Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    W/E adviseurs Groei en professionalisering door leiderschapstraject

    W/E adviseurs is een kleine maar sterk groeiende organisatie in een innovatieve markt. De rol van teamleider is nieuw, maar noodzakelijk om verdere groei mogelijk te maken. TwynstraGudde heeft de teamleiders in deze rol houvast gegeven.

    Stichting W/E adviseurs is een adviesbureau met een lange traditie in duurzaam bouwen en ontwikkelen. Het is een sociale onderneming met als doel: impact creëren. De sfeer is open, informeel en collegiaal, medewerkers zijn gemotiveerd en zeer betrokken en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. De organisatie groeit de laatste jaren sterk en er leeft een brede wens om meer te professionaliseren. Daarbij gaan teams zich focussen op specifieke segmenten in de markt. De rol van teamleider die daaruit voortkomt, is nieuw. W/E adviseurs vroeg TwynstraGudde de teamleiders hierin sterker te maken.

    Leren loslaten

    Ontwikkeling als teamleider betekent groei als persoon, groei als leidinggevende in relatie tot anderen en groei in relatie tot de context en de opgave. In onze programma’s besteden we aandacht aan deze drieslag. De teamleiders binnen W/E adviseurs hebben er in die rol taken bij gekregen, maar moesten ook leren om taken los te laten. In dit programma hebben we daarom accent gelegd bij de eerste twee perspectieven: ‘ken jezelf’ en ‘ken jezelf als teamleider in relatie tot anderen’.

    Jaarprogramma

    Vooraf hebben we met alle teamleiders een persoonlijke intake gehad. Waar loop je tegenaan? Wat wil jij ontwikkelen? Deelnemers hebben op ons verzoek ook feedback bij collega’s opgehaald. Zo konden we maximaal inspelen op ieders leerbehoefte. We hebben een jaarprogramma opgezet waarin we de deelnemers stap voor stap hebben meegenomen in de beweging van intern (persoonlijk leiderschap) naar extern leidinggeven aan een effectief team met oog voor context en markt. Er was ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een veilige en continue leeromgeving. De deelnemers kregen inzicht in verschillende soorten teams die er zijn en welk soort leiderschap daarbij hoort. Zij kregen tools om met hun eigen team zelfstandig aan de slag te gaan. Aan het eind van het traject is op verzoek van de deelnemers een aantal specifieke leiderschapsthema’s verdiept.

    Beter toegerust

    De training heeft de teamleiders steviger gemaakt in hun rol. De mensen hebben van en met elkaar geleerd en geven aan zich beter toegerust te voelen om hun team te begeleiden. Ook de samenwerking tussen directie en teamleiders is verbeterd: de directie kan meer dingen loslaten en de teamleiders pakken dat op. Andersom worden teamleiders door de directie meer betrokken bij de ontwikkeling van de organisatie. Zonder de open en collegiale sfeer van de organisatie te verliezen, is er ruimte ontstaan voor professionalisering en verdere groei.

    Onze toegevoegde waarde

    Onze adviseurs werken vanuit een solide theoretische basis en brede ervaring in teamontwikkeling. Toch zijn maatwerk en persoonlijke aanpak onze voornaamste troeven. We hebben aandacht voor elke individuele deelnemer en we zijn scherp in de spiegeling. Daarnaast kijken we ook met de brede blik van TwynstraGudde naar de context en de ontwikkeling van de organisatie.

    Cases

    alle cases

    Cases

    alle cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.