<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Aanleg Gaasperdammertunnel: van bouwput naar Buurbouw

    Aanleg Gaasperdammertunnel: van bouwput naar Buurbouw
    Foto's: Rijkswaterstaat en André Schaminée

    Rijkswaterstaat is bijna klaar met de bouw van de Gaasperdammertunnel dwars door stedelijk gebied. Wij hebben de omwonenden bij dit project betrokken. Zodanig dat de bouwput de buurt sterker heeft gemaakt. Rijkswaterstaat laat méér na dan alleen een goede weg.

    Opdrachtgever

    Rijkswaterstaat

    Impact (SDG)
    Realiseer een positieve relatie tussen buurt en bouwers tijdens de aanleg van de Gaasperdammertunnel en adresseer overlast eerlijk en benut kansen voor talentontwikkeling tijdens de aanleg van de Gaasperdammertunnel.

    De Buurbouw

    Richtte De Buurbouw op als social enterprise met naam, logo en website en maakte het zichtbaar in dagelijks contact met de buurt.

    Co-creatie

    Bewoners en bouwers ontwikkelden initiatieven zoals stages, excursies en bedrijven. Kinderen hielpen bij bermen en fauna en bouwers gaven technieklessen.

    Langdurig effect

    De Buurbouw bleef zes jaar actief, verschoof focus van overlast naar kansen en versterkte vertrouwen tussen bewoners en ministerie.

    De A9 wordt uitgebreid om een vlottere verkeersdoorstroming te realiseren. Onderdeel van het project is de Gaasperdammertunnel: een drie kilometer lange landtunnel in Amsterdam Zuidoost, een dichtbevolkt en multicultureel gebied. Het is een ingrijpend project waar de hele buurt gedurende lange tijd mee te maken kreeg. Hoe bouw je in een impactvol project een positieve relatie tussen de buurt en de bouwers?

    Veldwerk om de buurt te begrijpen

    In opdracht van de projectorganisatie van Rijkswaterstaat hebben wij de relatie tussen buurt en bouwers als een ontwerpvraag benaderd. Eerst hebben we veldwerk gedaan om precies te begrijpen wat er in de buurt speelt. We werden bijgestaan door opbouwwerkers, straatcoaches en medewerkers van de afdeling Economische Zaken. Zij introduceerden ons bij sociale, economische en culturele sleutelspelers. Zij lieten ons Amsterdam Zuidoost ontdekken en op die manier kregen wij een beeld van wat er speelt. En dat had weinig te maken met de impact van een groot bouwproject. We zagen een wijk waar velen te maken hebben met armoede, schooluitval en werkeloosheid. Maar ook een wijk met sterke sociale structuren, ondernemerschap en trots op de omgeving.

    Het verband tussen de A9 en talentontwikkeling

    We zagen dat talentontwikkeling het centrale thema was in de wijk: hoe komen jongeren aan een startkwalificatie? Hoe maak je financiële keuzes? Kortom: hoe kom je vooruit in het leven? De centrale ontwerpopgave was daarmee: hoe verhoudt de aanleg van de Gaasperdammertunnel zich tot dit thema? Dat was de vraag waar we als designers mee aan de slag gingen.

    De Buurbouw: een social enterprise

    Een cruciale schakel in het proces was, dat we het bouwproject hebben gereframed als een tijdelijke economie. Vanuit dat perspectief hebben we een social enterprise opgericht die buurtbewoners kon ondersteunen in hun talentontwikkeling. We bedachten een naam - De Buurbouw, een logo en een website. De betrokken partijen droegen De Buurbouw op iedere gelegenheid uit. Stap voor stap is in het dagelijkse contact met de buurt een andere toon gevonden. De overlast werd niet weggestopt – daar bleef aandacht voor, maar er was ook altijd oog voor de andere kant: de unieke kans om iets te leren of te ontwikkelen.

    Een co-creatief proces

    Met De Buurbouw ontstond een co-creatief proces waarin bewoners werden aangesproken op hun ondernemerschap. Dit leidde tot een groot aantal verrassende initiatieven en projecten voor de buurt. Variërend van stageplekken, excursies tot en met de oprichting van nieuwe bedrijven. De bouwers van de A9 gaven techniekles, maar lieten ook zien dat de grote machines blinde hoeken hebben en dat deze gevaarlijk zijn. Kinderen hielpen onder begeleiding van een bioloog bij de aanplant van bermen en bij de bescherming van fauna, zoals vleermuizen en vogels. Nieuwe ondernemers vonden in de bouwers een launching customer.

    Het ministerie als vriend

    De Buurbouw bleef zes jaar lang succesvol. Normaal is er in de interactie tussen project en omgeving vooral gedoe over overlast en is er pas aan het einde van de rit opluchting dat het werk geklaard is. Nu deden zich telkens nieuwe kansen voor om talentontwikkeling in het gebied te stimuleren. In plaats van overlast overheersten de kansen om vooruit te komen. Een buurtbewoner zei op de radio: 'We hebben een vriend gevonden in het ministerie'.

    Waarom TwynstraGudde?

    Adviseurs van TwynstraGudde hebben in de afgelopen tien jaar sterk bijgedragen aan de ontwikkeling van social design in het publieke domein. We maken hierbij gebruik van kennis van organisatiekunde, veranderen, samenwerken en stakeholdermanagement. We hebben ervaring met social design bij uiteenlopende taaie vraagstukken.

    Maak kennis met

    André Schaminée

    André Schaminée

    Partner

    Ik ben specialist voor design thinking (Social design) binnen de overheid. Design thinking is een geweldige aanpak als je op zoek moet naar nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Echter een goed nieuw idee alléén leidt doorgaans niet tot de gewenste verandering.

    Social design

    Social design is een effectieve manier om een oplossing te vinden voor taaie maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om stedelijke ontwikkeling, onderwijsvernieuwing, transitie in de zorg, klimaatadaptatie of de hinder die omwonenden ondervinden van een groot bouwproject. Social design helpt om dergelijke vraagstukken op een andere manier aan te pakken.

    Nieuwe energie voor taaie processen

    Als een proces stagneert, werkt dieper nadenken of langer onderhandelen vaak niet meer. Dan kan social design zorgen voor een wending.

    Duurzame relatie met eindgebruikers

    Met social design sla je een brug tussen jouw organisatie en de dagelijkse behoeften van de mensen waarvoor je werkt.

    Zelf met social design aan de slag

    Wij geven opleidingen en trainingen. We inspireren de mensen in je organisatie om zelf met social design nieuwe resultaten te boeken.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!