Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu
    Principal adviseur Water en Klimaat

    Roel Valkman

    Ik adviseer waterbeheerders bij vraagstukken op het snijvlak van kennis, beleid en organisatie. Een terugkerend thema in mijn opdrachten is de rol van kennis in beleidsvorming en besluitvorming. 

    Maakt impact met

    Evaluatie en onderzoek, Samenwerken, Klimaatadaptie.

    De vraag die mij bezighoudt is: wat is kennis en hoe organiseer je kennis? De wereld waarin waterbeheerders opereren wordt steeds complexer. Die complexiteit wordt te lijf gegaan met modellen, protocollen, veel papier en overleg. De aandacht voor ervaringskennis, kennis die ontstaat in de praktijk, neemt ondertussen af. Terwijl juist die ervaringskennis cruciaal is in het omgaan met complexiteit. Ik geniet ervan als het lukt om binnen en tussen organisaties kennis te laten stromen, bijvoorbeeld door middel van verhalen.

    In elke opdracht probeer ik binnen en soms buiten de gestelde kaders ruimte te creëren waarin betrokkenen elkaar uitdagen met verhalen, analyses en ideeën. Voor mij is een opdracht geslaagd als de opdrachtgever er beter van is geworden.

    Principal adviseur Water en Klimaat

    Roel Valkman

    Roel Valkman
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 30 10 75 42

    Ik adviseer waterbeheerders bij vraagstukken op het snijvlak van kennis, beleid en organisatie. Een terugkerend thema in mijn opdrachten is de rol van kennis in beleidsvorming en besluitvorming. 

    Maakt impact met

    Evaluatie en onderzoek, Samenwerken, Klimaatadaptie.

    De vraag die mij bezighoudt is: wat is kennis en hoe organiseer je kennis? De wereld waarin waterbeheerders opereren wordt steeds complexer. Die complexiteit wordt te lijf gegaan met modellen, protocollen, veel papier en overleg. De aandacht voor ervaringskennis, kennis die ontstaat in de praktijk, neemt ondertussen af. Terwijl juist die ervaringskennis cruciaal is in het omgaan met complexiteit. Ik geniet ervan als het lukt om binnen en tussen organisaties kennis te laten stromen, bijvoorbeeld door middel van verhalen.

    In elke opdracht probeer ik binnen en soms buiten de gestelde kaders ruimte te creëren waarin betrokkenen elkaar uitdagen met verhalen, analyses en ideeën. Voor mij is een opdracht geslaagd als de opdrachtgever er beter van is geworden.