Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Projectteam A2 corridor Project startup aanpak A2 corridor

    De congestie op de A2 tussen de knooppunten Deil en Vught moet worden aangepakt. Het Rijk en de regio hebben in 2015 besloten een MIRT-onderzoek te starten om de opgave te concretiseren. TwynstraGudde heeft voor het projectteam een project startup (PSU) georganiseerd.

    De gemeente ‘s-Hertogenbosch, de provincie Noord-Brabant en het Ministerie van Infrastructuur en Milieu hebben het initiatief genomen. De provincie Gelderland, de intergemeentelijke regio Rivierenland, Rijkswaterstaat en het Jeroen Bosch Ziekenhuis hebben zich hierbij aangesloten. Deze zeven partijen werken samen in één projectteam om de opgaven en de ambities te verkennen. Het project bevindt zich in de verkennende fase, maar nu al is duidelijk dat deze partijen veel en intensief met elkaar zullen samenwerken. TwynstraGudde is gevraagd een project startup te organiseren met als doel elkaars belangen en verwachtingen te begrijpen en afspraken te maken over de samenwerking.

    psu1

    Onze visie

    Een project startup is een bewust moment waarin de partijen elkaar leren kennen als mens en als professional. Belangen, zowel persoonlijk als organisatorisch, komen boven tafel. Onbewuste aannames ‘we weten toch wel van elkaar wat belangrijk is’ en ‘we leren elkaar de komende tijd toch wel kennen’, worden expliciet. De tijd die een team aan de voorkant investeert in een goede start, bespaart kostbare tijd in het vervolg van het project.

    psu2

    Onze aanpak

    In deze opdracht hebben we een project startup van één dagdeel georganiseerd. Centrale thema’s waren: elkaar beter leren kennen, elkaars belang begrijpen en de werkverdeling afspreken. Door de persoonlijke en organisatorische belangen in kaart te brengen, werd duidelijk waar de motivatie zit van de teamleden én waar ze eventueel botsen. Zo bleek bijvoorbeeld dat het belang aan het project alleen maar aan het toenemen was. De beschikbare tijd van de teamleden was echter beperkt. Ook bleek dat veel teamleden van nature de focus leggen op hoofdlijnen. Natuurlijke ‘afmakers’ waren in het team minder vertegenwoordigd.

    Het resultaat

    Doordat de teamleden elkaar beter hebben leren kennen én daardoor er veel begrip voor elkaar is ontstaan, lukte het om het werk op een goede manier te verdelen. Bij de werkverdeling is aangesloten bij onderscheidende kwaliteiten van de teamleden. Het dilemma tussen de beperkte tijd van de teamleden en het grote belang dat alle organisaties aan het project hechten, is beslecht. De resultaten zijn, samen met een beeldverslag, vastgelegd zodat de deelnemers deze ook met hun achterban kunnen delen.

    psu3

    Waarom TwynstraGudde?

    Adviseurs van TwynstraGudde hebben ruime ervaring met de startup van een complex project waarbij partijen van verschillende ‘moederorganisaties’ samenwerken. Die ervaringen verbinden we met specifieke kennis van infrastructuur, mobiliteit en ruimte. In dit project hebben we samengewerkt met Susanne Zbinden van het bureau Tombolo.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.