,
Werken bij TwynstraGudde

Arbeidsvoorwaarden
Wij hebben een breed palet aan verschillende voorwaarden. Deze bestaan uit vaste elementen en daarbinnen bieden we een aantal keuzes.
BEKIJK ARBEIDSVOORWAARDEN
Ontwikkeling
Bij ons ontwikkel je jezelf als mens en professional. De School of Impact brengt leren en ontwikkelen, kennis- en vakontwikkeling en leren in de praktijk bij elkaar.
Bekijk Ontwikkeling
Diversiteit en inclusie
Bij TwynstraGudde zijn we op veel manieren divers en dat moeten we koesteren. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en veilig voelt.
Bekijk Diversiteit en inclusie
Jouw collega's
Bij TwynstraGudde zijn we allemaal gemotiveerd te werken aan een leefbare wereld. Dit doen we met meer dan 400 talentvolle en inspirerende collega's.
Bekijk collega's'TwynstraGudde is een vertrouwde omgeving en een open organisatie waar je jezelf kunt zijn.'![]()
Ernst Brandsen
Senior adviseur Zorg
Impact op morgen begint bij Helmuth
Jij laat advies werken
Bij TwynstraGudde staan we liever in het veld dan langs de zijlijn. Je werkt aan projecten en met collega’s die ertoe doen en draagt bij aan het werkend krijgen van de maatschappelijke transities. Het klinkt misschien soft, maar we zijn een warme, mensgerichte organisatie. Onze hardheid zit op de inhoud. We zijn groot genoeg om ertoe te doen en klein genoeg om iedereen te kennen. Je krijgt vertrouwen je werk te doen op een manier die bij jou past. Want wij denken dat je op deze manier de meeste impact maakt.
Binnen TwynstraGudde geven we betekenis aan ons werk door actief het gesprek te voeren over hoe we dit kunnen invullen en brengen we focus aan op maatschappelijke thema’s. Daarnaast zetten we ons naast reguliere opdrachten pro bono in voor maatschappelijke projecten. Zo geven we niet alleen iets terug aan de maatschappij, maar verbreden we ook ons eigen perspectief.
Bij TwynstraGudde zijn we allemaal gemotiveerd te werken aan een leefbare wereld. Dit doen we door met meer dan 400 talentvolle en inspirerende collega’s uit verschillende vakgebieden en met zeer uiteenlopende expertises te werken aan de huidige maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, de toekomst van de landbouw, passende zorg, goed onderwijs en de krapte op de woningmarkt. We zetten processen in beweging, brengen partijen bij elkaar en zorgen dat plannen ook gerealiseerd worden. Hierbij koppelen we een brede kijk op samenwerkingskunde, project- en programmamanagement, veranderkunde en organisatiekunde aan specifieke kennis van een vakgebied of domein.


Een sluitende business case voor verantwoord hergebruik van geleiderails
Opdrachtgever:
Rijkswaterstaat
Bekijk

Impact op morgen begint bij Sophie
Inzichten van onze mensen
-
Inzichten
Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling
Bekijk inzichten
-
Inzichten
5 inzichten om van energievisie naar beleid en uitvoering te komen
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Hoe AI onze ruimtelijke inrichting en energietransitie (niet) oplost
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Vijf tips om meer beweging te krijgen in een complex systeem zonder baas
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Volg je hart, maar gebruik je hoofd
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Beeld helpt als de toekomst nog vaag is
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Draai je duurzaamheidsverhaal om: van voetafdruk naar handafdruk
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Vijf vragen over de toekomst van de energieplanologie
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Bouwen op waterstof: praktijkonderzoek met de sector
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Affectief interveniëren in transities
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Tolereren van onzekerheid in opgaven
Bekijk inzichten
-
Inzichten
TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Stimuleer innovatie in de zorg met STOZ subsidie, dien je aanvraag op tijd in
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Samen werken aan toekomstbestendige gebouwen
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Circulariteit als speerpunt van modern contracteren
Bekijk inzichten
-
Inzichten
TwynstraGudde benoemt twee nieuwe leden Raad van Commissarissen
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Van Stuurgroep naar Stuurkracht- sturen in transities
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Grensverleggend samenwerken tegen ondermijning, kun je dat leren?
Bekijk inzichten
-
Inzichten
Vier succesfactoren voor een masterplan
Bekijk inzichten