TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Nieuws TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners

    Per 1 juli 2025 benoemt TwynstraGudde zes nieuwe partners: Aniek Janssen, Mark Leemans, Arjan Raatgever, Harmen van Schaik, Roel Valkman en Irene Veldman

    Toegevoegd door Esther van Koot op 26 juni 2025

    Aniek Janssen focust zich op verandermanagement en transitiekunde. Zij brengt beweging in organisaties door (onbewuste) patronen te doorbreken en leiderschap te versterken. Met een topsportmentaliteit en diep inzicht in veranderprocessen ontwikkelt zij interventies die raken, nieuwe vensters openen of oude patronen doorbreken. Aniek is (mede)auteur van het Groot Interventieboek en de Transitiegids.

    Mark Leemans is directeur van OchtendMensen (onderdeel van TwynstraGudde) en gedreven door maatschappelijke thema’s, met focus op mens en resultaat. Hij brengt energie, structuur en vernieuwing in organisaties binnen de publieke sector. Hierbij richt hij zich altijd op het verbeteren en laten groeien van teams en organisaties. Mark maakt complexe vraagstukken hanteerbaar en creëert beweging door mensen te verbinden en buiten de gebaande paden te denken. 

    Arjan Raatgever ontwikkelt werkende oplossingen voor de energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling. Daarmee draagt hij bij aan een toekomstbestendige leefomgeving voor volgende generaties. Door het combineren van management- en adviesopdrachten brengt Arjan waardevolle praktijkervaring mee in zijn adviezen. Binnen TwynstraGudde zet hij zich in voor de adoptie en verankering van Artificial Intelligence, waarbij menselijke waarden zoals zingeving en creativiteit centraal staan.

    Foto 6 nieuwe partners
    V.l.n.r. Harmen van Schaik, Roel Valkman, Irene Veldman, Aniek Janssen, Arjan Raatgever en Mark Leemans

    Harmen van Schaik helpt overheden en infrastructuurbeheerders bij organisatievraagstukken rond de vernieuwingsopgave. Hij verbindt strategie met uitvoering en brengt partijen samen rond assetmanagement, veiligheid en bestuurbaarheid. Zijn kracht ligt in het concreet en uitvoerbaar maken van beleid én samenwerking.

    Roel Valkman adviseert waterbeheerders bij vraagstukken op het snijvlak van kennis, beleid en organisatie. Hij combineert analytische scherpte met inlevingsvermogen en betrokkenheid. Roel creëert in zijn opdrachten ruimte waarin betrokkenen elkaar uitdagen met verhalen, analyses en ideeën, zonder daarbij het doel uit het oog te verliezen.

    Irene Veldman focust zich op betekenisvolle ontwikkeling van mensen en organisaties. Met haar strategische blik, betrokkenheid en ondernemende houding brengt ze beweging. Ze geeft leiding aan Managers van Morgen en OchtendMensen (beide onderdeel van TwynstraGudde), ontwikkeltrajecten gericht op bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. Irene geeft sturing aan een bureau breed programma gericht op de maatschappelijke bijdrage van TwynstraGudde.

    Ton de Jong, directievoorzitter TwynstraGudde: ‘Wij zijn blij met de benoeming van deze zes nieuwe partners. We versterken hiermee onze koers gericht op vernieuwing, maatschappelijke impact en leiderschap. Recent hebben wij deze herijkte strategische koers gelanceerd onder de titel Gebouwd op betekenis – Fundament voor kwalitatieve groei. De zes collega’s brengen ieder hun eigen visie, expertise, stijl en energie mee om samen met onze opdrachtgevers te werken aan de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd.’

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen