex en ambigu. Wij helpen managers netwerken te ontwikkelen, kansen te benutten en koers te houden.
Lees meer
Het leiderschap van onderop versterken
Voortdurende vernieuwing van het leiderschap van onderop, maakt een organisatie vitaal. Wij bieden ontwikkeltrajecten op maat. High potentials krijgen groeikansen en het leiderschap krijgt nieuwe impulsen.
Lees meer
De effectiviteit van het leiderschap vergroten
Een vitale organisatie verandert continu. Maar soms lijkt iets een verandering in de weg te zitten. Wij helpen je om te sturen op onderliggende systeemdynamieken en een verandering meer focus en snelheid te geven.
Lees meer
Managers helpen koers te houden
Digitalisering, transities, de millenials,… De wereld is in beweging, onzeker, complex en ambigu. Wij helpen managers netwerken te ontwikkelen, kansen te benutten en koers te houden.
Lees meer
Het leiderschap van onderop versterken
Voortdurende vernieuwing van het leiderschap van onderop, maakt een organisatie vitaal. Wij bieden ontwikkeltrajecten op maat. High potentials krijgen groeikansen en het leiderschap krijgt nieuwe impulsen.
Lees meer
De effectiviteit van het leiderschap vergroten
Een vitale organisatie verandert continu. Maar soms lijkt iets een verandering in de weg te zitten. Wij helpen je om te sturen op onderliggende systeemdynamieken en een verandering meer focus en snelheid te geven.
Lees meerCases
W/E adviseurs Groei en professionalisering door leiderschapstraject
Diakonessenhuis UtrechtInzicht in veranderprocessen met de Kleuren Interventie Game
Eindhoven AirportLeiderschapsprogramma maakt Eindhoven Airport sterker
Ziekenhuis Nij SmellingheVersterking leiderschap betekent effectievere besturing
Provincie GelderlandGeneratieverschillen in actie in living lab
UitvoeringsorganisatieMeer verbinding voor leiderschap uitvoeringsorganisatie
Gemeente Den HaagPitstop voor managers gemeente Den Haag
Cases
W/E adviseurs Groei en professionalisering door leiderschapstraject
Diakonessenhuis UtrechtInzicht in veranderprocessen met de Kleuren Interventie Game
Eindhoven AirportLeiderschapsprogramma maakt Eindhoven Airport sterker
Ziekenhuis Nij SmellingheVersterking leiderschap betekent effectievere besturing
Provincie GelderlandGeneratieverschillen in actie in living lab
UitvoeringsorganisatieMeer verbinding voor leiderschap uitvoeringsorganisatie
Gemeente Den HaagPitstop voor managers gemeente Den Haag
Gerelateerde inzichten
Neem contact op met één van onze mensen
Britta Gielen
Partner Leadership & Change
Dorine Wesel
Principal adviseur Leadership & Change
Catherine van Nierop
Senior adviseur Leadership & Change
Hans Frints
Partner Leadership & Change
Joris Hekelaar
Senior adviseur Leadership & Change
Tibbe van den Nieuwenhuijzen
Adviseur Leadership & Change
Aniek Janssen
Principal adviseur Leadership & Change
Pascalle Albers
Adviseur Leadership & Change
Mijke van de Noort
Adviseur Leadership & ChangeNeem contact op met één van onze mensen
Aniek Janssen
Principal adviseur Leadership & Change
Britta Gielen
Partner Leadership & Change
Catherine van Nierop
Senior adviseur Leadership & Change
Dorine Wesel
Principal adviseur Leadership & Change
Hans Frints
Partner Leadership & Change
Joris Hekelaar
Senior adviseur Leadership & Change
Mijke van de Noort
Adviseur Leadership & Change
Pascalle Albers
Adviseur Leadership & Change