TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Senior adviseur Strategie (zorgsector)

    Ben jij een bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van topstructuren of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies en overnames? Wij zoeken een senior adviseur Strategie die al in de zorgsector werkt of graag...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Portfoliomanagement

    Effectieve interventies voor portfoliomanagement

    In deze blogreeks delen wij, gebaseerd op onze ervaring, waardevolle lessen over de manier waarop organisaties portfoliomanagement werkend kunnen krijgen in de praktijk. Het eerste blog gaat over de eerste stappen om nut en noodzaak van portfoliomanagement te verkennen. In het tweede blog identificeren we portfoliomanagement als een veranderkundige opgave,...

    Lees meer
    Afbeelding Effectieve interventies voor portfoliomanagement

    Portfoliomanagement als een veranderkundige opgave

    In deze blogreeks delen wij, gebaseerd op onze ervaring, waardevolle lessen over de manier waarop organisaties portfoliomanagement werkend kunnen krijgen in de praktijk. Het eerste blog ging over de eerste stappen om nut en noodzaak van portfoliomanagement te verkennen. Hierna gaan we in op de verandering die het implementeren van portfoliomanagement met...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement als een veranderkundige opgave

    Hoe krijg je portfoliomanagement werkend?

    Een groeiend aantal organisaties wil portfoliomanagement toepassen. Hoewel de wil aanwezig is, ondervinden deze organisaties in de praktijk uiteenlopende uitdagingen bij de implementatie. In deze blogreeks delen wij onze zoektocht, inzichten en lessen over de implementatie van portfoliomanagement in de praktijk. In dit eerste blog: als je denkt dat...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe krijg je portfoliomanagement werkend?

    Whitepaper Tien succesfactoren van portfoliomanagement

    Overheden en grote organisaties hebben niet alleen te maken met een toename van het aantal projecten en programma’s, maar ook met opgavegericht en integraal werken. Dit vereist overzicht, inzicht en sturing. Tel daarbij op de hoge werkdruk, de schaarste aan mensen en de noodzaak om vaker ‘nee’ te moeten zeggen, en je hebt alle ingrediënten bij elkaar die...

    Lees meer
    Afbeelding Whitepaper Tien succesfactoren van portfoliomanagement

    Portfoliomanagement: waar gaat de portfoliomanager over?

    De rol van portfoliomanager kom ik nog relatief weinig tegen bij gemeenten, in de zorg of in het onderwijs. Je ziet het vaker bij grote (project)organisaties of internationale corporaties met honderden of zelfs duizenden parallel lopende projecten en programma’s. Maar ook bij de relatief kleinere publieke partijen wint deze rol geleidelijk aan populariteit....

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement: waar gaat de portfoliomanager over?

    Portfoliomanagement: waar gaat het management over?

    Het management bevindt zich, veel meer dan het bestuur, ‘midden in’ de operatie van de organisatie. De werkprocessen, de samenwerking met partners, de uitdagingen rondom medewerkers en klanten etc. Daarnaast heeft zij veel directer invloed op de inzet van de beschikbare middelen (geld, capaciteit en expertise) dan het bestuur. Het is dan ook aan het...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement: waar gaat het management over?

    Portfoliomanagement: waar gaat het bestuur over?

    Portfoliomanagement gaat over het balanceren van drie elementen: (1) strategische doelen (duurzamer, meer digitalisering, kwalitatief betere diensten etc.), (2) beschikbare middelen (geld, capaciteit, expertises) en (3) de uit te voeren activiteiten (o.a. projecten en programma’s). Oftewel: het samenbrengen van wat je ambieert, wat mogelijk is en wat je...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement: waar gaat het bestuur over?

    Wanneer zet je een afwegingskader in bij portfoliomanagement?

    Wanneer moet je een afwegingskader inzetten? In principe wanneer er sprake is van meerdere projecten en programma’s die om voorrang strijden en wanneer de middelen schaars zijn. Daarnaast moet je natuurlijk voldoende informatie hebben over de betreffende projecten en programma’s. Wat is voldoende informatie? Ik val daarbij altijd terug op de APDRA van het...

    Lees meer
    Afbeelding Wanneer zet je een afwegingskader in bij portfoliomanagement?

    Het belang van een afwegingskader bij portfoliomanagement

    Een afwegingskader is een kort maar krachtig document met een reeks criteria. Deze afwegingscriteria zijn gelinkt aan de context, doelen en belangen van de organisatie; deze moet je dan ook periodiek actualiseren. Met behulp van de afwegingscriteria kun je een nieuw project of programma op een eenduidige manier beoordelen, selecteren en prioriteren. In...

    Lees meer
    Afbeelding Het belang van een afwegingskader bij portfoliomanagement
    1 2 3 4
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!