<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Tjongerschans ziekenhuis aan de slag met portfoliomanagement

    Ziekenhuis Tjongerschans aan de slag met portfoliomanagement
    Beeld: Tjongerschans ziekenhuis

    Het Tjongerschans ziekenhuis in Heerenveen werkt aan grote projecten en programma’s. Zoals de implementatie van het integraal zorgakkoord en de fusie met het Medisch Centrum Leeuwarden tot Frisius MC per 1 januari 2025. Tegelijkertijd vragen de dagelijkse werkzaamheden al genoeg tijd en aandacht en is er beperkt capaciteit om de veranderopgaven te realiseren. Er moeten dus keuzes gemaakt worden. Daarom besloot het bestuur om met portfoliomanagement aan de slag te gaan. TwynstraGudde werd gevraagd om dit te helpen opzetten. 

    Opdrachtgever

    Tjongerschans Ziekenhuis

    Impact (SDG)
    Ontwikkel een portfoliomanagementaanpak die helpt prioriteiten te stellen en grip te krijgen op projecten en capaciteit.

    Grip op projecten

    Het ziekenhuis heeft handvatten gekregen om portfoliomanagement te implementeren en meer grip te krijgen op projecten en beschikbare capaciteit.

    Draagvlak gecreëerd

    Het bestuur en managementteam ontwikkelden gezamenlijk inzicht en commitment om portfoliomanagement structureel in te zetten binnen de organisatie.

    Portfoliomanagement helpt om prioriteiten te stellen binnen het geheel van projecten en programma’s: wat doen we nu, later of niet meer? Het gaat over de balans vinden tussen wat je wil én wat je kan. Dat geldt ook voor Tjongerschans ziekenhuis. Met behulp van portfoliomanagement wil het ziekenhuis meer grip en focus krijgen op het geheel van tijdelijke activiteiten. En daarmee ook meer zicht en sturing op de beschikbare capaciteit.

    Aan de slag met portfoliomanagement

    Samen met de manager van project- en programmamanagement organiseerden we twee sessies met het bestuur en het managementteam. De eerste sessie ging over het ontwerp van portfoliomanagement: wat is portfoliomanagement en hoe verloopt een portfolioproces? Hoe kom je tot een goed initiatiefdocument, portfolio-overzicht en afwegingskader? En hoe werkt een portfoliotafel? Na deze sessie ging het team zelf aan de slag met het ontwikkelen van een eigen portfolioproces en bijbehorende tools.

    In de tweede sessie oefenden we met de portfoliotafel: het bespreken, prioriteren en kiezen van projecten. Hier namen we direct de rolverdeling in mee. Aan de hand van ingevulde initiatiefdocumenten en het afwegingskader beoordeelden we welke projecten prioriteit hadden. We beantwoordden vragen als: aan welke strategische doelen draagt het bij? In hoeverre is het nu belangrijk of kan het ook later? En hebben we de kritische capaciteit beschikbaar? Door op deze manier afwegingen te maken, kun je beter onderbouwen waarom je bepaalde projecten wel of niet oppakt. En wordt gelijk duidelijk hoe je portfoliomanagement in de praktijk kunt toepassen.

    Bewust ergens (niet) voor kiezen vergroot ons realisatievermogen.

    Robert Jansen

    Programmamanager Tjongerschans Ziekenhuis Heerenveen

    Een passend portfolio

    Met enorme eigen inzet en gesterkt door onze adviezen heeft het Tjongerschans ziekenhuis nu de handvatten om zelf verder te gaan met de implementatie van portfoliomanagement. Dat betekent vooral meer grip krijgen op de hoeveelheid projecten en beschikbare capaciteit op de korte termijn. En met de naderende fusie met het Medisch Centrum Leeuwaren staat ook de volgende uitdaging alweer voor de deur: gezamenlijk portfoliomanagement als fusieorganisatie ‘Frisius MC’, waarin de twee organisaties de verschillende culturen en stijlen van portfoliomanagement moeten integreren.

    De toegevoegde waarde van TwynstraGudde

    Portfoliomanagement is één van de expertises van TwynstraGudde. We helpen opdrachtgevers in onder meer de zorg, bij gemeenten en in het onderwijs met portfoliomanagement. Door aanvullende expertises als project- en programmamanagement en veranderkunde, en onze kennis van de zorgsector, weten we theorie en praktijk bij elkaar te brengen.

    Maak kennis met

    Amir Sharafkhani

    Amir Sharafkhani

    Principal adviseur

    Ik help overheden, onderwijs- en zorgorganisaties bij het opzetten en verbeteren van portfolio-, programma- en projectmanagement. Samen met bestuur, directie, management en professionals maak ik inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door. Vanuit een duidelijke visie, proces en rolverdeling.

    Portfolio­management

    Welk programma start je op en welk niet? Welke initiatieven kunnen snel worden gerealiseerd of hebben de grootste impact? Waarom haal je sommige projecten naar voren en zet je andere in de wacht? Portfoliomanagement helpt je om heldere prioriteiten te stellen. Dat vergroot het draagvlak voor je keuzes en draagt bij aan goede samenwerking.

    Meer inzicht, overzicht en grip

    Een inventarisatie met een duidelijke categorisering laat zien hoe jouw organisatie aan strategische doelen werkt en waar het wringt.

    Het maximale uit je project halen

    De visie, missie, doelen en strategie zijn de bouwstenen voor een afwegingskader. Hiermee stuur je op activiteiten en bereik je maximaal rendement.

    De juiste keuzes maken en onderbouwen

    Portfoliomanagement helpt je om mensen, expertises, geld en overige middelen op het juiste moment in te zetten voor activiteiten die ertoe doen.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!