<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Preventieve aanpak jonge aanwas in ondermijning in Eindhoven

    Eindhoven heeft, net zoals in een aantal andere steden, te kampen met ondermijnende criminaliteit. Steeds meer komt het besef dat als je ondermijning wilt stoppen, je ook de navelstreng tussen de criminele netwerken en de risicogroepen die in aanmerking komen als ‘nieuwe handlangers’ moet doorknippen. Maar hoe doe je dit? En tegen welke knelpunten en...

    Lees meer
    Afbeelding Preventieve aanpak jonge aanwas in ondermijning in Eindhoven

    Tweebenigheid van gemeenten

    Bij een tweebenige overheid trekken wij parallellen met succesvolle voetballers als Cruijff en Van Basten. Zij staan te boek als succesvol, omdat zij tweebenige voetballers waren. Voetballers die acties met beide benen kunnen inzetten, zijn sneller in het spel, creatiever in het maken van combinaties en kunnen vanuit meer posities scoren.

    Lees meer
    Afbeelding Tweebenigheid van gemeenten

    Hoe de zoektocht naar medisch leiderschap inspiratie geeft

    Dagelijks werken zorgorganisaties eraan om de fantastische gezondheidszorg in Nederland ook voor de toekomst veilig te stellen. Artsen spelen een sleutelrol. In leidinggevende posities geven zij invulling aan tal van vernieuwingen: multidisciplinair samenwerken, passende zorg op de juiste plaats, betaalbare zorg , e-health en ga-zo-maar-door. Er wordt veel...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe de zoektocht naar medisch leiderschap inspiratie geeft

    De gemeenteraadzaal als Escape Room

    Hoe betrek je jongeren bij politiek? Wij zagen dat we de afstand tussen jongeren en politiek niet verkleinen met het stellen van deze vraag. Met het omdraaien van de vraag ontstond ruimte voor nieuw denken: hoe betrek je politiek bij jongeren? Wij doen dit door raadzalen in Nederland in gebruik te nemen als Escape Rooms.

    Lees meer
    Afbeelding De gemeenteraadzaal als Escape Room

    Podcasts Social design

    Social design is een effectieve manier om een oplossing te vinden voor taaie maatschappelijke vraagstukken. Het helpt om deze vraagstukken op een andere manier aan te pakken. Met de frisse blik van ontwerpers en in co-creatie met de eindgebruikers komen we tot oplossingen. Benieuwd naar hoe we deze aanpak in de praktijk toepassen? André Schaminée, partner...

    Lees meer
    Afbeelding Podcasts Social design

    ‘Hoe persoonlijker mijn boodschappen waren, hoe beter dat resoneerde’

    Leiderschap in crisistijd. Hoe ziet dat eruit? In aflevering 8 van onze serie van tien podcasts spreekt Meryem Kilic-Karaaslan (TwynstraGudde) met gemeentesecretaris Pim van Vliet over de wendbaarheid van de gemeentelijke organisatie. En over de herstelbehoefte die er nu is: ‘Het heeft echt onze aandacht nodig. Eén zomervakantie volstaat niet. Een...

    Lees meer
    Afbeelding ‘Hoe persoonlijker mijn boodschappen waren, hoe beter dat resoneerde’

    ‘De crisis vond ik stiekem eigenlijk ook heel spannend’

    Leiderschap in crisistijd. Hoe ziet dat eruit? In aflevering 7 van onze serie van tien podcasts spreekt Meryem Kilic-Karaaslan (TwynstraGudde) met gemeentesecretaris René Grotens over verbinding tussen mensen. Het is essentieel voor de gemeentelijke organisatie en voor de samenleving als geheel. Maar juist die verbinding is in coronatijd onder druk komen te...

    Lees meer
    Afbeelding ‘De crisis vond ik stiekem eigenlijk ook heel spannend’

    We hebben nu ervaren dat het vaak wél kan

    Leiderschap in crisistijd. Hoe ziet dat eruit? In aflevering 9 van onze serie van tien podcasts spreken Beata Neerhoff en Marc van Leeuwen (TwynstraGudde) met Yvonne de Haan over besturen in onzekerheid en de charme van de crisis. ‘We leiden studenten op om oplossingen te vinden voor vraagstukken die we nu nog niet kennen. We moeten daarom ook zorgen dat...

    Lees meer
    Afbeelding We hebben nu ervaren dat het vaak wél kan

    'Een gemeenteorganisatie niet wendbaar? Ik zag het tegenovergestelde'

    Leiderschap in crisistijd. Hoe ziet dat eruit? In aflevering 6 van onze serie van tien podcasts spreekt Meryem Kilic-Karaaslan (TwynstraGudde) met gemeentesecretaris Wim van Twuijver over de scheidslijn tussen directief zijn, omdat mensen dat nu eenmaal van een frontlinieleider verwachten en de ruimte geven, omdat je de wijsheid ook niet in pacht hebt:...

    Lees meer
    Afbeelding 'Een gemeenteorganisatie niet wendbaar? Ik zag het tegenovergestelde'
    1 ... 17 18 19 20 21 ... 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!