<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Overheid en Organisatie

    Stagiair Bestuurlijke Toekomst

    Nederlandse gemeenten staan voor grote opgaven. De energietransitie, woningbouw, toenemende zorgdruk en veiligheidsvraagstukken stellen hoge eisen aan bestuurlijke slagkracht. Maar zijn gemeenten daar eigenlijk klaar voor? En hoe meet je dat? Tijdens deze masterstage ontwikkel jij een antwoord. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

    Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    ‘Implementeren is agenderen’ leert evaluatie programma DoelmatigheidsOnderzoek ZonMw

    DoelmatigheidsOnderzoek ZonMw
    Foto: ZonMw.nl

    De geleverde kwaliteit en de toenemende kosten van de zorg in Nederland staan steeds vaker ter discussie. Het ZonMw-programma DoelmatigheidsOnderzoek (DO) vervult een essentiële rol binnen dit thema. Het programma DO heeft als centrale doelstelling om wetenschappelijk én maatschappelijk relevante kennis te laten ontwikkelen over de effectiviteit en kosten van interventies in de zorgsector. ZonMw vroeg TwynstraGudde door middel van een lerende evaluatie het verloop van het programma (periode 2018-2023) te analyseren, zowel op inhoud als op inrichting. 

    Opdrachtgever

    ZonMw

    Toegepaste aanpakken

    Het Lemniscaat van het leren

    Impact (SDG)
    Help ons door het uitvoeren van een lerende evaluatie van het programma DoelmatigheidsOnderzoek zodat we handvatten hebben om toekomstige programma’s effectiever te maken.

    Gezamenlijk agenderen

    Het programma DO kan nog meer sturen op het gericht programmeren en gezamenlijk agenderen, met speciale aandacht voor relevante thema’s binnen specifieke sectoren.

    Adoptie geleerde lessen

    De evaluatie maakte inzichtelijk dat het programma DO veel aanbevelingen uit eerdere evaluaties heeft geïmplementeerd.

    Implementeren en agenderen

    Door beter te expliciteren hoe programmadoelstellingen bijdragen aan beleidsmatige en praktische toepassingen van kennis kunnen verdere stappen worden gezet.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Thierry en Franca.

    Het ZonMw-programma DoelmatigheidsOnderzoek (DO) bestaat sinds 1999 en loopt in de huidige vorm van 2022-2026. Het programma DO genereert kennis door het financieren van klinisch onderzoek voor de zorgpraktijk. Hierbij gaat het om kennisontwikkeling over de effectiviteit en kosten van interventies die nu of in de toekomst (kunnen gaan) behoren tot het basispakket Zorgverzekeringswet (Zvw) -zorgpakket. TwynstraGudde evalueerde de verschillende facetten van het programma om ZonMw handvatten aan te reiken om toekomstige programma’s nóg effectiever te maken. 

    Tijdens de evaluatie heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) ZonMw gevraagd  een programmavoorstel voor het kaderprogramma Passende Zorg 2024-2028 te schrijven. Binnen dit kaderprogramma is er veel aandacht voor doelmatigheidsonderzoek. Het huidige DO-programma loopt daarom tot en met 2026. Daar doelmatigheidsonderzoek een belangrijke component vormt van passende zorg, zijn de aanbevelingen van deze evaluatie ook toegepast op het ontwerp van het kaderprogramma Passende Zorg. 

    Betekenisvol programma in een dynamisch speelveld 

    De evaluatie laat zien dat het programma DO vele waardevolle onderzoeksprojecten mogelijk heeft gemaakt. Zo worden er in het programma maatschappelijk relevante onderzoeksvragen beantwoord en is er maatschappelijk relevante kennis ontwikkeld. Er is in het wetenschappelijke veld veel vraag naar subsidies voor doelmatigheidsonderzoek. Tegelijkertijd was het programma dermate omvangrijk dat het soms uitdagend bleek om ook voldoende wendbaar te zijn en direct in te kunnen spelen op de actualiteit. Deze wendbaarheid is tijdens de uitvoering van het programma aanzienlijk verbeterd.

    De evaluatie laat zien dat het programma een grote bijdrage levert aan betere en goedkopere zorg.

    Laurien Hoefnagel

    Senior programmamanager

    Gezamenlijk agenderen

    Het programma DO had gezamenlijk met veldpartijen meer in kunnen spelen op actuele zorguitdagingen en onderzoeksthema’s binnen sectoren door middel van gezamenlijk agenderen, in lijn met actuele richtlijnen, kennisagenda’s en pakketvragen. Dit kan ZonMw uiteraard niet alleen. Gezamenlijk agenderen vergroot de kans dat projectresultaten sneller daadwerkelijk landen in de praktijk. Daarom luidt de titel van ons rapport: ‘Implementeren is agenderen’. 

    Door beter te expliciteren hoe programmadoelstellingen bijdragen aan beleidsmatige en praktische toepassingen van kennis (ofwel implementatie) kunnen verdere stappen worden gezet. Dit begint bij het agenderen, zodat kennis voldoende bruikbaar en implementeerbaar is.

    'Het evaluatierapport toont aan dat het programma DO ook in de jaren 2018 –2023 goede vooruitgang en zeer mooie resultaten heeft behaald. De evaluatie laat zien dat het programma een grote bijdrage levert aan betere en goedkopere zorg. Ook laat de evaluatie zien dat het programma zich continu heeft verbeterd en aangepast,' aldus Laurien Hoefnagel, senior programmamanager ZonMw.

    Evaluatiemethodiek: Samen terugblikken en vooruitkijken

    TwynstraGudde vindt het belangrijk om samen met de opdrachtgever en betrokkenen, waaronder de door ZonMw aangestelde evaluatiecommissie, de evaluatie te doorlopen. Onze gestructureerde evaluatiemethodiek, Het Lemniscaat van het leren, heeft als uitgangspunt om gezamenlijk te leren en te groeien, niet te bekritiseren en te oordelen. Het model slaat bruggen tussen verleden en toekomst, en tussen papier en praktijk. 

    Het Lemniscaat van van leren kent vijf chronologische stappen die in de evaluatie doorlopen werden. Na de start van de opdracht en kennismakingen (stap 1) werd een uitgebreide documentstudie uitgevoerd om eerste inzichten op te doen (stap 2). Vervolgens zijn de hoofdvragen van de evaluatie verder beantwoord aan de hand van interviews en een grootschalige online vragenlijst (stap 3) met veldpartijen, projectleiders en ZonMw-medewerkers. De resultaten zijn doorvertaald naar aanbevelingen ten behoeve van toekomstige programmakeuzes en inrichting (stap 4 en 5). 

    Het Lemniscaat van het leren

    Het Lemniscaat van het leren

    Waarom TwynstraGudde?

    Wij voeren een lerende evaluatie van A tot Z uit en kijken samen met de opdrachtgever naar het verloop en de toekomst van het programma. De opbrengsten, de koers en de geleerde lessen worden in gezamenlijkheid besproken om de resultaten van extra duiding te voorzien. Op deze manier landen onze aanbevelingen in de juiste context en met de juiste sensitiviteit. De evaluatie bood zodoende een alomvattende terugblik op het programma DO en maakte ruimte voor een toekomstbestendige blik vóóruit. 

    Maak kennis met

    Thierry Franke

    Thierry Franke

    Senior adviseur

    Een goede gezondheid is van onvoorstelbare waarde. Zelfs met de in Nederland kwalitatief hoogstaande gezondheidszorg, is gezondheid en zorg niet voor iedereen vanzelfsprekend. Dit blijkt uit de stijgende zorgvraag en ziektelast. In mijn tijd als fysiotherapeut heb ik van dichtbij gezien hoe waardevol het is om je vrij en gezond te kunnen bewegen. Het is mijn ambitie om onze gezondheid te vergroten.

    Franca Heijningen

    Franca van Heijningen

    Adviseur

    De Nederlandse gezondheidszorg is een van de beste ter wereld. En daar mogen we erg trots op zijn. Met deze overtuiging werk ik graag aan vraagstukken waarmee ik een bijdrage lever aan de gezondheid van diverse groepen in onze maatschappij.

    Evaluaties en onderzoek

    Bij een open, toekomstgerichte manier van werken horen momenten van ‘nuchter kijken waar je staat’. Dat doe je met scherpe analyses en een objectieve aanpak. Wij tonen betrokkenheid, hebben kennis van een markt of vakgebied en met een goed gevoel voor politiek en bestuur. Zo krijg je precies de informatie die nodig is om met hernieuwde energie de toekomst in te gaan.

    Vitale samenwerking, project of programma

    Succesvol samenwerken of complexe projecten en programma’s tot een goed einde brengen, gaat niet vanzelf. Hoe blijf je op koers?

    Leren van evaluaties en doelen bereiken

    Door te evalueren kun je nieuwe inzichten opdoen. Je kunt rekenen op een aanpak op maat en deskundige begeleiding.

    Goed onderzoek waar je mee verder kunt

    Wil je iets echt goed laten uitzoeken? Of worstel je met een probleem dat je maar niet helder krijgt? Een onderzoek geeft duidelijkheid.