<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Management

    Manager Human Resources

    Als Manager Human Resources ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en borgen van het HR-beleid binnen TwynstraGudde (TG). Je geeft richting aan het vakgebied dat we binnen ons bureau Human Talent noemen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een...

    Solliciteer nu
    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    1 oktober: Dag van de Escape Room

    Hoe een uur spel tijd maakt voor beter samenspel en scherpere besluiten: om 19:59 uur is de raadzaal zoals altijd: vertrouwde stoelen, stapels dossiers, een klok die zacht doortikt. Om 20:00 uur verandert alles. De deur valt dicht. Een timer springt aan. Zes raadsleden kijken elkaar aan. Geen fractiediscipline, geen interruptiemicrofoon - alleen een gezamenlijke opdracht: kom tot een aangenomen motie voordat de tijd op is.

    Auteur(s)

    Datum

    30 september 2025

    Laatst bijgewerkt

    30 september 2025

    Leestijd

    Wie neemt de regie? Waar ligt de informatie? Wat is nu écht het besluit dat we als raad moeten nemen?

    Deelnemer

    Escape room

    De eerste minuten zijn onrustig. Iemand duikt in de dossiers, een ander probeert de route te bepalen. Langzaam vallen rollen op hun plek. De woordvoerder vat samen, de verbinder checkt of iedereen is aangehaakt, de procesbewaker bewaakt tijd en volgorde. Er is discussie – natuurlijk – maar ook vaart. En dan dat moment: het slot klikt open. Gehaald. Niet omdat iemand de slimste puzzelmaker was, maar omdat het samenspel klopte.

    Die avond in Berkelland was niet zomaar een grap of teamuitje. Het was een serieuze oefening in een speelse vorm – een escape room in de raadzaal – waarmee raadsleden hun samenspel, rolhelderheid en besluitvorming verscherpten. De gemeente deelde er een kort verslag over: Gemeenteraad Berkelland ‘ontsnapt’ uit raadzaal. 

    Waarom juist vandaag?

    1 oktober is de Dag van de Escape Room - een jaarlijkse, internationaal omarmde themadag die ooit in Nederland een speelse oorsprong kreeg. Het idee: tel de letters van 'escape room' bij elkaar op (E=5, S=19, …) en je komt uit op 110 → 1‑10, oftewel 1 oktober. Precies die datum werd gekozen om de kracht van puzzels, tijdsdruk en samenwerking te vieren. 

    Van spel naar leeropbrengst

    De escape room ‘Raadsels in de Raadzaal’ is speciaal ontworpen voor (beginnende) raadsleden. In een uur oefenen ze – onder druk – informatiepositie, rolzuiverheid, weging van belangen en besluitvorming. De opzet is speels, de leeropbrengst is bloedserieus. De escape room is ontwikkeld door Gelderland Academie in samenwerking met TwynstraGudde en werd in Berkelland gelanceerd. 

    Wat deelnemers ervaren:

    • Rolverdeling wordt tastbaar. Wie leidt, wie verbindt, wie bewaakt het proces? Onder tijdsdruk wordt het meteen zichtbaar. 
    • Besluitvorming versnellen zonder kwaliteit te verliezen. Door strak procesdenken én goede informatie‑uitwisseling. 
    • Veilig oefenen met echte dilemma’s. Geen politieke consequenties, wél eerlijk feedback en reflectie. 

     

    Social design: de expertise achter het spel

    Wat begint als 'een spel', is in feite social design: doelbewust ontwerpen van nieuw gedrag en nieuwe relaties, en het voel- en tastbaar maken van complexe vraagstukken. In dit geval combineerden we spelvormen en realistische casuïstiek op basis van gedegen empathisch onderzoek. Het leidde tot een krachtig leerinstrument voor politieke ambtsdragers.

    Zin om (ook) te ‘ontsnappen’?

    Denk je na het lezen van deze ervaringen dat een Escape Room in de raadzaal van jouw eigen gemeente ook een goede manier is om te oefenen met échte dilemma's? Neem dan gerust contact op!

    Maak kennis met

    Pim Meijer

    Pim Meijer

    Senior Social designer

    Het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen staat voor mij altijd centraal. Ik breng nieuwe manieren van denken en werken binnen complexe vragen en verhoudingen. Creativiteit, energie en gedrevenheid zijn steekwoorden die mij typeren, waarbij ik op verrassende manieren tot impact kom.

    Iris Genuchten

    Iris van Genuchten

    Senior Social designer

    Als ontwerper omarm ik onzekerheid. Al werkend ontdek ik welke richtingen echt effect hebben. Ik werk intensief samen met opdrachtgevers, collega-designers en eindgebruikers. Zo vertalen we inzichten naar nieuwe denkkaders, concepten en handelingsperspectieven.

    Lees ook