<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Adviseur Overheid en Organisatie

    Stefan van Raaij

    Onderwijs vormt de basis voor de toekomst van onze maatschappij. Tegelijkertijd staat het onderwijs onder druk. Personeelstekorten en hoge werkdruk beïnvloeden de kwaliteit. Het onderwijs moet continu inspelen op technologische, economische en sociale veranderingen. Met mijn brede ervaring op de onderwijswerkvloer help ik organisaties bij deze uitdagingen. Ik heb oog voor de dagelijkse praktijk en voor de mensen die het onderwijs dragen.

    Maakt impact met

    Onderwijs, Veranderen, Programmamanagement.

    Als adviseur verbind ik strategie, organisatie en onderwijsinhoud. Ik help onderwijs- en kennisorganisaties bij complexe veranderopgaven. Ik breng overzicht in complexe omgevingen, maak eigenaarschap expliciet en ondersteun professionals en management om samen verantwoordelijkheid te nemen voor verandering.

    De kloof tussen beleid en praktijk kan groot zijn. Juist het overbruggen daarvan motiveert mij. Verandering begint bij begrijpen wat mensen dagelijks doen en wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Vanuit die overtuiging help ik organisaties om goed te presteren, te vernieuwen en toekomstbestendig te blijven.

    Mijn aanpak is pragmatisch en empathisch. Ik bouw aan vertrouwen, maak lastige kwesties bespreekbaar en houd oog voor verschillende belangen, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. In opdrachten waar inhoud, organisatie en mens samenkomen, voel ik mij op mijn plek. Ik ben trots op trajecten waarin verandering niet blijft hangen in plannen, maar daadwerkelijk verankerd raakt in het dagelijks werk.

     

     

    Adviseur Overheid en Organisatie

    Stefan van Raaij

    Stefan van Raaij
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 23 81 12 97

    Onderwijs vormt de basis voor de toekomst van onze maatschappij. Tegelijkertijd staat het onderwijs onder druk. Personeelstekorten en hoge werkdruk beïnvloeden de kwaliteit. Het onderwijs moet continu inspelen op technologische, economische en sociale veranderingen. Met mijn brede ervaring op de onderwijswerkvloer help ik organisaties bij deze uitdagingen. Ik heb oog voor de dagelijkse praktijk en voor de mensen die het onderwijs dragen.

    Maakt impact met

    Onderwijs, Veranderen, Programmamanagement.

    Als adviseur verbind ik strategie, organisatie en onderwijsinhoud. Ik help onderwijs- en kennisorganisaties bij complexe veranderopgaven. Ik breng overzicht in complexe omgevingen, maak eigenaarschap expliciet en ondersteun professionals en management om samen verantwoordelijkheid te nemen voor verandering.

    De kloof tussen beleid en praktijk kan groot zijn. Juist het overbruggen daarvan motiveert mij. Verandering begint bij begrijpen wat mensen dagelijks doen en wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Vanuit die overtuiging help ik organisaties om goed te presteren, te vernieuwen en toekomstbestendig te blijven.

    Mijn aanpak is pragmatisch en empathisch. Ik bouw aan vertrouwen, maak lastige kwesties bespreekbaar en houd oog voor verschillende belangen, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. In opdrachten waar inhoud, organisatie en mens samenkomen, voel ik mij op mijn plek. Ik ben trots op trajecten waarin verandering niet blijft hangen in plannen, maar daadwerkelijk verankerd raakt in het dagelijks werk.