TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Veiligheid Slagvaardigheid organisaties vergroten door nieuwe methoden in te zetten

    Nieuwe methoden en technieken zijn cruciaal. Welke innovaties zijn mogelijk en wat betekenen die bijvoorbeeld voor opsporing, crisisbestrijding, preventie en handhaving? Onze adviseurs werken continu aan verandering en organisatieontwikkeling en gebruiken daarbij de nieuwste inzichten.

    Om complexe veiligheidsvraagstukken op te lossen, zijn innovatieve oplossingen nodig. Meer doen van hetzelfde leidt vaak niet tot een beter resultaat. Criminaliteit verandert voortdurend. We zien ook een verschuiving van soort, complexiteit en omvang van incidenten en crises. Een nieuwe aanpak kan dan tot nieuwe resultaten leiden. Denk aan opsporingsmethoden gebaseerd op social design en misdaadbestrijding door het gericht opwerpen van barrières. Denk ook aan burgerhulpverlening bij crisisbeheersing en incidentbestrijding door zelfredzaamheid. Welke expertises en middelen heb je daarvoor nodig? Wat kun je met verdere digitalisering? Wij brengen in beeld welke innovaties mogelijk zijn en laten zien hoe die de executiekracht van hulpdiensten vergroten.

    Een proeftuin inrichten en begeleiden

    Onze experts begeleiden en implementeren innovatieve oplossingen voor complexe problemen. Wij doorgronden het vraagstuk: wat willen we precies in beeld brengen? Om de effectiviteit en de consequenties van een innovatieve aanpak te onderzoeken, richten we proeftuinen in. We begeleiden de realisatie van zo’n proeftuin en monitoren de resultaten. We testen nieuwe technologieën en methoden en we onderzoeken hoe de vernieuwing zich verhoudt tot wet- en regelgeving.

    Een innovatieve oplossing opschalen

    Als de resultaten van een proeftuin positief zijn, kan dat aanleiding zijn de innovatie breder in te zetten. Hoe schaal je een innovatie op? Wij brengen in kaart wat een nieuwe technologie of methode betekent voor de betrokken organisaties in het veiligheidsdomein. Welke mensen en middelen zijn nodig? Zijn scholing of training nodig? Wat betekent het op beleidsniveau? Welke samenwerkingsafspraken zijn nodig? Wij brengen alle consequenties in beeld en geven in een stappenplan aan hoe een innovatie op grote schaal gaat werken.

    Breed netwerk van experts

    De adviesgroep veiligheid beschikt over een groep vaste medewerkers met verschillende expertises en kwaliteiten voor een grote verscheidenheid aan werk binnen het veiligheidsdomein. Daarnaast beschikken wij over een aan ons verbonden netwerk van adviseurs en managers die wij flexibel in kunnen zetten op vraagstukken rondom veiligheid en de besturing daarvan. Voor verbondenheid en inzet via onze groep hanteren wij strenge kwaliteitseisen waardoor onze hoge kwaliteitsnorm geborgd blijft. Voordeel van het werken via netwerk ligt bovendien in continuïteit. Kortom: een breed netwerk van experts inzetbaar op vraagstukken in of over het veiligheidsdomein. 

    Lees ook meer over het in control komen van jouw cyberweerbaarheid.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen