<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Water Strategische keuzes en besluitvorming in de watersector

    Hoe maken we duurzame, strategische keuzes in complexe vraagstukken en hoe zorgen we voor draagvlak, legitimiteit en slagkracht in onze besluitvorming?

    De watersector staat voor grote uitdagingen, zoals rond waterkwaliteit, waterbeschikbaarheid en klimaatadaptatie. Deze opgaven vragen om een integrale, gebiedsgerichte aanpak, waarbij verschillende schaalniveaus, beleidsvelden en stakeholders samenkomen. De inhoud is complex, maar de context maakt het extra uitdagend. Denk aan onzekerheid over oplossingen, afhankelijkheden tussen partijen en uiteenlopende belangen van overheden, bedrijven en de omgeving. In deze dynamiek zijn toekomstbestendige, strategische keuzes essentieel.

    Besluitvorming vraagt om richting, juist als kennis onvolledig is en belangen botsen. Bestuurders zoeken voortdurend naar de balans tussen draagvlak en legitimiteit aan de ene kant en tempo en slagkracht aan de andere. Dit maakt besluitvorming kwetsbaar. Trajecten vertragen, afwegingen zijn niet duidelijk en keuzes stranden in overleg.

    Onze visie: besluitvorming vraagt om regie

    Het knelpunt zit vaak niet in de inhoud, maar in de organisatie van de besluitvorming. Door onvoldoende overzicht, onduidelijkheid over het eigenaarschap, te weinig cohesie en tegenstrijdigheid tussen belangen stokt de besluitvorming.

    Strategische keuzes organiseren we scherp en duidelijk. Geen losse stappen, maar een samenhangend geheel, waarin keuzes, belangen en onzekerheden zichtbaar en bespreekbaar zijn. Ook al zijn procedures, rollen en mandaten belangrijk, relaties, macht, vertrouwen en timing bepalen het succes. Wij verbinden die formele en informele dynamiek. Door beide kanten aandacht te geven, ontstaat een proces dat inhoudelijk klopt, bestuurlijk standhoudt en uitvoerbaar is.

    Onze aanpak: van onduidelijkheid naar besluitvorming die werkt

    Wij maken besluitvorming mogelijk in drie stappen:

    1. Concretiseer waar het om gaat
      We maken inzichtelijk welke strategische keuzes voorliggen, welke belangen spelen en wat de consequenties zijn van verschillende opties. Zo brengen we focus en voorkomen we dat discussies blijven hangen in abstracties.
    2. De besluitvorming doelgericht organiseren
      We betrekken de juiste partijen op het juiste moment en maken duidelijk wie waarover beslist. We zorgen voor overzicht, ritme en heldere mijlpalen.
    3. Het besluit laten landen
      We begeleiden het gesprek waar het spannend wordt, waar belangen botsen en keuzes nodig zijn. Door keuzes te formuleren en deze bestuurlijk te verankeren, worden besluiten niet alleen genomen, maar ook uitgevoerd.Het resultaat is transparante, navolgbare en effectieve besluitvorming.

    De meerwaarde van TwynstraGudde: van analyse naar besluiten

    We gaan verder dan analyseren en zorgen dat je daadwerkelijk kunt kiezen en besluiten. Waar veel trajecten eindigen met rapporten en inzichten, zorgen wij voor besluiten. We voeren het ongemakkelijke gesprek, maken keuzes duidelijk en gericht en laten deze bestuurlijk landen. We brengen structuur en scherpte in complexe vraagstukken in de watersector en daarbuiten, zonder de dynamiek van het speelveld uit het oog te verliezen. Zo houden we tempo en organiseren we draagvlak.

    Wat wij bijdragen

    TwynstraGudde combineert regie op complexe besluitvormingsprocessen met diepgaande kennis van de watersector. We hebben jarenlange ervaring met bestuurlijke en organisatorische vraagstukken bij waterschappen, gemeenten, provincies en het Rijk, van bestuur en directie tot beleid en uitvoering. Hierdoor begrijpen we niet alleen wat er inhoudelijk speelt, maar ook hoe besluitvorming in de praktijk werkt. We schakelen tussen strategisch, bestuurlijk en operationeel niveau en verbinden meerdere perspectieven.

    Dit betekent dat we:

    • snel de kern van het vraagstuk doorgronden,
    • belangen en posities in het speelveld helder maken,
    • processen ontwerpen die passen bij de bestuurlijke realiteit,
    • bestuurders en organisaties ondersteunen bij het maken en realiseren van keuzes.

    Zo dragen we bij aan strategische keuzes die niet alleen op papier robuust zijn, maar ook standhouden in de praktijk en leiden tot uitvoering.

    Ons track record:

    Lees hier meer over hoe we besturen en ambtelijke organisatie van waterschappen optimaal laten samenwerken en zo besluitvorming verbeteren.

    Lees hier meer over onze ondersteuning van VNG bij het opzetten van een krachtig lobbyproces en een nieuw team voor belangenbehartiging van gemeenten in het landelijk gebied.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen