<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Project afgerond? Vergeet de restrisico’s niet

    Project afgerond? Vergeet de restrisico’s niet
    Foto: Aerovista Luchtfotografie

    In het derde kwartaal van 2024 werd een belangrijk infrastructureel project (grotendeels) opgeleverd. De RijnlandRoute, een nieuwe wegverbinding tussen Katwijk en Leiden, werd ‘teruggegeven’ aan de beheerorganisaties van de provincie Zuid-Holland en Rijkswaterstaat. Maar bij de oplevering kon een aantal risico’s nog niet worden gesloten. TwynstraGudde stelde daarom een restrisicodossier op, zodat losse eindjes niet vergeten worden.

    Opdrachtgever

    Provincie Zuid-Holland

    Impact (SDG)
    Stel een restrisicodossier op om resterende risico’s bij oplevering inzichtelijk te maken en verantwoordelijkheden voor beheer en onderhoud vast te leggen.

    Restrisicodossier

    Inventariseerde resterende risico’s en documenteerde deze in een dossier met oplegmemo voor overdracht aan betrokken partijen.

    Checklist en advies

    Ontwikkelde een checklist en advies om beheer en onderhoud gestructureerd en toekomstbestendig uit te voeren.

    De provincie Zuid-Holland werkte in een partnerschap met Rijkswaterstaat aan de RijnlandRoute. Er kwam een nieuwe weg met een geboorde tunnel, de N434 en er werden delen van de N206 in Leiden en Katwijk verdiept aangelegd, aangepast en vernieuwd. Door goed en gericht risicomanagement te implementeren konden de projectmanagers tijdig anticiperen op mogelijke risico’s om schade, verlies en extra kosten te beperken. Dat gaf niet alleen stuurinformatie, maar ook rust. Maar met de oplevering van het project, houden niet alle risico’s op. Een aantal risico’s kan ook nog optreden in de beheer- en onderhoudsfase. Of is ontstaan door vooruitgeschoven werk en moet dus nog worden afgerond.

    Restrisicodossier

    Het is belangrijk dat ook bij de oplevering van het project betrouwbare risico-informatie wordt opgeleverd. Zijn er restpunten? Zijn alle afspraken duidelijk? Samen met het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team), de aannemer en de beheerder inventariseerden wij de restrisico’s. Wij verzamelden ze in een dossier met oplegmemo dat we hebben overgedragen aan zowel Rijkswaterstaat als de beheer- en onderhoudspartij van de provincie. Zodat zij weten wat er nog speelt en wie waar verantwoordelijk voor is.

    Checklist en advies

    Het restrisicodossier van de RijnlandRoute is meer dan een opsomming van niet-afgerond werk. Het is ook en vooral een checklist en advies om in de toekomst het beheer en onderhoud goed en gestructureerd uit te voeren. 

    Zo staan er bijvoorbeeld punten in over de verdeling van het onderhoudsregime: wat doet de onderhoudsaannemer nog gedurende een periode en wat doet de beheerorganisatie van de provincie of Rijkswaterstaat? Dus: wie is verantwoordelijk voor het maaien van het gras en het talud en hoe vaak per jaar gebeurt dit? Is aan constructieve veiligheid gedacht, dat wil zeggen: zijn alle hekjes en vangrails geplaatst? Is er voldoende ingericht op het gebied van cyber security? En is er een plan om te voldoen aan de afspraken over biodiverse bermen. Door die punten overzichtelijk bijeen te brengen bieden we ook na afronding van het project een goede basis om zaken op orde te hebben en geen dingen over het hoofd te zien.

    Waarom TwynstraGudde?

    TwynstraGudde is vanaf de start van de aanleg van dit grootschalige programma (2017) betrokken geweest als adviseur risicomanagement. Van strategie tot implementatie. We waren een vast aanspreekpunt en zorgden met periodieke gesprekken en een duidelijk inzicht in risico’s voor rust en kadans in het programma. Daarbij denken we niet alleen mee, maar zorgen we ook dat zaken daadwerkelijk voor elkaar komen. Doordat we de inhoud kennen, scherpe vragen durven stellen en goede analyses maken, worden risico’s stuurinformatie. Ook na oplevering. 

    Maak kennis met

    Jelmer Epema

    Jelmer Epema

    Senior adviseur

    Projecten en programma's in de bouw en infrastructuur zijn steeds complexer en uitdagender. De maatschappij kijkt kritisch mee en heeft weinig begrip voor verrassingen achteraf.

    Risico­management

    Projecten in de bouw, infrastructuur en mobiliteit zijn steeds complexer en uitdagender. De druk op transparantie neemt toe en de uitvoering van projecten en programma’s moet beheerst verlopen. Als specialisten in projectbeheersing en risicomanagement zorgen wij voor overzicht en voorspelbaarheid en ondersteunen we bij de sturing.

    Doelstellingen succesvol realiseren

    Overzicht en voorspelbaarheid zijn nodig om – met succes – je doelstellingen te realiseren. Dat vraagt om een gedegen werkwijze, structuur en risicobeheersing.

    Werken met goed opgeleide mensen

    Elk project is mensenwerk. Dat betekent dat je met training en coaching een groot verschil kunt maken met risicomanagement en projectbeheersing.

    Inzicht en overzicht krijgen

    Risico’s beheersen kan alleen als je precies weet hoe je ervoor staat. Wij helpen je de situatie te analyseren, structureren en visualiseren.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!