TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Senior adviseur Overheid en Organisatie

    Elisabeth Canisius

    Als inwoner van Nederland verlang ik, en met mij vele anderen, dat onze overheid meebeweegt met alle maatschappelijke ontwikkelingen en transities. Een grote uitdaging die niet alleen om visie en daadkracht vraagt van onze bestuurders, maar ook van de manier waarop je die overheid organiseert. Dat betekent in veel gevallen: niet doen wat we altijd al deden, maar innovatief zijn en per uitdaging de juiste mensen aan tafel te krijgen, best practices uit te wisselen en soms simpelweg te proberen. Want alles wat je niet probeert, mislukt.

    Maakt impact met

    Strategie, Organisatieontwikkeling, Veranderen, Bestuurlijke toekomst.

    Ik geniet er in mijn werk van om overheden en andere publieke organisaties te helpen met uiteenlopende maatschappelijke opgaven die betekenisvol zijn voor mens en maatschappij en zo mijn omgeving iets mooier te maken.

    Voorheen deed ik dit als dramaturg bij kunst- en theaterprojecten, waarbij ik de gesprekspartner van de regisseur was en als eerste kijker adviseerde op proces, vorm en inhoud. Vanuit die achtergrond help ik organisaties te reflecteren op hun manier van organiseren, scherp te zijn op de inhoud en sensitief te sturen op het proces. Bijvoorbeeld door te kiezen voor een creatieve werkvorm die mensen uitdaagt hun eigen vraagstuk vanuit een ander perspectief te zien of juist de rol van dramaturg weer in te nemen en de lastige of soms persoonlijke vragen te stellen, zodat we sneller tot de kern komen.

    Waarbij ik het belangrijk vind om nieuwe en creatieve ideeën voor te stellen waardoor we met minder voor de hand liggende oplossingen komen en gelijktijdig ook kritisch te blijven op mijzelf en mijn omgeving, zodat we ons meer bewust worden van onze blinde vlekken.

    Op deze manier wil ik het lerend vermogen van de overheid vergroten en hen helpen met onze samenleving mee te groeien of te bewegen.

    Senior adviseur Overheid en Organisatie

    Elisabeth Canisius

    Elisabeth Canisius
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 20 46 39 64

    Als inwoner van Nederland verlang ik, en met mij vele anderen, dat onze overheid meebeweegt met alle maatschappelijke ontwikkelingen en transities. Een grote uitdaging die niet alleen om visie en daadkracht vraagt van onze bestuurders, maar ook van de manier waarop je die overheid organiseert. Dat betekent in veel gevallen: niet doen wat we altijd al deden, maar innovatief zijn en per uitdaging de juiste mensen aan tafel te krijgen, best practices uit te wisselen en soms simpelweg te proberen. Want alles wat je niet probeert, mislukt.

    Maakt impact met

    Strategie, Organisatieontwikkeling, Veranderen, Bestuurlijke toekomst.

    Ik geniet er in mijn werk van om overheden en andere publieke organisaties te helpen met uiteenlopende maatschappelijke opgaven die betekenisvol zijn voor mens en maatschappij en zo mijn omgeving iets mooier te maken.

    Voorheen deed ik dit als dramaturg bij kunst- en theaterprojecten, waarbij ik de gesprekspartner van de regisseur was en als eerste kijker adviseerde op proces, vorm en inhoud. Vanuit die achtergrond help ik organisaties te reflecteren op hun manier van organiseren, scherp te zijn op de inhoud en sensitief te sturen op het proces. Bijvoorbeeld door te kiezen voor een creatieve werkvorm die mensen uitdaagt hun eigen vraagstuk vanuit een ander perspectief te zien of juist de rol van dramaturg weer in te nemen en de lastige of soms persoonlijke vragen te stellen, zodat we sneller tot de kern komen.

    Waarbij ik het belangrijk vind om nieuwe en creatieve ideeën voor te stellen waardoor we met minder voor de hand liggende oplossingen komen en gelijktijdig ook kritisch te blijven op mijzelf en mijn omgeving, zodat we ons meer bewust worden van onze blinde vlekken.

    Op deze manier wil ik het lerend vermogen van de overheid vergroten en hen helpen met onze samenleving mee te groeien of te bewegen.