TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Klimaatadaptatie

    Adviseur Water & Klimaat

    Zet jij je tanden graag in complexe vraagstukken die te maken hebben met het waterbeheer, het veranderende klimaat of de uitdagingen voor het landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega’s? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Wij zijn de...

    Solliciteer nu
    Human Resources

    Senior adviseur salarissen / HR controller

    In deze brede functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoer en control op alle arbeidsvoorwaarden van TwynstraGudde. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie en je organiseert de verwerking van salarismutaties in samenwerking met het HR team en Financiën.

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Maatschappelijke transities werkend krijgen

    De narratieve benadering inzetten bij strategievorming

    Strategie voor digitale transformatie ontwikkelen

    In alle sectoren van de samenleving dringt de digitalisering zich op. Is jouw organisatie in charge of loop je achter de feiten aan? Hoe blijf je continu meebewegen? Wij begeleiden organisaties door het woud van de digitale transformatie.

    Bekijk aanpak

    IT-oplossingen die jouw organisatie sterker maken

    Welke IT-oplossingen kunnen in jouw organisatie tot een versnelling leiden? Hoe kun je die oplossingen inbedden in een veilige IT-infrastructuur? Onze experts begeleiden het hele proces van digitalisering: van softwareontwikkeling tot en met implementatie.

    Bekijk aanpak

    Stadsbatterij oplossing voor netcongestie

    Het elektriciteitsnet is overvol. Daarom experimenteert Energierijk Den Haag met de inzet van een stadsbatterij, die onder andere wordt gevoed door zonnepanelen. De stadsbatterij voorziet het overheidsgebouw van duurzame elektriciteit en ontlast daarmee het elektriciteitsnet. TwynstraGudde is hiervoor thematrekker en leidde drie jaar lang dit innovatieprogramma.

    Bekijk opdracht

    Succesvolle uitvoering van de gemeentelijke energietransitie

    Gemeenten maken nu de overstap van het formuleren van hun energietransitie ambities naar het realiseren van deze ambities. Hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering? Wij zien vijf voorwaarden voor een succesvolle gemeentelijke energietransitie.

    Bekijk aanpak

    Meer samenhang stedelijke ontwikkeling door programmatische aanpak

    De gemeente Alkmaar wacht een omvangrijke ontwikkeling op het gebied van wonen en mobiliteit. TwynstraGudde heeft geholpen met de opzet een programmatische aanpak voor deze thema’s. Er is een goede basis gelegd voor een samenhangende uitvoering van tal van projecten.

    Bekijk opdracht

    Programmatisch werken met raad en daad ondersteunen

    Steeds meer organisaties gaan programmatisch werken. Vaak is dat nieuw en daardoor onbekend en spannend. TwynstraGudde helpt programma’s goed neer te zetten, te professionaliseren en op vlieghoogte te brengen. We leveren menskracht en staan programmamanagers met raad en daad terzijde.

    Bekijk aanpak

    Organiseer een participatieve aanpak

    In het landelijke gebied ontwikkelen provincies en samenwerkende gemeenten integrale gebiedsprogramma's in samenspraak met waterschappen en natuurorganisaties. TwynstraGudde biedt ondersteuning met strategieën voor participatie en communicatie die toepasbaar zijn bij de vraagstukken in het landelijke gebied.

    Bekijk aanpak

    Beoordelingskader voor gebiedsontwikkeling

    Besluiten over ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling vragen om een evenwichtige bestuurlijke belangenafweging. Met welke functies is het maatschappelijk belang in een gebied of regio het beste gediend? Een nauwkeurig beoordelingskader helpt bij het nemen van een zorgvuldig afgewogen besluit.

    Bekijk aanpak

    Klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld

    Welke energiedragers gebruiken wij tussen nu en 2050 om de mobiliteitssector geheel klimaatneutraal te maken? De trendanalyse bundelt de inbreng van de wetenschap en experts, biedt houvast voor beleidsvorming en dient als input voor de mobiliteitsparagraaf van het Nationaal Plan Energiesysteem.

    Bekijk opdracht

    Vier luchtvaartprojecten in één programma coördineren

    Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bracht de uitvoering van vier grote projecten samen: de ontwikkeling van Schiphol, de ontwikkeling luchthaven Lelystad, de Luchtruimherziening en het opstellen van de Luchtvaartnota. Echter specifieke kennis op het gebied van sturing op tijd en risico’s was onvoldoende aanwezig.

    Bekijk opdracht

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Gemeenten willen hun inwoners zo goed mogelijk ondersteunen. Daarbij is het soms efficiënt verschillende loketten samen te voegen tot één organisatie. De gemeente Zuidplas wilde zo’n transitie maken in het sociaal domein. TwynstraGudde was kwartiermaker bij het inrichten van de stichting Zuidplas Ondersteunt!

    Bekijk opdracht

    Amsterdam klimaatneutraal: bouwstenen voor visie en strategie

    Besluiten over ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling vragen om een evenwichtige bestuurlijke belangenafweging. Die afweging is vanwege de beperkte ruimte in Nederland vaak complex. Met welke functies is het maatschappelijk belang in een gebied of regio het beste gediend?

    Bekijk opdracht

    Soesterberg een stap verder met gebiedsontwikkeling

    Na de sluiting van Vliegbasis Soesterberg werd het vrijkomende gebied getransformeerd naar een natuur-, woon- en werkgebied. De lopende en nieuwe opgaven zijn in kaart gebracht, financieel doorgerekend en verbonden in een vernieuwde integrale ontwikkelstrategie.

    Bekijk opdracht

    Campus voor innovatie en opleiden

    Media Park Hilversum groeit uit tot een bruisende campus waar werken, studeren, innoveren en verblijven samengaan. Een innovatieve en inspirerende omgeving. TwynstraGudde leidde de samenwerking tussen partijen en formuleerde een businessplan.

    Bekijk opdracht

    Organisaties weerbaar maken tegen ondermijning

    Georganiseerde criminaliteit kan overheden, organisaties en de samenleving als geheel ondermijnen. Alleen een stevige, samenhangende en ketenbrede aanpak, waarin meerdere partijen samenwerken, kan een dam opwerpen. TwynstraGudde helpt overheden en organisaties georganiseerde en ondermijnende criminaliteit aan te pakken.

    Bekijk aanpak

    Betere integrale samenwerking

    Het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum Den Haag faciliteert de integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit binnen de politie-eenheid Den Haag. Dat betekent niet automatisch dat ook altijd effectief samen wordt gewerkt in de veiligheidsketen. Een evaluatie met behulp van de samenwerkingsscan helpt en biedt aanknopingspunten voor verbetering.

    Bekijk opdracht

    Agenda Stadsontwikkeling Rijswijk: handvat voor gebalanceerde groei

    Rijswijk groeit in de komende decennia sterk en om ervoor te zorgen dat de kwalitatieve ontwikkeling van de stad gelijk opgaat met die groei, is er een Agenda Stadsontwikkeling opgesteld. TwynstraGudde en KuiperCompagnons hebben deze agenda in samenwerking met de gemeente Rijswijk opgesteld.

    Bekijk opdracht

    Beoordelingskader voor gebiedsontwikkeling

    Besluiten over ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling vragen om een evenwichtige bestuurlijke belangenafweging. Met welke functies is het maatschappelijk belang in een gebied of regio het beste gediend? Een nauwkeurig beoordelingskader helpt bij het nemen van een zorgvuldig afgewogen besluit.

    Bekijk aanpak

    Succesvolle fusies en overnames

    Zorgorganisaties worstelen met de vraag hoe zij ook in de toekomst de zorg kunnen leveren waar cliënten, patiënten en de samenleving behoefte aan hebben. Een van de middelen om de doelstellingen te bereiken, is schaalvergroting van de organisatie.

    Bekijk aanpak

    Een strategie ontwikkelen met échte verhalen

    Echte verhalen uit jouw organisatie vormen de basis om tot een betekenisvolle organisatiestrategie te komen. Deze narratieve benadering zetten wij in voor strategieontwikkeling.

    Bekijk aanpak

    Meest gelezen

    Studiereis Innovatieve werklocaties en campussen

    Lees de 'lessons learned' van de laatste studiereis.

    Inzicht Succesfactoren voor ambtelijke fusies

    Lees de blogreeks

    Inzicht Portfoliomanagement: wat is het en wat is het niet?

    Lees meer over portfoliomanagement

    Inzicht Inzet kunstenaars bij maatschappelijke vraagstukken

    Download de 'lessons learned'

    Ambities

    Met House of Impact geven we invulling aan onze eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid. 

    Social return

    Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

    CO2 neutraal

    In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 3.

    Diversiteit & Inclusie

    Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.

    Betekenisvol advies

    We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.

    Meetbare impact

    Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.

    Pro bono werk

    We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.

    Toon meer

    Social return

    Social return is verankerd in onze bedrijfsvoering. We creëren o.a.(werk)ervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

    CO2 neutraal

    In 2030 is onze bedrijfsvoering CO2-neutraal en wij helpen onze opdrachtgevers dit ook te realiseren. We zijn in het bezit van de CO2-prestatieladder niveau 3.

    Diversiteit & Inclusie

    Focus op meer collega's met diverse culturele en etnische achtergronden en gender-gelijkheid. Hierbij verliezen we andere thema's niet uit het oog.

    Betekenisvol advies

    We zijn een waardegedreven organisatie. We maken expliciet wat betekenisvol werken voor ons is en waar wij impact op willen maken.

    Meetbare impact

    Onze Impact Tool maakt inzichtelijk aan welke SDG’s onze opdrachten bijdragen. En hoe we hierin nog meer impact kunnen maken.

    Pro bono werk

    We zetten ons buiten reguliere opdrachten in voor maatschappelijke projecten. Zo verbreden we ook ons eigen perspectief.

    Recente vacatures

    Klimaatadaptatie

    Adviseur Water & Klimaat

    Zet jij je tanden graag in complexe vraagstukken die te maken hebben met het waterbeheer, het veranderende klimaat of de uitdagingen voor het landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega’s? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Wij zijn de...

    Solliciteer nu
    Human Resources

    Senior adviseur salarissen / HR controller

    In deze brede functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoer en control op alle arbeidsvoorwaarden van TwynstraGudde. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie en je organiseert de verwerking van salarismutaties in samenwerking met het HR team en Financiën.

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    ‘Ik ben trots op alle collega’s die dagelijks maatschappelijke transities werkend krijgen.’

    Frank van Es, Directeur