‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
Bezuinigen op vastgoed zonder concessies: een (on)mogelijke opgave?
Steeds meer organisaties moeten stevig bezuinigen, ook op vastgoed. Maar hoe houd je koers in een periode van financiële druk? En wat doe je als er nú resultaat verwacht wordt, terwijl vastgoed van nature traag beweegt? TwynstraGudde ontwikkelde een aanpak om grip te krijgen op bezuinigingen.
Lees meer
Narcisme
In navolging op de netwerkbijeenkomst van 28 maart 2025 over sociale en psychologische veiligheid organiseren we op 4 juli 2025 een netwerkbijeenkomst over het thema narcisme. Met elkaar gaan we in gesprek over vragen als: In welke mate zien we narcisme terug bij managers? En hoe ga je om met dit verschijnsel binnen jouw team en organisatie? Voor deze...
Lees meer
Cognitief interveniëren in transities
We staan voor ingrijpende maatschappelijke uitdagingen die dwingen tot herbezinning op hoe we denken, werken en organiseren. De transities in de zorg, klimaatadaptatie, volkshuisvesting, landbouw, vrede en veiligheid, energie én de herinrichting van het landelijk gebied zijn geen geïsoleerde vraagstukken, maar raken de kern van hoe we samenleven en onze...
Lees meer
Inhoud geven aan je strategie: verhalen ophalen en vertellen
Ik begin met een persoonlijke anekdote: een IC-verpleegkundige nam plaats op de stoel van de manager Bedrijfsvoering. De manager draaide op zijn beurt mee op de IC. Het doel? Beter begrijpen wat de ander dagelijks doet om de juiste zorg te kunnen leveren – zonder abstracte strategietermen te gebruiken. Aan het eind van de dag straalde de manager: ‘Dit werkt...
Lees meer
Hoe zorg je voor een succesvolle transformatie in jouw zorgorganisatie?
De zorg is volop in ontwikkeling en er komt als zorgorganisatie veel op je af. Je moet op zoek naar andere manieren van werken en organiseren in een omgeving die veel van het verandervermogen van de organisatie vraagt. In veel gevallen kennen onze opdrachtgevers wel de richting van de transformatie die nodig is, maar weten ze niet altijd waar ze moeten...
Lees meer
Hoe benut je lokale energie? Bouw aan een energievisie die écht werkt
De energietransitie is in volle gang. Gemeenten spelen hierin een sleutelrol, maar de vraag blijft: hoe benut je lokale energie optimaal? Niet alleen letterlijk – denk aan opwek, gebruik en opslag – maar ook in de figuurlijke betekenis. Want lokale energie zit ook in ideeën, samenwerkingen en initiatieven van inwoners en ondernemers. Juist die energie maakt...
Lees meer
Waarom Vlaanderen kiest voor fusies en Nederland op dit moment niet
In Vlaanderen verdwijnen in 2025 opnieuw vijftien gemeenten, als gevolg van een doelgerichte opschalingsstrategie die actief wordt aangestuurd door de overheid met financiële prikkels. In Nederland is van een vergelijkbare fusiegolf geen sprake, ondanks dat gemeenten hier ook te maken hebben met toenemende verantwoordelijkheden, bestuurlijke druk en...
Lees meer
Ontwikkeltraject Managers van Morgen in een notendop
Managers van Morgen zet startende managers (circa vijf jaar werkervaring) in op lijn-, project- en programmamanagement binnen de zorg en het onderwijs. Managers van Morgen volgen naast hun werk bij onze opdrachtgevers een hoogstaand meerjarig managementontwikkel- en opleidingstraject.
Lees meer
Starten met integrale wijkaanpak vraagt optimale samenwerking
Naoorlogse wijken in Nederland met veel corporatievastgoed staan voor grote uitdagingen. Woningcorporaties hebben een opgave om de slechte energielabels verbeteren en de openbare ruimte heeft een toekomstbestendige impuls nodig. Tegelijk kampen veel gemeenten met een groot tekort aan sociale huurwoningen. Om dit gelijktijdig aan te pakken is een integrale...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!