,
Transitie openbaar bestuur
Een aangehaakte overheid
Steeds meer inwoners ‘haken af’ bij eerder vertrouwde maatschappelijke systemen en overheidsoplossingen. Het vraagt van het openbaar bestuur én van ons om het niet in de eerste plaats te hebben over onze professionele agenda, maar vooral dat we willen begrijpen hoe grote veranderingen ingrijpen en hoe burgers daarin zelf de toekomst zien.
![]()
Jaco BloklandManaging partner Overheid en Organisatie
'Maatschappelijke opgaven organiseren: ook ónze opgave'
Onze focus
Bij de grote transities en complexe opgaven waar we voor staan, is goed zichtbaar hoe de overheid niet langer per definitie de leidende rol heeft. En vertrouwen mist zodra een oplossing vooral een politiek compromis lijkt te zijn. In dat licht is de steeds luidere maatschappelijke roep om vernieuwing van de bestuurscultuur niet verbazend. Politici en bestuurders hebben er een belangrijke rol in, maar ambtenaren en de samenleving net zo goed. Juist in het samenspel tussen vertrouwde en nieuwe samenwerkingspartners kan het openbaar bestuur zich vernieuwen. Dit samenspel snappen wij en krijgen wij in beweging.
Vernieuwing bestuurscultuur
Hoe brengen we het bestuur in balans?
Ontdek meer over bestuur in balans
Gevraagd: een overheid die alles kan
Van organisaties in het openbaar bestuur wordt steeds meer verwacht. Hoe kun je al deze verwachtingen organiseren?
Ontdek meer over een overheid die alles kan
Laatste blogs over de aangehaakte overheid
-
Blog
Wát een opgave!
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
1 oktober: Dag van de Escape Room
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Waarom Vlaanderen kiest voor fusies en Nederland op dit moment niet
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
De weerbare samenleving: publiek-private samenwerking als sleutel voor succes
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Gelijke sociaaleconomische kansen voor elke regio in Nederland
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Nieuwe herindelingsgolf bij gemeenten op komst door het ravijnjaar?
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Stel in complexe situaties je aannames ter discussie, dan ben je veiliger
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Eén ding was zeker: ik moest het in Groningen helemaal anders gaan doen
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Hoe sneller beleid veroudert, des te beter ben je bezig
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Geitenpaadjes bewandelen om naar de hoofdweg te komen
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Een overheid die maatschappelijke transities najaagt, moet zelf ook veranderen
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
De Transitiegarage – onder de motorkap
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Opsplitsing van een gemeente: 'lessons learned'
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
De rol van de overheid in transities - Tijd om te versnellen
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Succesfactoren voor ambtelijke fusies
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Ambtelijke fusie beperkt houdbaar
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Leiderschap van de programmamanager
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Samen beter worden in ons vak
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
Tweebenigheid van gemeenten
Bekijk inzichten 2025
-
Blog
De gemeenteraadzaal als Escape Room
Bekijk inzichten 2025
Een aangehaakte overheid werkend krijgen
Methode Duisenberg vergroot financiële kennis raad Ede
Hoe Winterswijk het sociaal domein toekomstbestendig maakt
Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed concreet maken
Werkdruk verlagen met portfoliomanagement
De Wet inburgering: hoe gaat het met de uitvoering?
Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement
Herontwikkeling bedrijventerrein financieel haalbaar en uitvoerbaar maken
Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland
Versnelling woningbouw in recordtijd van twee jaar
Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen
Onze experts
Neem contact op
Wil je dat we contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.
Recente vacatures
Open sollicitatie
Sluit geen van onze vacatures aan bij jouw volgende stap? Of twijfel je welke vacature het beste aansluit? Maar je wel wil meewerken aan onze impact op morgen! Dan komen wij graag met je in contact om samen te kijken welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Laat ons weten waarom jij ons team wilt...
Solliciteer nu'We zien inwoners die roepen maar niet gehoord worden, maar ook ambtenaren die hetzelfde ervaren.'Jaco Blokland, Managing partner Overheid en Organisatie
![]()