<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Het Transitiecanvas

    Het Transitiecanvas helpt om met gerichte vragen overzicht, inzicht en verdieping te creëren in een transitieopgave. Het is opgebouwd uit verschillende onderliggende theorieën en modellen en neemt meerdere sessies in beslag om uit te werken. Het Transitiecanvas is één van de 40 interventies uit De Transitiegids. Een boek met interventies en praktijkverhalen die helpen om met kleine, maar impactvolle stappen beweging te creëren in grote maatschappelijke transities. Uit onze eigen keuken, maar ook geïnspireerd op andere denkers en doeners uit verschillende vakdisciplines.

    Auteur(s)

    Datum

    17 januari 2025

    Leestijd

    Je kunt het canvas inzetten als je aan de slag gaat met een transitieopgave of als je tijdens het proces de behoefte voelt om orde te scheppen in de chaos. Ook is het canvas zeer behulpzaam als je gestructureerd wilt nadenken over passende interventies voor een specifieke transitieopgave. Dat kan individueel, samen met een transitieteam of in een samenwerkingsverband.

    Wat is het doel van de interventie?

    Het Transitiecanvas is een geschikt instrument om de transitietheorie te verbinden met de transitiepraktijk. Het is een praktisch hulpmiddel waarmee je met concrete stappen en gerichte vragen overzicht kunt creëren in een transitieopgave. In het canvas wordt een selectie van verschillende theorieën en modellen uit de transitiekunde gecombineerd. Zo breng je de meest relevante aspecten van een transitie – en het systeem waarbinnen deze plaatsvindt – in kaart. Door het canvas in te vullen, vergroot je jouw inzicht in de dynamiek, de belemmeringen én de mogelijkheden binnen een specifieke transitie. Dit helpt je bepalen op welke onderdelen je meer tijd, geld en/of energie kunt investeren om de transitie meer in de gewenste richting te bewegen.

    Transitiecanvas, interventie De Transitiegids

     

    Wat heb je nodig?

    Voor deze interventie heb je een groep betrokkenen nodig die met elkaar de verschillende blokken en oefeningen voor de transitie doorlopen en invullen. Eventueel heb je ook een facilitator of trainer nodig die het team helpt bij het uitvoeren van alle achterliggende interventies en oefeningen, en die een toelichting kan geven bij onderliggende theorieën of modellen. Neem de tijd om het canvas in te vullen en daarover met elkaar in gesprek te gaan, bijvoorbeeld in de vorm van drie aparte bijeenkomsten. Zorg voor enige ‘verwerkingstijd’ tussen de bijeenkomsten. Vergeet niet om periodiek het canvas er nog eens bij te pakken en de aanpak bij te stellen op basis van voortschrijdende inzichten.

    Hoe zet je de interventie in?

    Ben je benieuwd hoe je de interventie het beste kunt inzetten? Download dan hieronder de gehele interventie uit De Transitiegids.

    Maak kennis met

    Aniek Janssen

    Aniek Janssen

    Partner

    Van een complex verandervraagstuk gaat mijn hart direct sneller kloppen. Sinds mijn studietijd ben ik gefascineerd door wat mensen beweegt in organisaties. Veranderen gaat voor mij over het creëren van beweging in een organisatie, het loslaten van vaak (on)bewuste patronen en het scheppen van ruimte.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!