Interim-manager Bestuur en samenleving bij OchtendMensen

Tactische én strategische opdracht binnen een bestaande structuur

De interimrol die Jolijn vervult is zowel tactisch als strategisch van aard. Zij stapt in een bestaande structuur, neemt verantwoordelijkheid voor lopende dossiers en bouwt tegelijkertijd verder aan de ontwikkeling van de marktgroep. In de eerste periode lag de focus op het snel leren kennen van opdrachtgevers en adviseurs, het stellen van prioriteiten en het creëren van rust en overzicht. Vanuit die basis werkt zij gericht aan doorontwikkeling, waaronder de versterking van veiligheid en migratie als herkenbare thema’s binnen Bestuur & Samenleving.

Verbindende rol in opdrachtgevers, thema’s en team

Een belangrijk onderdeel van haar opdracht is het uitbouwen en positioneren van de thema’s veiligheid en migratie. Zij versterkt deze thema’s inhoudelijk en commercieel door vraagstukken scherp te duiden en te vertalen naar passende inzet vanuit OchtendMensen. Daarmee draagt zij bij aan de zichtbaarheid en groei van OchtendMensen binnen actuele maatschappelijke opgaven.  

Daarnaast stuurt Jolijn op kwaliteit, bezetting en ontwikkeling van adviseurs, zodat opdrachtgevers kunnen rekenen op continuïteit, scherpte en passende expertise. In haar rol combineert zij ondernemerschap met mensgericht leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit. Zo draagt zij bij aan impactvolle resultaten voor opdrachtgevers en aan de positionering van OchtendMensen als betrouwbare partner bij publieke vraagstukken.  

Met haar achtergrond als adviseur in complexe publieke opdrachten begeleidt Jolijn adviseurs in hun werk bij opdrachtgevers. Ze denkt actief mee over aanpak en uitvoering en ondersteunt bij het maken van inhoudelijke keuzes in een politiek-bestuurlijke context.