<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Management

    Manager Human Resources

    Als Manager Human Resources ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en borgen van het HR-beleid binnen TwynstraGudde (TG). Je geeft richting aan het vakgebied dat we binnen ons bureau Human Talent noemen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een...

    Solliciteer nu
    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Hoe blijf je goede zorg bieden als de kosten steeds verder stijgen? Voor de gemeente Bronckhorst bracht TwynstraGudde in kaart waar het begrotingstekort uit 2024 in het sociaal domein vandaan kwam. De inzichten vertaalden we naar een concreet handelingsperspectief.

    Opdrachtgever

    Gemeente Bronckhorst

    Toegepaste aanpakken

    Het Lemniscaat van het leren

    Impact (SDG)
    Analyseer het tekort op het sociaal domein en breng in kaart waar en hoe de gemeente zelf kan sturen om dit tekort beheersbaar te maken.

    Inzicht

    Het traject gaf inzicht in de herkomst van de stijgende lasten en in de samenhang tussen ontwikkelingen in zorggebruik, beleid en kosten.

    Handelingsperspectief

    Het onderzoek resulteerde in concrete handvatten om gericht te sturen op beheersbaarheid en zo meer grip te krijgen op het sociaal domein.

    Stel een vraag

    Contact

    Heb je vragen over dit soort financieel onderzoek? Stel hier je vraag aan Anneke. 

     

    Zoals veel gemeenten zag Bronckhorst de kosten op het gebied van Wmo en Jeugd de afgelopen jaren flink oplopen. Om goede zorg te kunnen blijven leveren, was er behoefte aan een samenhangend beeld van de oorzaken: welke kostenstijgingen zijn structureel, welke incidenteel? In hoeverre spelen beleidskeuzes, regionale afspraken of de begrotingssystematiek een rol? En vooral: waar kan de gemeente zelf invloed uitoefenen om de kosten te beheersen? TwynstraGudde ondersteunde de gemeente bij het beantwoorden van deze vragen en het ontwikkelen van een handelingsperspectief.

    Inzicht in het tekort

    In de eerste fase hebben we het begrotingstekort uit 2024 geduid. We analyseerden de financiële gegevens van de afgelopen drie jaar, koppelden die aan beleidsdocumenten en cijfers over zorggebruik, en namen relevante ontwikkelingen zoals loon- en prijsstijgingen mee. Om de analyse te verdiepen, bespraken we onze bevindingen met de ambtelijke organisatie. In een rapport beschreven we de resultaten van de analyse en wat die voor de Perspectiefnota en de meerjarenbegroting kunnen betekenen. Zo kreeg de gemeente handvatten om financieel bij te sturen.

    Vergelijken om te kunnen sturen

    In de tweede fase stond het handelingsperspectief centraal. We vergeleken de kosten, gekoppeld aan beleidskeuzes van Bronckhorst, met gemeenten in de regio. Door cijfers en beleidsstukken naast elkaar te leggen en onze analyse van die cijfers te verrijken met gesprekken, ontstond inzicht in de verschillen en de achterliggende verklaringen. Daarnaast voerden we twee gesprekken met medewerkers van de gemeente. Eerst bespraken en verdiepten we de inzichten uit de benchmark- en documentenstudie om mogelijke verklaringen en sturingsmogelijkheden te duiden. In het tweede gesprek gingen we in op de aanvullende analyse, mogelijke bijsturingsopties en de beantwoording van de onderzoeksvragen. Zo werd duidelijk aan welke knoppen de gemeente kan draaien, van het aanscherpen van beleidskaders tot het versterken van monitoring.

    Duidelijke beleidskaders

    De gemeente heeft nu inzicht in de oorzaken van de stijgende kosten op het gebied van Wmo en Jeugd. Ook gaven we aanbevelingen over mogelijke oplossingsrichtingen, sturings- en begrotingssystematiek en handelingsperspectieven voor beleid en uitvoering. Een eerste stap is gezet: de gemeente is aan de slag gegaan met de aanbevelingen. Het rapport maakte het handelingsperspectief inzichtelijk, waardoor de gemeente de uitkomsten kon vertalen naar een concrete verbeteragenda. Die kan dienen als basis voor verdere stappen richting een (financieel) beheersbaar sociaal domein.

    Waarom TwynstraGudde?

    Onze adviseurs hebben ruime ervaring met onderzoek en combineren dat met kennis van het sociaal domein. We kunnen complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar bestuurlijk relevante inzichten. Door cijfers, beleid en praktijkervaring te verbinden, ontstaat een concreet handelingsperspectief dat gemeenten helpt om weloverwogen keuzes te maken.

    Maak kennis met

    Anneke Hamer

    Anneke de Hamer

    Adviseur

    Steeds in een nieuw onderwerp duiken en complexe, maatschappelijke vraagstukken tot de essentie terugbrengen: daar krijg ik energie van!

    Roel Lauwerier

    Roel Lauwerier

    Principal adviseur

    Ik ben thuis in het publieke domein en werk voor gemeenten, samenwerkingsverbanden, provincies, waterschappen en het Rijk. Voor complexe vraagstukken met een grote maatschappelijke relevantie kom ik graag mijn bed uit. Op een pragmatische manier zoek ik naar concrete oplossingen. Ik ben vooral actief met evaluatieonderzoeken, governancevraagstukken, samenwerkingsvraagstukken en de grote transities die overheden raken, van sociaal domein tot omgevingswet.

    Evaluatie van beleid en wet- en regelgeving

    Hoe zorgvuldig doordacht ook: pas in de praktijk blijkt of beleid en wet doen wat ze moeten doen. Wij helpen overheden om die werkelijkheid scherp in beeld te krijgen. Met bewezen methoden zoals de Theory of Change onderzoeken wij de werking, uitvoerbaarheid en het effect van beleid en wet- en regelgeving. Wij laten zien welke keuzes doeltreffend en doelmatig zijn en waar bijsturing nodig is. Je krijgt inzicht in wat er is gebeurd, maar leert ook wat beter kan. Onderbouwd, realistisch en toepasbaar.

    Inzicht in de werking van beleid

    Laten zien wat beleid écht doet in de praktijk. Wat gaat goed? Waar loont bijsturen? Met bewezen evaluatiemethoden brengen wij werking, uitvoerbaarheid en impact scherp in beeld. Stevig onderbouwd en direct toepasbaar.

    Bijsturen met periodieke rapportage

    Periodieke rapportages of een beleidsdoorlichting geeft organisaties inzicht in de doeltreffendheid en doelmatigheid van hun beleid. Combineer een grondige analyse met een aanpak die uitnodigt tot reflectie en verbetering. Om te verantwoorden, en om bij te sturen.

    Uitvoerbaarheidstoetsen en impactanalyses

    Goede plannen slagen alleen als ze uitvoerbaar zijn. Met uitvoerbaar­heidstoetsen en impactanalyses maken wij zichtbaar wat maatregelen vragen van organisaties, burgers en systemen. Breng risico’s, knelpunten en kansen vroegtijdig in beeld. Zo ontstaat beleid dat realistisch, uitvoerbaar en impactvol is.