<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Werkdruk verlagen met portfoliomanagement

    Bij de gemeente Leeuwarden is de werkdruk hoog. Er is behoefte aan meer overzicht en inzicht in lopende projecten en programma’s. Ook wil de gemeente beter afwegen welke nieuwe initiatieven starten. Het projectmanagementbureau wil hierin betere keuzes maken. Portfoliomanagement kan daarbij helpen. Daarom wil de gemeente de mogelijkheden verkennen. Het projectmanagementbureau van de gemeente schakelde TwynstraGudde in voor een tweedaagse InCompany training Portfoliomanagement. 

    Opdrachtgever

    Gemeente Leeuwarden

    Impact (SDG)
    Verken hoe portfoliomanagement kan helpen om overzicht te creëren, werkdruk te verlagen en betere keuzes te maken in projecten en programma’s.

    Afwegingskader

    Het projectmanagementbureau beschikt over een afwegingskader dat helpt bij het prioriteren van projecten en het maken van integrale keuzes.

    Portfoliocanvas

    Een visueel portfoliocanvas is uitgewerkt om richting te geven aan de implementatie en inzicht te bieden in randvoorwaarden en risico’s.

    Portfoliomanagement helpt om te sturen op het gehele portfolio van projecten en programma’s en om hier keuzes in te maken: wat doen we nu, later of niet meer? Het gaat over de balans vinden tussen wat je wil én wat je kan. Samen met de medewerkers van het projectmanagementbureau van de gemeente Leeuwarden zetten we de eerste stappen richting de implementatie van portfoliomanagement. 

    Tweedaagse Incompany Training Portfoliomanagement 

    Wij ontwikkelden een tweedaagse Incompany Training Portfoliomanagement, volledig afgestemd op de vraagstukken van het projectmanagementbureau. Het doel van de training was om de principes van portfoliomanagement toe te lichten en inzicht te bieden in de stappen, die nodig zijn om dit te implementeren. 

    Tijdens de training kregen de deelnemers uitleg over de basisprincipes van portfoliomanagement, met inspirerende praktijkvoorbeelden van andere organisaties. De theorie koppelden we direct aan specifieke situaties van de gemeente Leeuwarden, waarbij hun plannen kritisch werden getoetst en besproken. Intussen werkten we aan het opstellen van een afwegingskader voor de gemeente Leeuwarden en definieerden we verschillende rollen binnen het portfoliomanagementproces.

    Door de training hebben we een gezamenlijk vertrekpunt gecreëerd om de uitdagingen waar wij als gemeente voor staan zo goed mogelijk aan te gaan. Overzicht, inzicht in lopende projecten en programma’s en betere afweging bij de start van nieuwe initiatieven zijn hierbij van groot belang.

    Wendy Scholten

    Manager

    Porfoliocanvas geeft richting 

    In deze twee dagen werkten we ook aan het portfoliocanvas, een visueel hulpmiddel dat organisaties helpt om te duiden wat portfoliomanagement de organisatie kan bieden en helpt om richting te geven in de implementatie. Het canvas geeft input voor de start van de uitwerking van portfoliomanagement en kun je zien als een plan van aanpak. Het bestaat uit verschillende bouwstenen, zoals de scope van portfoliomanagement, randvoorwaarden, raakvlakken, risico’s en inrichting. Samen zorgden deze elementen voor een compleet overzicht. Dit hielp om de eerste contouren van de implementatie voor het projectmanagementbureau vorm te geven.  

    Integraal keuzes maken met portfoliogame 

    Een belangrijk onderdeel van de training was de toepassing van portfoliomanagement in de context van Leeuwarden. Daarom deden we tussentijds oefeningen, zoals de portfoliogame, een spel waarbij we een portfoliotafel nabootsen en deelnemers op een speelse manier ervaren hoe het is om integraal keuzes te maken. Op deze manier oefenden we in het prioriteren van projecten en het toepassen van het afwegingskader. Dit zorgde niet alleen voor nieuwe inzichten, maar ook voor een beter beeld van goed opdrachtgeverschap.  

    Een helder startpunt voor de gemeente 

    Het projectmanagementbureau van de gemeente Leeuwarden heeft nu een helder beeld van wat er nodig is om portfoliomanagement te implementeren. De deelnemers kunnen met het opgestelde afwegingskader en de geschetste processen aan de slag. Bovendien hebben we stilgestaan bij belangrijke randvoorwaarden voor de implementatie van portfoliomanagement, zoals meer bewustzijn over de rol van goed opdrachtgeverschap en het belang van effectieve afwegingen. Het projectmanagementbureau heeft nu een startpunt om portfoliomanagement verder uit te rollen en hiermee de werkdruk te verlagen en projecten beter af te stemmen op de strategische doelen. 

    De Incompany training heeft ons concrete handvatten gegeven door op een interactieve en praktische manier met elkaar aan de slag te gaan. We hebben de meerwaarde van samen besluiten nemen en keuzes maken ervaren. Bepaalde principes passen we nu al toe en we zijn aan het nadenken over de vervolgstappen.

    Peter Luimstra

    Programmamanager

    Waarom TwynstraGudde?  

    Portfoliomanagement is een van onze expertises. We helpen opdrachtgevers bij overheden, in de zorg en in het onderwijs. Effectief portfoliomanagement leidt tot meer overzicht en grip op projecten en programma’s en daarmee op de organisatiedoelen. We brengen niet alleen theoretische kennis mee, maar met onze hands-on werkwijze en ervaring met de bestuurlijke én ambtelijke dynamiek kunnen we theorie en praktijk effectief samenbrengen. Dit resulteert in een concrete, toepasbare aanpak, die handvatten geeft om portfoliomanagement succesvol uit te rollen.   

    Wil je aan de slag met portfoliomanagement? Wij stemmen onze incompany training volledig af op jouw organisatie. Interesse? Neem gerust contact met ons op.

    Maak kennis met

    Frederieke Sedee

    Frederieke Sedee

    Adviseur

    Als adviseur ondersteun ik publieke organisaties bij het opzetten en verbeteren van project-, programma- en portfoliomanagement. Binnen deze thema’s geef ik trainingen en coaching en begeleid ik organisaties bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden om de gewenste manier van werken te implementeren en/of te professionaliseren.

    Portfolio­management

    Welk programma start je op en welk niet? Welke initiatieven kunnen snel worden gerealiseerd of hebben de grootste impact? Waarom haal je sommige projecten naar voren en zet je andere in de wacht? Portfoliomanagement helpt je om heldere prioriteiten te stellen. Dat vergroot het draagvlak voor je keuzes en draagt bij aan goede samenwerking.

    Meer inzicht, overzicht en grip

    Een inventarisatie met een duidelijke categorisering laat zien hoe jouw organisatie aan strategische doelen werkt en waar het wringt.

    Het maximale uit je project halen

    De visie, missie, doelen en strategie zijn de bouwstenen voor een afwegingskader. Hiermee stuur je op activiteiten en bereik je maximaal rendement.

    De juiste keuzes maken en onderbouwen

    Portfoliomanagement helpt je om mensen, expertises, geld en overige middelen op het juiste moment in te zetten voor activiteiten die ertoe doen.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!