TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Projectmanagement Een goede start

    Een goede projectstart is het halve werk. Hoe zet je een goede samenwerking in de steigers?

    Als de leden van een projectteam elkaars - persoonlijke en vakinhoudelijke – kwaliteiten goed benutten, dan is de kans op succes veel groter. Iedereen moet van elkaar weten wat ze moeten doen. Goede samenwerking is hierbij essentieel en maakt het werk nog leuker ook. Wij kunnen je daarbij helpen. Met de Project Start-Up (PSU) begeleiden we de start van je project: in een bijeenkomst met het team leg je de basis voor een prettige samenwerking en goede resultaten.

    Bij de Project Start-Up is niet alleen aandacht voor de rollen van de projectmedewerkers (en hoe ze samenwerken), maar ook voor de inhoud van het project. Wat is het doel van de opdracht, wat wil je bereiken, wat is de planning en wat zijn de risico’s? Ook de menselijke kant komt aan bod. Waar liggen ieders kwaliteiten en motieven? En welke spelregels spreken we af? De Project Start-Up is bovendien een gelegenheid bij uitstek om elkaar beter te leren kennen. Er ontstaat een basis voor vertrouwen, synergie, enthousiasme en energie. Zo haalt iedereen het beste uit zichzelf.

    Wat een Project Start-Up voor jouw organisatie kan betekenen? Lees onze aanpak 'Een goede project start-up als basis voor een succesvol project'

    Teamontwikkeling

    Naast een Project Start-Up kunnen de trainers van TwynstraGudde programma’s ontwikkelen om teams sterker te maken. In een specifieke situatie bekijken we wat nodig is en maken we een programma op maat. Met elkaar zorgen voor samenspel tussen individuele waarden en collectieve drijveren. Lees meer over Teamontwikkeling.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen