Managers van Morgen zet jonge interim-managers in op hoogwaardige capaciteitsvragen. Wij richten ons op interim managementrollen (lijn-, project- en programmamanagement). We brengen een frisse blik naar maatschappelijke organisaties en werken met de kennis en kunde vanuit de kerncompetenties van TwynstraGudde. Zo dragen wij bij aan de maatschappelijke transities in de zorg en het onderwijs. Als Managers van Morgen volgen wij naast ons werk bij opdrachtgevers een hoogstaand meerjarig managementontwikkeltraject. Wij geloven dat wij hiermee kunnen bijdragen aan het creëren van leiders van én voor de toekomst.
Managers van Morgen zet jonge interim-managers in op hoogwaardige capaciteitsvragen. Wij richten ons op interim managementrollen (lijn-, project- en programmamanagement). We brengen een frisse blik naar maatschappelijke organisaties en werken met de kennis en kunde vanuit de kerncompetenties van TwynstraGudde. Zo dragen wij bij aan de maatschappelijke transities in de zorg en het onderwijs. Als Managers van Morgen volgen wij naast ons werk bij opdrachtgevers een hoogstaand meerjarig managementontwikkeltraject. Wij geloven dat wij hiermee kunnen bijdragen aan het creëren van leiders van én voor de toekomst.
Managers van Morgen zet jonge interim-managers in op hoogwaardige capaciteitsvragen. Wij richten ons op interim managementrollen (lijn-, project- en programmamanagement). We brengen een frisse blik naar maatschappelijke organisaties en werken met de kennis en kunde vanuit de kerncompetenties van TwynstraGudde. Zo dragen wij bij aan de maatschappelijke transities in de zorg en het onderwijs. Als Managers van Morgen volgen wij naast ons werk bij opdrachtgevers een hoogstaand meerjarig managementontwikkeltraject. Wij geloven dat wij hiermee kunnen bijdragen aan het creëren van leiders van én voor de toekomst.
Managers van Morgen helpen zorginstellingen met efficiënte bedrijfsvoering, goede organisatie en slimme samenwerking
Lees meerDe druk op ziekenhuizen en andere zorginstellingen is enorm. Zorgprofessionals spannen zich tot het uiterste in, maar toch lukt het niet altijd om aan de vraag te voldoen. Soms moeten operaties en andere behandelingen noodgedwongen worden uitgesteld. Tegelijk groeit de vraag nog elke dag.
Het onderwijs, met name het beroepsonderwijs, staat in dagelijkse verbinding met de samenleving. Het is de uitdaging om de steeds snellere maatschappelijke veranderingen te vertalen in programma’s voor onderwijs en onderzoek. Dat vraagt flexibiliteit, niet alleen van bestuurders, maar ook van docenten en van de organisatie als geheel.
Managers van Morgen versterken het onderwijskundig leiderschap
Lees meerZoek jij tijdelijk een jonge manager in de zorg of het onderwijs, dan bieden wij jou jonge interim-managers die doorlopend worden opgeleid en begeleid door TwynstraGudde-experts op diverse vakgebieden. Hans Verheijde, manager van Managers van Morgen, vertelt graag vrijblijvend wat de mogelijkheden zijn die TwynstraGudde biedt.
Hieronder vind je de vacatures van Managers van Morgen. Voor meer informatie of een verkennend gesprek kan je contact opnemen met Hans Verheijde, manager van Managers van Morgen (hvr@tg.nl of 06 13 62 25 19).