<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    Opleidingscoördinator

    Bouw jij mee aan het nieuwe opleidingsbureau van TwynstraGudde? Ben jij een sterke organisator die graag met mensen werkt en vooruitdenkt? Als opleidingscoördinator zorg je dat onze externe opleidingen professioneel verlopen. Je regelt het volledige proces, houdt overzicht en bent het eerste...

    Solliciteer nu
    Medior

    HR Assistent

    Ben jij degene die zorgt dat HR gewoon goed geregeld is? Ben jij iemand die energie krijgt van goed georganiseerde HR-processen, een kloppende administratie en collega's die op jou kunnen bouwen? Werk je graag in AFAS, houd je moeiteloos overzicht en zie je kansen om processen slimmer in te...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Omgevingsvisie met draagvlak voor een toekomstbestendige leefomgeving

    De gemeente Hardinxveld-Giessendam heeft een sterke maritieme traditie, een hechte gemeenschap en een strategische ligging aan de Merwede. Tegelijkertijd staan zij voor uitdagingen: druk op de woningmarkt, verduurzaming, economische versterking en het behouden van het dorpse karakter. Samen met Buro SRO ondersteunden wij de gemeente bij het opstellen van een breed gedragen omgevingsvisie richting 2050. Wij brachten ontwerpkracht, procesregie en de actieve inbreng van inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners samen. Zo ontstond een integrale visie rond vijf ontwikkelopgaven die de basis vormt voor een toekomstbestendige leefomgeving.

    Opdrachtgever

    Gemeente Hardinxveld-Giessendam

    Toegepaste aanpakken

    Participatie

    Impact (SDG)
    Breng alle opgaven in de fysieke leefomgeving samen in één gedragen visie voor de fysieke leefomgeving van Hardinxveld-Giessendam tot 2050.

    Integrale omgevingsvisie

    Een integrale omgevingsvisie is opgesteld rond vijf samenhangende ontwikkelopgaven voor wonen, mobiliteit, economie, centrumontwikkeling en leefomgeving.

    Breed draagvlak

    Door intensieve participatie met inwoners, ondernemers, jongeren en maatschappelijke partners is breed draagvlak voor de visie ontstaan.

    Bestuurlijke koers

    De raad beschikt over een helder afwegingskader voor ruimtelijke keuzes en investeringen, met draagvlak vanuit samenleving, college en organisatie.

    Stel je vraag

    Contact

    Wil je dat wij contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.

    Omgevingsvisie als instrument voor samenhang in beleid en uitvoering

    De Omgevingswet verplicht alle gemeente uiterlijk 1 januari 2027 een omgevingsvisie vast te stellen voor het hele grondgebied. Deze visie geeft richting aan maatschappelijke opgaven die verder reiken dan de bestuursperiode van een college. Met de omgevingsvisie biedt de raad een kader voor integraal en toekomstgericht werken aan de kwaliteit, ontwikkeling, gebruik en beheer van de leefomgeving. De omgevingsvisie benoemt alle ruimtelijke keuzes en ambities op het gebied van wonen, werken, mobiliteit, natuur, water, gezondheid en duurzaamheid.

    Ontwerpkracht en procesregie als basis voor de omgevingsvisie

    Buro SRO en TwynstraGudde werkten samen aan de omgevingsvisie voor Hardinxveld-Giessendam. Buro SRO bracht inhoudelijke en ontwerpexpertise in, TwynstraGudde begeleidde het proces. Onze gezamenlijke aanpak was erop gericht een inhoudelijk sterk document op te leveren én een breed gedragen en uitvoerbare visie. We zijn gestart met een grondige analyse van het gebied en het bestaande beleid, aangevuld met interviews en een stakeholdersanalyse. In nauwe samenwerking werkten wij de uitgangspunten uit en bespraken deze met de gemeenteraad.

    Wat dit traject bijzonder maakte, was de intensieve participatie. Inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en met name jongeren deden mee via bijeenkomsten, straatinterviews en een online enquête. De respons was representatief en divers en leverde waardevolle inzichten op. Zo bleek het behoud van het dorpse gevoel, meer groen en betaalbare woningen belangrijke thema’s. Ook de wens voor een levendiger centrum en betere bereikbaarheid kwam duidelijk naar voren.

    Tijdens de ontwerpsessies verkenden wij samen met de ambtelijke organisatie, het college en de raad scenario’s en richtinggevende keuzes. Deze toetsten en scherpten wij aan in gesprekken met de samenleving. Het resultaat is een integrale visie, opgebouwd rond vijf samenhangende ontwikkelopgaven: 

    • Het versterken van het groene en waterrijke karakter.

    • Het verbeteren van duurzame mobiliteit.

    • Het realiseren van voldoende en passende woningen.

    • Het stimuleren van een veerkrachtige economie.

    • Het toekomstbestendig maken van het centrum.

    Door te investeren in een zorgvuldig participatieproces en heldere communicatie ontstond er vertrouwen en eigenaarschap bij alle betrokkenen. De gemeente vroeg om maximale ontzorging, zonder de verbinding met de organisatie te verliezen. Dit was een uitdaging. Het tempo lag hoog en de kwaliteitsvraag ook. Het succes van deze aanpak zit in de combinatie van ontwerpkracht, strakke procesregie en tussentijdse (bestuurlijke) besluitvorming. 

    Fysieke opgaven voor lange termijn richting geven

    De omgevingsvisie van Hardinxveld-Giessendam biedt nu een kompas voor de toekomst. Dit is het resultaat van een proces waarin wij ons verdiepten in de lokale opgave. Enerzijds door de ontwerpkracht van Buro SRO, anderzijds door de doorlopen procesaanpak van TwynstraGudde met de samenleving en gemeente Hardinxveld-Giessendam. 

    Het document is geen eindpunt, maar een uitnodiging om samen te blijven werken aan een leefomgeving die past bij de identiteit en ambities van het dorp. De visie is onderdeel van de beleidscyclus van de gemeente, met ruimte voor monitoring, evaluatie en bijstelling. Zo blijft de koers flexibel en toekomstgericht.

    Maak kennis met

    Cynthia Nijhuis

    Cynthia Nijhuis

    Adviseur

    Gebiedsontwikkeling gaat wat mij betreft over de steden van morgen, waarbij wij de steden duurzaam en toekomstbestendig kunnen vormen. Als adviseur en procesmanager in duurzame gebiedsontwikkeling geef ik graag vorm aan onze toekomstige steden.

    Anouk Paris

    Anouk Paris

    Senior adviseur

    Woningbouw, klimaatadaptatie, mobiliteit, gezondheid en economie zijn thema’s die vandaag en morgen vragen om keuzes te maken in gebieden. Zo werken we aan een toekomstbestendige leefomgeving. Van stad tot platteland. Ik ben ervan overtuigd dat we onze leefomgeving alleen toekomstbestendig in kunnen richten als we samenwerken tussen overheden, inwoners, bedrijven en kennisinstellingen.

    Proces en omgevings­management

    In projecten en programma’s komen uiteenlopende belangen samen, van bestuurders en samenwerkingspartners tot bedrijven en omwonenden. Strategisch proces- en omgevingsmanagement helpt deze belangen te verbinden, conflicten te voorkomen of op te lossen en besluitvorming te ondersteunen. Met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) maken we belangen zichtbaar, bespreekbaar en onderdeel van een transparant proces.

    Tot een gedragen besluit komen

    Je wilt keuzes maken waar verschillende partijen achter staan. Wij helpen je belangen inzichtelijk te maken en samen tot een oplossing te komen.

    Stake­holders zichtbaar en effectief betrekken

    Je wilt dat iedereen die ertoe doet, op het juiste moment meedenkt en meebeslist. Wij zorgen dat hun stem telt.

    Belangen van buitenaf meenemen

    Jij wilt dat jouw organisatie openstaat voor signalen en belangen van buiten. Wij helpen je om dit structureel te verankeren.