Nieuwe coalitieakkoorden zitten vol ambities. Maar gemeenten staan onder druk. Maatschappelijke opgaven worden steeds complexer en raken met elkaar verweven; tegelijkertijd is de capaciteit beperkt en zijn de middelen krap. Er is behoefte aan wendbaarheid, samenhang en multidisciplinaire samenwerking. Én aan focus: scherpere keuzes, grip op initiatieven en beter inzicht in capaciteit en resultaten. Opgavegericht werken helpt organisaties bij complexe maatschappelijke vraagstukken. Het is geen vaste methode, maar een manier van denken en werken. De maatschappelijke opgave en de onderliggende bedoeling staan daarbij centraal.
In de praktijk krijgt opgavegericht werken vorm via verschillende manieren van sturen en organiseren:
- Programma's zorgen voor het sturen op samenhang, outcomes en baten
- Projecten leveren concrete resultaten op.
- Processen verbinden verschillende belangen.
- Portfoliomanagement voor samenhang, prioritering en sturing op het geheel.
Summer courses
Juist de zomerperiode biedt ruimte om de nieuwe ambities te versnellen. Terwijl het College met reces is en de ambtelijke druk even afneemt, ontstaat er ruimte voor reflectie en het uitwerken van een scherpe aanpak.
De summer courses van TwynstraGudde zijn korte, compacte en interactieve werk- en kennissessies. We ontwikkelen samen een aanpak, proces of product. Of we maken een analyse van je project, programma of organisatie. Ook nemen we je mee in opgavegericht werken. Het doel? Daadkrachtig vorm geven aan nieuwe bestuurlijke ambities.
In één of enkele dagdelen werken we in pressurecooker-sessies aan concrete stappen die je direct kunt gebruiken.
Opgave Expeditie
Verken samen met betrokkenen van binnen en buiten een maatschappelijk vraagstuk. We gebruiken de 12 thema's van het opgavelemniscaat. Met interactieve werkvormen en spelelementen krijgen jullie gezamenlijk inzicht. Zo maken jullie de eerste vervolgstappen concreet.
Projectstart-up en projectcanvas
Creëer een uniforme taal en werkwijze. Breng focus aan in een project. Wanneer kies je voor een projectmatige aanpak? Hoe formuleer je een goede projectopdracht? En welke fasering, rollen en afspraken zijn nodig?
Programmastart-up en doelen-inspanningen-netwerk
Maak een vliegende start met het programma door met behulp van het programma canvas een uniform beeld en werkwijze te creëren met betrekking tot de volgende thema’s: kiezen voor een programma, vormgeven, besturen, beslissen, organiseren, samenwerken, leidinggeven en ontwikkelen van programma’s.
Programmavriendelijkheid met KOMPAS
Onderzoek in hoeverre de organisatie de juiste condities heeft om programmatisch te werken. Je krijgt zicht op sterke punten en op de belangrijkste hefbomen voor verbetering.
Portfoliomanagement volwassenheidscan
Krijg inzicht in de huidige manier van portfoliomanagement. Waar staat de organisatie? Wat werkt al goed? En waar liggen de grootste verbeterkansen?
Portfoliomanagementgame
Ervaar op een interactieve manier hoe je keuzes maakt als ambities groter zijn dan beschikbare tijd, mensen en middelen. De game helpt om het gesprek over prioriteiten scherp en praktisch te voeren.
Resultaat in de praktijk
Lees meer in deze recente opdrachtbeschrijvingen.
- Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement
- Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie
- Trainer(s) getraind in programmatisch werken
- Werkdruk verlagen met portfoliomanagement
Interesse?
Neem contact op voor een korte intake. Dan kijken we samen welke summer course het beste bij jullie past. Heb je een andere behoefte of een eigen idee voor een interactieve sessie om versnelling aan te brengen? We denken graag met je mee. Gebruik de rustige zomermaanden om na de zomer direct van start te gaan!
