<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Laatste kans

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures

Social Design

Social Designer én adviseur - Watersector (Senior)

Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer nu
Mobiliteit en Infrastructuur

Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

Solliciteer nu
Bekijk alle vacatures

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures

    Social Design

    Social Designer én adviseur - Watersector (Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

    Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    Expertise

    Organisatie­ontwikkeling

    Organisaties ontwikkelen zich voortdurend. Je wilt meer wendbaar zijn, agile, lean en gericht op kerntaak en de klant. Een organisatie die continu in ontwikkeling is, blijft je vitaal en is over tien, twintig jaar nog steeds relevant. Het vraagt van de mensen in je organisatie dat zij zich mee-ontwikkelen. TwynstraGudde heeft de middelen en instrumenten om je daarmee te helpen.

    De ontwikkeling van je organisatie versterken

    Ontwikkeling van een organisatie vraagt veel van mensen op alle niveaus. Met een ontwerp op maat en een samenhangend pakket van interventies leg je een krachtige basis voor veranderingen.

    Ontdek

    Professionaliteit handen en voeten geven

    In een organisatie die zich ontwikkelt, heb je veerkrachtige, zelfsturende professionals nodig. Zij moeten ervoor zorgen dat de organisatie excelleert in een veranderende omgeving.

    Ontdek

    Omgaan met spanningen door tweebenigheid

    Creëer ruimte voor initiatieven van onderop en houd tegelijk grip op de organisatie als geheel. Tweebenigheid maakt een organisatie wendbaar én doeltreffend.

    Ontdek
    Organisatie­ontwikkeling
    Anchor link: Aanpakken

    Aanpakken

    Concrete aanpakken en methoden voor organisatieontwikkeling. 

     
    Achtergronditem
    Anchor link: Opdrachten
    Achtergronditem

    Opdrachten organisatieontwikkeling

    De Transitiegids

    De Transitiegids is een boek met 40 praktische interventies en praktijkverhalen die helpen om met kleine, maar impactvolle stappen beweging te creëren in grote maatschappelijke transities. Uit onze eigen keuken, maar ook geïnspireerd op andere denkers en doeners uit verschillende vakdisciplines.

    Bestel
    De Transitiegids
    Anchor link: Experts

    Onze experts organisatieontwikkeling

    Het Groot Interventieboek

    Is hét boek voor adviseurs, managers en projectleiders die regelmatig interventies toepassen in hun opdrachten. Met een breed repertoire aan interventiemogelijkheden, inclusief praktijkvoorbeelden.

    Lees meer en bestel
    Het Groot Interventieboek
    Anchor link: Blogs

    Blogs organisatieontwikkeling

    Blog Terugblik Transitiemiddag Onderwijs
    Blog Participeren kun je (af)leren
    Blog Waardevolle Adviseur: midden in de wereld
    Blog Bestaat er een handleiding om interventies succesvol in de praktijk te brengen?
    Blog Het schrijven van Het Groot Interventieboek was één grote interventie
    Blog Halen-Brengen kaart
    Blog Nightmare competitor
    Blog Socratische dialoog
    Blog Kantoorsafari
    Blog Canvas Omgevingsmanagement
    Blog Het Groot Interventieboek
    Blog Programmatisch werken als fundament van de netwerkgemeente
    Blog In een moderne netwerkorganisatie maken de mensen het verschil
    Blog De netwerkgemeente als oplossing voor maatschappelijke vraagstukken
    Blog Stel in een moderne overheidsorganisatie de mens en opgaven centraal
    Anchor link: Domeinen

    Domeinen

    Openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Organisatieontwikkeling binnen openbaar bestuur

    Organisatie­ontwikkeling binnen openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Meer openbaar bestuur

    Karlien Douma

    Principal adviseur Leadership & Change

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    In leertrajecten en ontwikkelprogramma's werken we vaak in de eerste plaats met ons verstand. Die doelgerichte benadering levert slimme oplossingen...

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Het sociaal domein (zorg en welzijn) blijft zich in rap tempo ontwikkelen. Deels door externe factoren, zoals veranderende wetgeving, deels door een...

    Versterken netwerkorganisatie door investeren in eigenaarschap

    Versterken netwerkorganisatie door investeren in eigenaarschap

    Binnen de organisatie van gemeente Utrechtse Heuvelrug kent men geen grenzen tussen afdelingen. De traditionele ‘harkorganisatie’ is in 2016...

    De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    Wat is een moderne overheidsorganisatie eigenlijk? Welke stappen zet je om een gemeentelijke organisatie meer flexibel en wendbaar te maken? Is de...

    Veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Organisatieontwikkeling binnen veiligheid

    Organisatie­ontwikkeling binnen veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Meer veiligheid

    Wim Wensink

    Partner Veiligheid

    Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    Tot in 2019 waren de problemen binnen het korps regelmatig landelijk voorpaginanieuws. Er zou sprake zijn van seksisme, racisme, pesterijen,...

    Storytelling maakt betekenis die rechercheurs geven aan administratieve taken inzichtelijk

    Storytelling maakt betekenis die rechercheurs geven aan administratieve taken inzichtelijk

    Rechercheurs hebben als publieke professional zowel inhoudelijke als procedurele administratieve taken. Maar welke waarden kennen zij toe aan deze...

    Inzicht in feitelijke versus ervaren tijdsbesteding in de opsporing

    Inzicht in feitelijke versus ervaren tijdsbesteding in de opsporing

    In ons onderzoek stonden drie vragen centraal: Wat is de feitelijke duur van administratieve werkzaamheden van rechercheurs? Welke subjectieve...

    Zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Organisatieontwikkeling binnen zorg

    Organisatie­ontwikkeling binnen zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Meer zorg

    Paul Boon

    Partner Zorg

    Digitale transformaties werkend krijgen

    Digitale transformaties werkend krijgen

    De uitdagingen zijn groot in de zorg. Innovaties zijn nodig om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed te houden. Cosis werkt met meer...

    Versnelling organisatieontwikkeling dankzij transitiemanager

    Versnelling organisatieontwikkeling dankzij transitiemanager

    Met het nieuwe plan van aanpak heeft het academisch ziekenhuis een duidelijke ambitie geformuleerd om kwalitatief hoogwaardig werk te leveren en een...

    Openbaar bestuur

    De veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van overheidsorganisaties.

    Veiligheid

    Continu werken aan organisatieontwikkeling met nieuwe methoden en technieken.

    Zorg

    Toekomstbestendige zorg vergt een toekomstgerichte zorgorganisatie.

    Anchor link: Vacatures

    Recente vacatures

    Open sollicitatie

    Sluit geen van onze vacatures aan bij jouw volgende stap? Of twijfel je welke vacature het beste aansluit? Maar je wel wil meewerken aan onze impact op morgen! Dan komen wij graag met je in contact om samen te kijken welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Laat ons weten waarom jij ons team wilt...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures
    'Buiten de grenzen van een organisatie de onbegrensde mogelijkheden opzoeken.'

    Aniek Janssen, Partner Leadership & Change