TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Managers van Morgen

    Ontwikkeltraject Managers van Morgen in een notendop

    Via welke studie en werkervaring ben jij gekomen waar je nu bent, en wat drijft jou? ‘Ik ben Andrea Tempelman en ik heb een achtergrond in Psychologie, met een Master in Arbeids- en Organisatiepsychologie. Ik krijg er energie van als ik mensen met een ambitie verder kan helpen. Want ik geloof dat als mensen het beste in hun kracht staan en de beste...

    Lees meer
    Afbeelding Ontwikkeltraject Managers van Morgen in een notendop

    Nieuw leiderschap: sleutel tot domeinoverstijgend samenwerken

    Wat is nieuw leiderschap – in zes punten Nieuw leiderschap gaat verder dan het traditionele model. Het richt zich niet alleen op het behalen van doelen, maar ook op het optimaal benutten van de talenten en behoeften van de mensen binnen de organisatie. De veranderende wereld vraagt om leiders die menselijkheid en innovatie hand in hand laten gaan. Aandacht...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuw leiderschap: sleutel tot domeinoverstijgend samenwerken

    Nieuw schoolleiderschap in het onderwijs

    Olmo Doosje ging erover in gesprek met leidinggevenden van de PO-Raad en VO-raad, de belangenbehartigers van de besturen en scholen in het primair en voortgezet onderwijs. Alleskunner? De rol van de schoolleider is in toenemende mate complex geworden. ‘Vroeger ging het over de planning, maar tegenwoordig moet je – zeker als team- of afdelingsleider –...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuw schoolleiderschap in het onderwijs

    Samen beter worden in ons vak

    Elkaar helpen om sturing te geven. Perspectieven delen, inspireren en leren. TwynstraGudde zet een management community op om verhalen van managers op te halen, nieuwe inzichten te ontwikkelen, te bespreken en te delen. Hoe kun je effectief sturing geven aan een transitieproces? Hoe kun je houvast bieden in tijden van disruptie? Meryem Kiliç (TwynstraGudde...

    Lees meer
    Afbeelding Samen beter worden in ons vak

    Met middenmanagement impact maken op maatschappelijke thema’s

    Waarom is TwynstraGudde met Managers van Morgen gestart? 'Het idee achter Managers van Morgen is een aantal jaar geleden al ontstaan en komt vanuit TwynstraGudde én vanuit onze opdrachtgevers. Enerzijds zien we bij onze opdrachtgevers steeds meer de behoefte aan hulp bij implementatievraagstukken. Anderzijds merken we in gesprekken dat er bij veel mensen de...

    Lees meer
    Afbeelding Met middenmanagement impact maken op maatschappelijke thema’s

    Ontwikkeltraject Managers van Morgen

    Wij geloven dat complexe vraagstukken van vandaag vragen om een Manager van Morgen. Een manager met frisse ideeën, unieke talenten en een stevige ambitie. Een manager die authentiek is, lef heeft en out of the box durft te denken. Dat vraagt om een gezonde dosis zelfinzicht. Wij dagen je uit om uit je comfortzone te stappen, nieuwe ervaringen op te doen en...

    Lees meer
    Afbeelding Ontwikkeltraject Managers van Morgen
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!