TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Samenwerken in de zorg

    Medior/begin Senior Adviseur samenwerken in de zorg

    Zet je je tanden graag in complexe (domeinoverstijgende) samenwerkingsvraagstukken in de zorg en gezondheid? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorgorganisaties, gemeenten en welzijnsorganisaties te ondersteunen bij samenwerkingsvraagstukken en zo de transitie in de zorgsector werkend te krijgen....

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer én adviseur - Watersector (Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Projectmanagement

    Werkdruk verlagen met portfoliomanagement

    Afwegingskader Het projectmanagementbureau beschikt over een afwegingskader dat helpt bij het prioriteren van projecten en het maken van integrale keuzes. Portfoliocanvas Een visueel portfoliocanvas is uitgewerkt om richting te geven aan de implementatie en inzicht te bieden in randvoorwaarden en risico’s. Portfoliomanagement helpt om te sturen op het...

    Lees meer
    Afbeelding Werkdruk verlagen met portfoliomanagement

    Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Training verzorgd Een eendaagse training introduceerde portfoliomanagement, verduidelijkte toepassing in het ruimtelijke domein en betrok deelnemers bij selectie van projecten en betrokkenen. Afwegingskader ontwikkeld Compact afwegingskader met projectkaarten en formats structureerde overleg, maakte prioritering transparanter en verbeterde besluitvorming...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Portfoliomanagement: meer rust en ruimte voor de organisatie

    Inzicht gecreëerd Interviews en sessies met stakeholders leverden verhelderende inzichten op over de huidige situatie en verwachtingen rondom portfoliomanagement. Proces ingericht Besluitvormingsproces en portfoliomanagementproces zijn uitgewerkt, doorleefd en getoetst met directieleden en medewerkers. Consensus bereikt Er is breed draagvlak ontstaan voor...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement: meer rust en ruimte voor de organisatie

    Peilstok Projectbeheersing voor Ingenieursbureau Amsterdam

    Inzicht kwaliteit Het ingenieursbureau kreeg een duidelijk beeld van de mate waarin projectbeheersing op orde was binnen twintig onderzochte projecten. Verbeterpunten Concrete verbeterpunten zijn vastgesteld en besproken met medewerkers en management om aan te sluiten bij de praktijk. Roadmap ontwikkeld Een roadmap voor doorontwikkeling van...

    Lees meer
    Afbeelding Peilstok Projectbeheersing voor Ingenieursbureau Amsterdam

    Hoofdkantoor Hecht binnen negen maanden grondig gerenoveerd

    Renovatie gerealiseerd Het hoofdkantoor is grondig gerenoveerd binnen de gestelde termijn, ondanks complexiteit en onvoorziene uitdagingen zoals brandwerende kernen en legionella. Subsidie verkregen De DUMAVA-subsidie is succesvol aangevraagd. Verduurzamingsmaatregelen zijn uitgevoerd en het gebouw heeft een A++ energielabel gekregen. Modern kantoor Het...

    Lees meer
    Afbeelding Hoofdkantoor Hecht binnen negen maanden grondig gerenoveerd

    Een klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld

    Trendkaarten Per modaliteit visualiseerden trendkaarten de invloed van beleid op energiedragers en gaven bandbreedtes en meest waarschijnlijke trendlijnen richting 2050. Dialoogsessies Met vijftig experts en kennishouders van RVO, IenW en KiM tekenden trendlijnen binnen bandbreedtes en ontstond gedeeld beeld van transities. Beleidsbasis Trendanalyse...

    Lees meer
    Afbeelding Een klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld

    De nieuwe publieksentree van de Tweede Kamer

    Programma van Eisen Stakeholdersessies definieerden gezamenlijk wensen en eisen, wat leidde tot een gedragen Programma van Eisen voor ontwerpers in het traject. Definitief ontwerp Analyses en afstemming leverden een definitief ontwerp op; daarop diende het project de aanvraag voor de omgevingsvergunning in. Kwaliteit geborgd De juiste mensen namen besluiten...

    Lees meer
    Afbeelding De nieuwe publieksentree van de Tweede Kamer

    Herindeling gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem

    Nieuwe gemeente De nieuwe gemeente Altena kreeg een besturingsfilosofie, organisatiefilosofie en hoofdstructuur die klaar waren voor een effectieve start. Toekomstvisie Een gezamenlijke visie voor de Altenase samenleving is opgesteld om richting te geven aan de nieuwe bestuurlijke en maatschappelijke context. Aanpak Bij de herindeling tot de nieuwe gemeente...

    Lees meer
    Afbeelding Herindeling gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem

    Renovatie Tweede Kamer: van schets naar technisch ontwerp

    Technisch ontwerp Het technisch ontwerp definieerde exact de uitvoering van de renovatie, maakte alle ontwerpdetails eenduidig en vormde het startpunt voor de uitvoeringsvoorbereiding. Integraal plan Vijf architectenbureaus en adviseurs ontwikkelden in afstemming met gebruiker en Rijksvastgoedbedrijf een integraal, samenhangend plan voor een veilige,...

    Lees meer
    Afbeelding Renovatie Tweede Kamer: van schets naar technisch ontwerp
    1 2 3 ... 6
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!