Blog | Page 6 | Twynstra Gudde - Organisatieadviesbureau - organisatieadviesbureau

Blog

Op dit weblog publiceren adviseurs van Twynstra Gudde over hun vakgebied. Zij delen graag nieuwe inzichten, die ze na studie of ervaring in de dagelijkse praktijk hebben opgedaan. 

Filter op markten en sectoren
Filter op expertises
Karen Molenaar

Kiezen we bij de waterschapsverkiezingen voor een waterschap of 'omgevingsschap'?

15-03-2019
reageer
Karen Molenaar

Op 20 maart mag Nederland weer naar de stembus voor de waterschapsverkiezingen. Twynstra Gudde onderzocht aan de hand van de stemwijzers wat er dit jaar te kiezen valt. Bij deze verkiezingen lijkt iets bijzonders aan de hand te zijn. De kiezer krijgt namelijk de keuze of de waterschappen zich alleen moeten focussen op hun kerntaken óf dat ze een rol moeten spelen in de bredere maatschappelijke thema’s als energie, klimaat en duurzaamheid. Maar kunnen deze rollen wel los van elkaar worden gezien?

Water
Peter Strookman

Emissieloze veerponten komen in Nederland

07-03-2019
reageer
Peter Strookman

Emissieloze veerponten komen ook in Nederland steeds dichterbij. Een publiek-private samenwerking helpt de transitie naar elektrisch aangedreven veerponten versnellen.

Mobiliteit en infrastructuur
Helmuth Stoop

Moed en kwetsbaarheid tonen

07-03-2019
reageer
Helmuth Stoop

In ons boek Leiderschap van de programmamanager beschrijven we 14 thema’s die in onze optiek de kern van dat leiderschap vormen. Thema vijf heet ‘Moed en kwetsbaarheid tonen’ en geeft het belang van én de relatie tussen de twee genoemde onderwerpen weer.

Amir Sharafkhani

Congres zelfsturing: belangrijkste tips over management, coaching en bedrijfsvoering (deel 2)

06-03-2019
reageer
Amir Sharafkhani

Veel organisaties werken met zelfsturende of zelforganiserende teams. Ondertussen klinkt er een geluid van onvrede over deze besturingsfilosofie. Afgezien van het verwijt dat het een verkapte manier van bezuinigen is, wordt ook de haalbaarheid ervan betwijfeld. Het blijkt namelijk keer op keer lastig om het goed werkend te krijgen, zodat het de kwaliteit van dienstverlening verhoogt in plaats van belemmert en professionele ruimte vergroot in plaats van frustreert. Het congres 'Zelfsturing: hoe het wèl werkt!' trok dan ook mijn aandacht. In mijn vorige blog (Congres zelfsturing: belangrijkste tips over visie, kaders en cultuur) heb ik de voor mij belangrijkste tips beschreven over visie, kaders en cultuur. In deze blog deel ik de voor mij belangrijkste tips over bedrijfsvoering, management en coaching.

Care