Hans Frints
Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.
Maakt impact met
Veranderen, Leiderschapsontwikkeling.
"Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten"
Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.
Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.
Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica, IT auditing en Veranderkunde gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag volgde ik opleidingen op het gebied van psychologie en heb ik mij verder gespecialiseerd in het werken met mensen (persoonlijke coaching en teams).
Hans Frints
Bel: 06 21 29 27 29
Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.
Maakt impact met
"Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten"
Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.
Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.
Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica, IT auditing en Veranderkunde gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag volgde ik opleidingen op het gebied van psychologie en heb ik mij verder gespecialiseerd in het werken met mensen (persoonlijke coaching en teams).