<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Talentmanager OchtendMensen

    Pascalle Albers

    Een goede start van je loopbaan maakt verschil voor de rest van je werkende leven. Juist die eerste jaren fascineren mij: de periode waarin mensen ontdekken wie zij zijn als professional. Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in deze fase vormt de basis voor de rest van je loopbaan.

    Maakt impact met

    Ontwikkeling met de School of Impact, Leiderschapsontwikkeling, OchtendMensen.

    In mijn werk geef ik vorm aan programma's voor starters en jonge professionals en begeleid ik hen in hun ontwikkeling. Iedere generatie brengt nieuwe ideeën, verwachtingen en vraagstukken mee. Dat maakt het werken met starters en jonge professionals voor mij zo boeiend. Ik help hen bij vragen als: waar krijg ik energie van, wat past bij mij en hoe geef ik richting aan mijn ontwikkeling? Die ontwikkeling verloopt niet altijd vanzelf. Wie vastloopt, twijfelt of merkt dat de praktijk anders is dan verwacht, doet vaak belangrijke inzichten op.

    Vanuit OchtendMensen werken wij dagelijks met starters en jonge professionals. De kennis die dat oplevert, gebruiken wij om onze programma’s verder te ontwikkelen. Wij delen deze kennis met organisaties die hun ontwikkeling willen ondersteunen.

    Buiten mijn werk maak ik graag glas in lood. Het creatieve proces waarin ideeën stap voor stap samenkomen tot een geheel spreekt mij aan. De weg van eerste verkenning naar een resultaat herken ik ook in mijn werk.
    Daar draag ik graag aan bij: mensen helpen ontdekken wie zij zijn als professional en de basis leggen voor een loopbaan die bij hen past.

    Talentmanager OchtendMensen

    Pascalle Albers

    Pascalle Albers
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 82 14 54 75

    Een goede start van je loopbaan maakt verschil voor de rest van je werkende leven. Juist die eerste jaren fascineren mij: de periode waarin mensen ontdekken wie zij zijn als professional. Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in deze fase vormt de basis voor de rest van je loopbaan.

    Maakt impact met

    Ontwikkeling met de School of Impact, Leiderschapsontwikkeling, OchtendMensen.

    In mijn werk geef ik vorm aan programma's voor starters en jonge professionals en begeleid ik hen in hun ontwikkeling. Iedere generatie brengt nieuwe ideeën, verwachtingen en vraagstukken mee. Dat maakt het werken met starters en jonge professionals voor mij zo boeiend. Ik help hen bij vragen als: waar krijg ik energie van, wat past bij mij en hoe geef ik richting aan mijn ontwikkeling? Die ontwikkeling verloopt niet altijd vanzelf. Wie vastloopt, twijfelt of merkt dat de praktijk anders is dan verwacht, doet vaak belangrijke inzichten op.

    Vanuit OchtendMensen werken wij dagelijks met starters en jonge professionals. De kennis die dat oplevert, gebruiken wij om onze programma’s verder te ontwikkelen. Wij delen deze kennis met organisaties die hun ontwikkeling willen ondersteunen.

    Buiten mijn werk maak ik graag glas in lood. Het creatieve proces waarin ideeën stap voor stap samenkomen tot een geheel spreekt mij aan. De weg van eerste verkenning naar een resultaat herken ik ook in mijn werk.
    Daar draag ik graag aan bij: mensen helpen ontdekken wie zij zijn als professional en de basis leggen voor een loopbaan die bij hen past.