Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.
Bekijk de impact voor Fountain Fuel
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Je bent al enigszins bekend met de wereld van projecten en programma’s. Maar tegelijkertijd vraag je je af op welke manier jouw organisatie tot de...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Ben jij een bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van topstructuren of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies en overnames? Wij zoeken een senior adviseur Strategie die al in de zorgsector werkt of graag...
Solliciteer nuBen jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou! Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen en de ontwikkelstrategie op te stellen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
![]()
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Ben jij een bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van topstructuren of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies en overnames? Wij zoeken een senior adviseur Strategie die al in de zorgsector werkt of graag...
Solliciteer nuBen jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou! Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest...
Solliciteer nuBij gebiedsontwikkeling is vaak creativiteit nodig om de financiële haalbaarheid te waarborgen. Goed financieel management zorgt voor rust. Met onze uitgebreide kennis van projecten, politieke besluitvorming, financiering en governance van organisaties bieden wij de juiste ondersteuning bij elk project en traject, van advies tot uitvoering.
Verandering krijgt tempo én houdt tempo met een tailormade veranderprogramma. Dat maakt elke aanpak uniek, doelgericht en realistisch. Zo gaat verandering leven.
OntdekVerandering krijgt tempo én houdt tempo met een tailormade veranderprogramma. Dat maakt elke aanpak uniek, doelgericht en realistisch. Zo gaat verandering leven.
OntdekMet instrumenten, workshops en interventies ondersteunen en ontwikkelen wij veranderaars in organisaties. Wij maken energie los en verandering tot leven.
OntdekWij bieden diverse aanpakken en methoden voor Financieel management binnen gebiedsontwikkeling.
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
De druk op huidige grondpositiesen de waardering ervan is hoogvanwege de behoefte aanwoningbouw.
Duis porta, ligula rhoncus euismod pretium, nisi tellus eleifend odio, luctus viverra sem dolor id sem.
Wat is financieel haalbaar en hoe maak je risico's beheersbaar?
Wil je dat we contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Bekijk inzichten
Hier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Bekijk huisvestingHier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Custom tekstPrincipal adviseur Ruimte, Wonen & Economie
Woningcorporaties leggen steeds meer nadruk op hun kerntaak van volkshuisvesting. Dat betekent dat er naast meer woningen ook gewerkt wordt aan...
Steeds meer organisaties moeten stevig bezuinigen, ook op vastgoed. Maar hoe houd je koers in een periode van financiële druk? En wat doe je als er...
De campussen zoals we die kennen - multifunctionele plekken voor ontmoeting, samenwerking en kennisuitwisseling – staan voor grote uitdagingen. Het...
De gemeente Leiden stond voor een complexe opgave: een duurzame oplossing vinden voor de huisvesting van haar culturele instellingen. De uitdaging...
Hier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Bekijk huisvestingHier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Ontdek HuisvestingPrincipal adviseur Ruimte, Wonen & Economie
Woningcorporaties leggen steeds meer nadruk op hun kerntaak van volkshuisvesting. Dat betekent dat er naast meer woningen ook gewerkt wordt aan...
Steeds meer organisaties moeten stevig bezuinigen, ook op vastgoed. Maar hoe houd je koers in een periode van financiële druk? En wat doe je als er...
De campussen zoals we die kennen - multifunctionele plekken voor ontmoeting, samenwerking en kennisuitwisseling – staan voor grote uitdagingen. Het...
De gemeente Leiden stond voor een complexe opgave: een duurzame oplossing vinden voor de huisvesting van haar culturele instellingen. De uitdaging...
Hier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Hier staan berichten over vastgoed en huisvesting.
Het Groot Interventieboek vergroot je bewustzijn als het gaat om interveniëren in organisaties en je eigen handelen daarin. Het kan je nieuwsgierig maken naar andere interventiemogelijkheden en je uitdagen je eigen repertoire te verbreden. En het boek kan je inspireren om buiten je eigen kaders te denken en te handelen als de opgave daarom vraagt. Zo helpt het je als je even niet weet welke interventie het beste past bij de vraag die jij hebt gekregen. Daarmee is dit boek ook een naslagwerk.
Leiders van de toekomst laten zich zien, staan ergens voor. Ze kunnen omgaan met existentiële onzekerheden, durven richting te kiezen en te volharden. Je herkent ze aan hun moedige kwetsbare houding. Ze verstaan de kunst een dialoog te voeren, even stil te staan, te reflecteren op zichzelf en te doen of te vragen wat gedaan moet worden. Ze nemen hun aandeel in het grotere geheel, en hebben zo direct invloed op de essentiële ontwikkelingen van morgen. 'On Purpose' gaat over bedoelingen. De diepere bedoelingen. Wie je bent, waar je voor staat, wat je voor anderen en de wereld om je heen wilt betekenen en vooral ook: hoe je dat waarmaakt.
Bekijk opleidingIk durf nu beter mijn grenzen aan te geven en ik kies meer voor mijzelf. Daardoor ben ik van meer toegevoegde waarde op mijn werk
Sluit geen van onze vacatures aan bij jouw volgende stap? Of twijfel je welke vacature het beste aansluit? Maar je wel wil meewerken aan onze impact op morgen! Dan komen wij graag met je in contact om samen te kijken welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Laat ons weten waarom jij ons team wilt...
Solliciteer nu'Vernieuwen van huisvesting is ook een kans om de verandering in een organisatie te faciliteren.'Erik Jan Rouwenhorst, Partner Huisvesting, Vastgoed en Facility management
![]()