Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu
    Senior adviseur Zorg

    Simone Swartjes

    Zorginstellingen in de care bieden kwetsbare mensen in onze samenleving zorg, behandeling en ondersteuning. Door het ontwikkelen en realiseren van goede en passende zorghuisvesting wil ik hieraan mijn ‘steentje’ bijdragen. In de langdurige zorg gaat het bij zorghuisvesting immers vaak om wonen met alles wat daarmee samenhangt. Huisvesting moet de missie en zorgvisie van een organisatie ondersteunen, bijdragen aan welzijn en welbevinden én het werkproces faciliteren.

    Maakt impact met

    Projectmanagement, Financieel management, Aanbesteden en Contracteren, Langdurige zorg, Zorg van morgen.

    Het mooiste aan mijn vak is het samenbrengen van de verschillende perspectieven en denkbeelden binnen een organisatie in een werkend huisvestingsconcept. Een passende en prettige leefomgeving voor cliënten, een goede werkomgeving voor medewerkers en huisvesting die nu maar ook in de toekomst financieel haalbaar is; die verbinding leg ik altijd in elke opgave.

    Mijn specialiteit is het samen met medewerkers en cliënten vanuit strategische kaders ontwikkelen van huisvesting, met aandacht voor de diverse kanten van het proces. Van initiatief tot en met uitvoering. Van gebruikersparticipatie in de planontwikkeling tot het bewaken van de (harde en zachte) projectkaders.

    Aandacht voor het proces en samen toewerken naar resultaat gaan bij mij hand in hand.

    Senior adviseur Zorg

    Simone Swartjes

    simone swartjes
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 20 41 74 55

    Zorginstellingen in de care bieden kwetsbare mensen in onze samenleving zorg, behandeling en ondersteuning. Door het ontwikkelen en realiseren van goede en passende zorghuisvesting wil ik hieraan mijn ‘steentje’ bijdragen. In de langdurige zorg gaat het bij zorghuisvesting immers vaak om wonen met alles wat daarmee samenhangt. Huisvesting moet de missie en zorgvisie van een organisatie ondersteunen, bijdragen aan welzijn en welbevinden én het werkproces faciliteren.

    Maakt impact met

    Projectmanagement, Financieel management, Aanbesteden en Contracteren, Langdurige zorg, Zorg van morgen.

    Het mooiste aan mijn vak is het samenbrengen van de verschillende perspectieven en denkbeelden binnen een organisatie in een werkend huisvestingsconcept. Een passende en prettige leefomgeving voor cliënten, een goede werkomgeving voor medewerkers en huisvesting die nu maar ook in de toekomst financieel haalbaar is; die verbinding leg ik altijd in elke opgave.

    Mijn specialiteit is het samen met medewerkers en cliënten vanuit strategische kaders ontwikkelen van huisvesting, met aandacht voor de diverse kanten van het proces. Van initiatief tot en met uitvoering. Van gebruikersparticipatie in de planontwikkeling tot het bewaken van de (harde en zachte) projectkaders.

    Aandacht voor het proces en samen toewerken naar resultaat gaan bij mij hand in hand.