<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Leiderschapsontwikkeling

    Senior adviseur Leiderschaps­­ontwikkeling in het Publiek Domein

    Jij ziet en ervaart ook dat publieke leiders voor ingewikkelde uitdagingen staan. De noodzaak om steeds meer samen te werken over teams en afdelingen en vooral de grenzen van de organisatie heen is groot. Veel overheidsorganisaties hebben te maken steeds meer taken, terwijl budgetten niet direct...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

    Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    1 oktober: Dag van de Escape Room

    Hoe een uur spel tijd maakt voor beter samenspel en scherpere besluiten: om 19:59 uur is de raadzaal zoals altijd: vertrouwde stoelen, stapels dossiers, een klok die zacht doortikt. Om 20:00 uur verandert alles. De deur valt dicht. Een timer springt aan. Zes raadsleden kijken elkaar aan. Geen fractiediscipline, geen interruptiemicrofoon - alleen een gezamenlijke opdracht: kom tot een aangenomen motie voordat de tijd op is.

    Auteur(s)

    Datum

    30 september 2025

    Leestijd

    Wie neemt de regie? Waar ligt de informatie? Wat is nu écht het besluit dat we als raad moeten nemen?

    Deelnemer

    Escape room

    De eerste minuten zijn onrustig. Iemand duikt in de dossiers, een ander probeert de route te bepalen. Langzaam vallen rollen op hun plek. De woordvoerder vat samen, de verbinder checkt of iedereen is aangehaakt, de procesbewaker bewaakt tijd en volgorde. Er is discussie – natuurlijk – maar ook vaart. En dan dat moment: het slot klikt open. Gehaald. Niet omdat iemand de slimste puzzelmaker was, maar omdat het samenspel klopte.

    Die avond in Berkelland was niet zomaar een grap of teamuitje. Het was een serieuze oefening in een speelse vorm – een escape room in de raadzaal – waarmee raadsleden hun samenspel, rolhelderheid en besluitvorming verscherpten. De gemeente deelde er een kort verslag over: Gemeenteraad Berkelland ‘ontsnapt’ uit raadzaal. 

    Waarom juist vandaag?

    1 oktober is de Dag van de Escape Room - een jaarlijkse, internationaal omarmde themadag die ooit in Nederland een speelse oorsprong kreeg. Het idee: tel de letters van 'escape room' bij elkaar op (E=5, S=19, …) en je komt uit op 110 → 1‑10, oftewel 1 oktober. Precies die datum werd gekozen om de kracht van puzzels, tijdsdruk en samenwerking te vieren. 

    Van spel naar leeropbrengst

    De escape room ‘Raadsels in de Raadzaal’ is speciaal ontworpen voor (beginnende) raadsleden. In een uur oefenen ze – onder druk – informatiepositie, rolzuiverheid, weging van belangen en besluitvorming. De opzet is speels, de leeropbrengst is bloedserieus. De escape room is ontwikkeld door Gelderland Academie in samenwerking met TwynstraGudde en werd in Berkelland gelanceerd. 

    Wat deelnemers ervaren:

    • Rolverdeling wordt tastbaar. Wie leidt, wie verbindt, wie bewaakt het proces? Onder tijdsdruk wordt het meteen zichtbaar. 
    • Besluitvorming versnellen zonder kwaliteit te verliezen. Door strak procesdenken én goede informatie‑uitwisseling. 
    • Veilig oefenen met echte dilemma’s. Geen politieke consequenties, wél eerlijk feedback en reflectie. 

     

    Social design: de expertise achter het spel

    Wat begint als 'een spel', is in feite social design: doelbewust ontwerpen van nieuw gedrag en nieuwe relaties, en het voel- en tastbaar maken van complexe vraagstukken. In dit geval combineerden we spelvormen en realistische casuïstiek op basis van gedegen empathisch onderzoek. Het leidde tot een krachtig leerinstrument voor politieke ambtsdragers.

    Zin om (ook) te ‘ontsnappen’?

    Denk je na het lezen van deze ervaringen dat een Escape Room in de raadzaal van jouw eigen gemeente ook een goede manier is om te oefenen met échte dilemma's? Neem dan gerust contact op!

    Maak kennis met

    Pim Meijer

    Pim Meijer

    Senior adviseur

    Het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen staat voor mij altijd centraal. Ik breng nieuwe manieren van denken en werken binnen complexe vragen en verhoudingen. Creativiteit, energie en gedrevenheid zijn steekwoorden die mij typeren, waarbij ik op verrassende manieren tot impact kom.

    Iris Genuchten

    Iris van Genuchten

    Senior adviseur

    In een wereld die steeds sneller verandert, is het verleidelijk om constant met die verandering bezig te zijn. We vergeten daarbij soms dat het de mensen binnen groepen en organisaties zijn die deze veranderingen moeten gaan waar maken. In mijn voorgaande werk, ontwikkelde ik onder andere VR en AR applicaties. Hier leerde ik dat daadwerkelijke innovatie niet schuilt in de technologie die toegepast wordt, maar in het centraal zetten van menselijke principes en het terugbrengen van de menselijke maat in complexe problemen.

    Lees ook