<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Adviseur Mobiliteit en Infrastructuur

    Elke van Leiden

    Vanuit mijn achtergrond in maatschappelijke transities en socio-culturele antropologie kijk ik met een onderzoekende blik naar duurzaamheidsvraagstukken. Ik werk graag aan de mobiliteits- en energietransitie en aan de vraag hoe je hierin beweging op gang brengt en versnelling creëert. Daarbij ben ik gefascineerd door de rol die mensen, organisaties en beleid spelen in maatschappelijke verandering.

    Maakt impact met

    Reflexieve monitoring, Energietranstie, Mobiliteit, Samenwerken.

    Transities gaan verder dan de, hard benodigde, techniek. Een belangrijk deel wat een maatschappelijke transitie maakt of breekt zit namelijk ook in het gedrag, beleid en de keuzes die mensen in de samenleving maken. Onzekerheid hoort erbij en direct resultaat blijft vaak uit. Dat maakt het verleidelijk om voor de veilige weg te kiezen: vast te houden aan bestaande processen of te optimaliseren wat er al is. Maar voor veel maatschappelijke vraagstukken is een nieuwe manier van doen de komende decennia hard nodig. 

    Ik houd me daarom graag bezig met hoe je transities tóch verder krijgt: hoe je beweging creëert en hoe je handelingsperspectieven ontwikkelt die helpen om door te pakken. Dit doe ik door reflectie te organiseren via reflexieve monitoring en door met lerende evaluaties inzichtelijk te maken wat goed gaat en wat beter kan. Met een nieuwsgierige blik, lef om door te vragen en een scherpe pen weet ik uiteenlopende perspectieven op te halen, te analyseren en te structureren tot een samenhangend verhaal dat inzicht geeft in kansen, knelpunten en mogelijke vervolgstappen.

    Adviseur Mobiliteit en Infrastructuur

    Elke van Leiden

    Elke van Leiden
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 44 32 80 27

    Vanuit mijn achtergrond in maatschappelijke transities en socio-culturele antropologie kijk ik met een onderzoekende blik naar duurzaamheidsvraagstukken. Ik werk graag aan de mobiliteits- en energietransitie en aan de vraag hoe je hierin beweging op gang brengt en versnelling creëert. Daarbij ben ik gefascineerd door de rol die mensen, organisaties en beleid spelen in maatschappelijke verandering.

    Maakt impact met

    Reflexieve monitoring, Energietranstie, Mobiliteit, Samenwerken.

    Transities gaan verder dan de, hard benodigde, techniek. Een belangrijk deel wat een maatschappelijke transitie maakt of breekt zit namelijk ook in het gedrag, beleid en de keuzes die mensen in de samenleving maken. Onzekerheid hoort erbij en direct resultaat blijft vaak uit. Dat maakt het verleidelijk om voor de veilige weg te kiezen: vast te houden aan bestaande processen of te optimaliseren wat er al is. Maar voor veel maatschappelijke vraagstukken is een nieuwe manier van doen de komende decennia hard nodig. 

    Ik houd me daarom graag bezig met hoe je transities tóch verder krijgt: hoe je beweging creëert en hoe je handelingsperspectieven ontwikkelt die helpen om door te pakken. Dit doe ik door reflectie te organiseren via reflexieve monitoring en door met lerende evaluaties inzichtelijk te maken wat goed gaat en wat beter kan. Met een nieuwsgierige blik, lef om door te vragen en een scherpe pen weet ik uiteenlopende perspectieven op te halen, te analyseren en te structureren tot een samenhangend verhaal dat inzicht geeft in kansen, knelpunten en mogelijke vervolgstappen.