Meer dan woorden
Sterk leiderschap is meer dan structuren bouwen of strategieën uitrollen. Mensen kijken niet alleen naar wat je zegt, maar vooral naar wat je doet. In je keuzes, in hoe je omgaat met spanning en onzekerheid, laat je zien wat je belangrijk vindt.
Bij TwynstraGudde Interim Management ervaar ik dat voorbeeldgedrag vaak meer impact heeft dan beleidsstukken. Het zit in hoe je aanwezig bent, luistert en ruimte maakt voor anderen. Het vraagt moed om kwetsbaar te zijn, fouten te erkennen en te laten zien dat leren onderdeel is van leiderschap.
Een persoonlijke ervaring
Eerder vertelde ik over mijn rol binnen House of Impact. Dit programma zet onze ambitie om impact te maken om in concrete acties en resultaten. Mijn intrinsieke motivatie werd getest door een scherpe vraag van Esther Rijken van het Ministerie van I&W: 'Zien jullie de bijdragen aan SROI als verplichting?' Die opmerking waardeerde ik enorm.
Kwetsbaarheid houdt mij al lang bezig. Niet in de laatste plaats door mijn dochter, die mij dagelijks laat zien hoe krachtig kwetsbaarheid kan zijn. Voor mij zijn het juist die mensen die de schouders van reuzen vormen. Op die schouders kunnen anderen opstaan. Daar ontstaat leiderschap.
Daarom drink ik graag koffie in een zaak waar de bediening blind is. Ik werk met mensen met autisme, organiseer evenementen met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, begeleid vluchtelingen naar werk en ontwikkel een kaart van Nederland met plekken waar je reuzen kunt ontmoeten. En ik probeer anderen in beweging te krijgen om ook impact te maken, gewoon, met een klein gebaar.
De kern van sterk leiderschap
Voorbeeldgedrag is geen extra, maar de kern van leiderschap. Het vraagt om consistentie, moed en de bereidheid om jezelf steeds opnieuw te spiegelen aan de bedoeling die je nastreeft. Juist daar ontstaat geloofwaardigheid en energie.
Die energie hebben we nodig om samen door de grote transities van onze tijd te gaan, van inclusie tot duurzaamheid. Zo bouwen we aan een mooier Nederland. Misschien zelfs een voorbeeld voor de wereld.
Samen maken we leiderschap betekenisvol
Sterk leiderschap vraagt om meer dan richting geven. Het gaat om menselijkheid, vertraging, reflectie, vertrouwen, taal, veerkracht, samenwerking en voorbeeldgedrag. Juist in kleine momenten ontstaat de energie om samen door grote transities te gaan.
Hoe kijk jij naar jouw rol in deze beweging?
Laten we samen ontdekken hoe we leiderschap menselijker en krachtiger maken. Ik hoor graag jouw inzichten, ervaringen en ideeën. Want impact begint bij een gesprek.
