<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Managementassistent Huisvesting, Vastgoed en Facility Management

    Ben jij een proactieve en veelzijdige managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving? Wil jij een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Dan zijn we op zoek naar jou! Een uitdagende en afwisselende functie met veel eigen...

    Solliciteer nu
    Verandermanagement

    Adviseur digitale transitie in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te helpen met vraagstukken voor samenwerken, organiseren en realiseren op het terrein van digitale transities. Jij helpt opdrachtgevers zich professioneel te organiseren in een veranderende digitale context, omdat...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Ontdek hoe we samen met onze opdrachtgevers werken aan duurzame veranderingen in dit overzicht van onze recente opdrachten.

    4 tips om risicogericht werken een impuls te geven

    Welke stappen kan VNOG zetten in de doorontwikkeling van een risicogerichte werkwijze van de adviseurs brandveiligheid? Lees onze 4 tips.

    Lees meer
    Afbeelding 4 tips om risicogericht werken een impuls te geven

    Vier stappen naar een effectieve lobby in het landelijk gebied

    TwynstraGudde hielp de VNG in vier stappen met het opzetten van een nieuw Team Landelijk Gebied en een effectieve lobby. Ontdek de stappen!

    Lees meer
    Afbeelding Vier stappen naar een effectieve lobby in het landelijk gebied

    Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    TwynstraGudde ontwikkelt samen met Haags Montessori Lyceum toekomstbestendige onderwijshuisvesting met slimme scenario’s en een sterk programma van eisen.

    Lees meer
    Afbeelding Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    Digitale innovatie bij Cordaan: van een plan tot uitvoering

    Hoe Cordaan digitale innovatie inzet om zorgprocessen te verbeteren. Lees hoe spraakgestuurd rapporteren in de praktijk werkt – van plan tot uitvoering.

    Lees meer
    Afbeelding Digitale innovatie bij Cordaan: van een plan tot uitvoering

    Strakke sturing voor succesvolle invoering vrachtwagenheffing in 2026

    Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wil in 2026 de vrachtwagenheffing invoeren. Uniek aan de Nederlandse heffing is dat de opbrengsten in overleg met de vervoerssector worden teruggesluisd en ingezet voor verduurzaming en innovatie van de sector. Een programma waarbij meer komt kijken dan je denkt. Een team van specialisten op het gebied van beheersing ondersteunen de programmadirecteur bij de realisatie van het programma binnen alle gestelde kaders.

    Lees meer
    Afbeelding Strakke sturing voor succesvolle invoering vrachtwagenheffing in 2026

    Gemeente Voorst versnelt bouw van betaalbare woningen

    Gemeente Voorst versnelt woningbouw. Wij adviseerden bij verkoop van bouwgrond met een ontwikkelstrategie en transparant biedproces. Lees meer over de opdracht.

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente Voorst versnelt bouw van betaalbare woningen

    Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties, in Amsterdam en Groningen, naar één nieuwe vestiging in Utrecht.

    Lees meer
    Afbeelding Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

    Het Toekomstbeeld Energiesysteem geeft richting aan een duurzaam en toekomstbestendig energiesysteem in Zuid-Holland voor 2050.

    Lees meer
    Afbeelding Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

    Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie

    In 2050 wil Amersfoort klimaatneutraal zijn. De gemeente Amersfoort heeft daarom een duidelijk programmaplan om structuur en draagvlak aan te brengen. Lees meer.

    Lees meer
    Afbeelding Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie
    1 ... 3 4 5 6 7 ... 23