<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Zorghuisvesting

    Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector)

    Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Ontdek de programmavriendelijkheid van jouw organisatie met KOMPAS

    Steeds meer organisaties werken in, aan en met programma’s. Programmamanagement als aanpak voor het doelgericht managen van tijdelijke, complexe (transitie)opgaven, is in steeds meer organisaties onderdeel geworden van de organisatie- en/of (be)sturingsfilosofie. Maar het ‘werkend krijgen’ van programmamanagement vraagt veel meer dan dat. 

    • Analyse elementen
    • Hefboom professionalisering
    • Gezamenlijke diagnose
    • Gebruik bewezen model
    Ontdek de programmavriendelijkheid van jouw organisatie met KOMPAS

    Wat is het?

    Programmavriendelijkheid van jouw organisatie bepalen.

    Voor wie?

    Sleutelfiguren met gevoel voor programmamanagement.

    Wat levert het op?

    Inzicht in belemmerende en bevorderende organisatie-elementen.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Helmuth.

    Met KOMPAS is een analysemodel om de huidige mate van programmavriendelijkheid van jouw organisatie te bepalen én te zoeken naar de hefboom voor (verdere) professionalisering. Het helpt je inzicht te krijgen in de elementen van de organisatie die belemmerend en bevorderend zijn voor programmatisch werken.

    Daar waar 'de naald van een kompas' normaliter altijd de juiste richting aangeeft, is dat hier anders. Het geeft inzicht en een richting. Niet dé richting, want er is niet één waarheid voor de te kiezen aanpak voor professionalisering en in te zetten interventies.

    Meervoudige kijk

    Het KOMPAS biedt een meervoudige kijk op alle organisatie-elementen. Uit ervaring weten we dat organisatiekenmerken, -karakteristieken en -dynamieken in grote mate bepalend zijn voor succesvol programmatisch werken.

    De organisatie-elementen zijn: cultuur, strategie, structuur, systemen, managementstijl en personeel. Deze elementen zijn als het ware 'brillen' waardoor je naar de organisatie kijkt.

    Het KOMPAS geeft geen waardeoordeel en bevat geen voorschrijvende plateaus van ontwikkeling of kwalificatie voor volwassenheidsniveaus (zoals maturity models/ volwassenheidsmodellen). Het KOMPAS bevat ruim 50 jaar gebundelde advieservaring op het gebied van programmatisch werken. Geen theoretisch kader maar een evidence based diagnosemodel. In 2017 ontwikkelden we de eerste versie van het KOMPAS. Met de ervaringen van de afgelopen jaren in het achterhoofd en nieuwe inzichten in de werking van programma’s hebben we een update gemaakt. 

    Zelf aan de slag

    Ben je benieuwd hoe programmavriendelijk jouw organisatie is? Vul het KOMPAS in en krijg inzicht in belemmerde en bevorderende organisatie-elementen.

    Voor het invullen van de scan selecteer je sleutelfiguren uit de organisatie met 'gevoel voor de materie' (bijvoorbeeld programmamanagers, opdrachtgevers, controller, interne organisatieadviseur). Na het (individueel) invullen van de scan leg je de bevindingen naast elkaar. Maak met de betrokkenen een gezamenlijke diagnose van de huidige mate van programmavriendelijkheid.

    KOMPAS

     

    Maak kennis met

    Helmuth Stoop

    Helmuth Stoop

    Partner

    Ik ben gespecialiseerd in vraagstukken rond programmamanagement. Complexe, maatschappelijke vraagstukken worden steeds vaker als ‘programma’ bestempeld. Ik geloof erin dat het rijke gedachtengoed van project- en programmamanagement helpt de complexiteit terug te brengen tot de essentie. De opgave fileren, de complexiteit hanteerbaar maken en organiseren vanuit‘good governance’. Daar zit mijn kracht.

    Opdrachten waar deze aanpak is gebruikt